Коучинг как новая технология развития и обучения персонала
Реферат - Экономика
Другие рефераты по предмету Экономика
ol>
III. СПИСОК ВОЗМОЖНОСТЕЙ
- Каковы все различные способы, с помощью которых вы можете достичь цели?
- Составьте список всех альтернатив, дающих полное или частичное решение?
- Что еще можно было бы сделать?
- Что вы могли бы сделать, если бы…. (были начальником, были деньги, больше времени…)?
- Что вы могли бы сделать, если начать с "чистого листа", с новой командой?
- Хотели бы вы услышать, дополнить мои предложения?
- Каковы достоинства и недостатки каждой из внесенных в список возможностей?
- Какая из возможностей даст лучший результат?
- Какое из рассматриваемых решений наиболее близко и приятно вам, какое из них принесет большее удовлетворение?
IY. ЧТО НАДО СДЕЛАТЬ.
- Что вы собираетесь делать, (какие возможности выбираете)?
- В какой степени выбранные варианты обеспечат достижение поставленных целей?
- Каковы ваши критерии и способы измерения успеха?
- Когда точно вы намерены начинать и заканчивать каждый пункт плана?
- Имеются ли внутренние и внешние факторы, противодействующие выполнению намеченных шагов?
- Что вы будите делать, что бы устранить действие этих факторов?
- Кто должен знать о ваших планах?
- Какая и от кого вам необходима поддержка?
- Что и когда вы будите делать, чтобы получить нужную поддержку?
- Что я смогу сделать, что бы поддержать вас?
- Как вы можете оценить свою уверенность в выполнении намеченных действий (по шкале от "1 до 10"?
- Что препятствует оценке " 10 "?
- Что вы можете предпринять или изменить, что бы приблизиться к оценке "10"?
- Есть ли что - то еще, что вы хотели бы обсудить?