Кадрова політика у системі державної служби

Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство

Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство

о підвищення кваліфікації державних службовців органів державної виконавчої влади” // www.kmu.gov.ua.

  • Постанова Кабінету Міністрів України від 04.10.1995р.№782 “Про затвердження Положення про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців” // www.kmu.gov.ua.
  • Постанова Кабінету Міністрів України від 19.12.1996р.№224 “Про центри підвищення кваліфікації державних службовців і керівників державних підприємств, установ і організацій” // www.kmu.gov.ua.
  • Постанова Кабінету Міністрів України від 16.05.1996р.№533 “Про порядок прийому на навчання до вищих навчальних закладів за освітньо-професійними програмами підготовки магістрів державного управління” // www.kmu.gov.ua.
  • Постанова Кабінету Міністрів України від 02.08.1996р.№912 “Про затвердження Типового положення про кадрову службу органів виконавчої влади” // www.kmu.gov.ua.
  • Постанова Кабінету Міністрів України від 08.12.1997р.№167 “Про затвердження Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і Положення про єдиний порядок підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації керівників державних підприємств, установ і організацій” // www.kmu.gov.ua.
  • Постанова Кабінету Міністрів України від 16.04.1998р.№499 “Про вдосконалення підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців” // www.kmu.gov.ua.
  • Постанова Кабінету Міністрів України від 14.07.1999р.№1262 “Про фінансове забезпечення підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування” // www.kmu.gov.ua.
  • Постанова Кабінету Міністрів України від 13.06.2000р.№950 “Про затвердження порядку проведення службового розслідування стосовно державних службовців” // www.kmu.gov.ua.
  • Постанова Кабінету Міністрів України від 28.12.2001р.№ 99 “Про затвердження положення про формування кадрового резерву для державної служби“ // www.kmu.gov.ua.
  • Постанова Кабінету Міністрів України від 10.09.2003р.№1444 “Про затвердження Програми підготовки та залучення молоді до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, створення умов для її професійного зростання” // www.kmu.gov.ua.
  • Постанова Кабінету Міністрів України від 14.04.2004р.№485 “Про утворення Центру сприяння інституційному розвитку державної служби” // www.kmu.gov.ua.
  • Постанова Кабінету Міністрів України від 08.04.2004р.№746 “Про затвердження Програми розвитку державної служби на 2005-2010 роки” // www.kmu.gov.ua.
  • Борсук М.О. Про удосконалення роботи щодо формування кадрового резерву для державної служби // Вісник державної служби України.- 2000. - №3. С.103-107.
  • Воронько О.А. Кадрова політика універсальний важіль державного будівництва // Вісник УАДУ. 2004. 3 2. С.141-152.
  • Воронько О.А. Керівні кадри: Державна політика та система управління // Навчальний посібник К.: Видавництво УАДУ, 2000.- 152с.
  • Державне управління: теорія і практика / За заг. ред. В.Б. Аверянова - К.: Юрінком Інтер, 1998.- 432 с.
  • Грицик Ю. Кадри вирішують не все // Експрес. 2005 № 71. 24-31 бер.
  • 32. Дьомін О., Леліков Г., Сороко В. Державна кадрова політика: система роботи з кадрами державної служби // Вісн. держ. служби України. 2001. № 2. С. 65-67.

    33. Дьомін О. Правові засади роботи з кадрами державної служби // Вісн. держ. служби України. 2001. - № 3. С.68-72.

    34. Іщенко О. Актуальні питання діяльності регіональних органів влади та кадрового забезпечення державної служби // Вісник УАДУ. 2003. -№3. С.3-13.

    35. Малиновський В.Я. Державна служба: Теорія і практика: Навч. посіб./ К.:Атіка, 2003.- 158 с.

    36. Мороз В. Державній службі європейські стандарти // Галичина. 2005. 12 липня.-№ 101.

    37. “Назустріч людям”: Програма діяльності КМУ // Уряд. Кур”єр.- 2005.- 12 лют. С.6-12.

    38. Нинюк М. Управлінські засади формування моральної культури державних службовців // Вісн. УАДУ. 2000. - № 4. С.316-329.

    39. Оболенський О. Державна служба: К.: КНЕУ, - 2003.- 344с. Підвищення кваліфікації державних службовців: Зб. наук. пр./ Кол.авт.; Кер. П.С.Назимко. К.: Вид-во УАДУ, 1999. 232 с.

    40. Оболенський О. Принципи професіоналізму в державній службі // Вісн. держ. служби України. 1998. - № 1. С.54-61.

    41. Оболенський О., СорокоВ. Професіоналізація державної служби в органах місцевого самоврядування // Вісн. держ. служби України. 2005. - № 1 С.20-27.

    42. Олуйко В. Принципи державної кадрової політики в регіонах України // Вісн. держ. служби України.- 2002. - № 2.- С.79-82.

    43. Плоский К. Спілка молодих державних службовців України професіоналізм на службі народові України // Вісн. держ. служби України.- 2004 . - №3. С.47-50.

    44. Рач В. Система підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців на шляху інтеграції України до Європейського союзу // Вісн. держ. служби України. 2003. - №1. С.76-75

    45. Серьогін С., Шаров Ю. Проблеми кадрового забезпечення державної служби і навчальні проблеми підготовки державних службовців // Вісник державної служби України.- 2001.- № 2. -С.90-94.

    46. Сороко В. Організція роботи з кадрами державної служби // Вісн. держ. служби України. 2001. - № 1. С. 79-84

    47. Сороко В. Організаційна система, що реалізує роботу з добору, підготовки і розстановки кадрів // Вісн. держ. служби України. 2001. - № 4. С. 71-78.

    48. Торнь В. Ймовірність неймовірного // Вісник УАДУ.- 2003.- № 2. С.418-422.

    49. Ющенко В. Ми починаємо нову сторінку української історії // Уряд. Курєр. 2005. 25 січ. С.3.

    50. Ярмистий М. Підвищення кваліфікації державних службовців в умовах соціальних змін // Вісн. держ. служби України. 2005. - № 1С.59-61.