Исследование форм и методов оплаты труда
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?ельствует об эффективном использовании рабочего дня, о том, что рост зарплаты происходит за счет выплат, которые связаны непосредственно с выпуском продукции. Данные о часовом, дневном и месячном фондах используются для расчета среднего уровня зарплаты рабочих за отработанные час, день и месяц, анализа соотношений динамики часовой, дневной и месячной производительности труда и соответствующих показателей средней зарплаты рабочих.
В настоящее время в состав фонда заработной платы расходы организации, связанные с оплатой труда, и другие выплаты работникам подразделяются на три части:
. Фонд заработной платы;
. Выплаты социального характера;
. Расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера.
Фонд заработной платы включает:
оплату за отработанное время, в том числе оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству;
оплату за неотработанное время (оплату ежегодных и дополнительных отпусков, льготных часов подростков, простоев не по вине рабочих и другое);
поощрительные выплаты (разовые премии, вознаграждения по итогам работы за год и годовые вознаграждения за выслугу лет (стаж работы), материальную помощь (кроме предоставленной работникам по семейным обстоятельствам, которая относится к выплатам социального характера), дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска, денежная компенсация, за неиспользованный отпуск, стоимость бесплатно выдаваемым работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций и другие единовременные поощрения, включая стоимость подарков);
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда (доплаты за работу в особых (неблагоприятных) условиях труда, надбавки за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями; доплаты за работу в ночное время, выходные праздничные (нерабочие) дни, в сверхурочное время; денежная компенсация за неиспользованный отпуск и другое.
В состав оплаты труда за отработанное время входит:
заработная плата по тарифным ставкам и окладам;
заработная плата по расценкам, в процентах от выручки;
заработная плата в натуральной форме;
премии;
стимулирующие доплаты и надбавки;
надбавки за выслугу лет;
компенсационные выплаты;
оплата труда работников, привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
компенсационные вознаграждения;
гонорар;
оплата услуг по перечислению страховых взносов из заработной платы;
оплата специальных перерывов в работе;
выплата разницы в окладах;
суммы, начисленные привлечением для работы;
оплата труда работников несписочного состава.
Состав оплаты труда за неотработанное время:
оплата основных и дополнительных отпусков;
оплата льготных часов подростков;
оплата учебных отпусков;
оплата работников, направленных на профессиональную подготовку и повышение квалификации;
оплата труда работников, привлекаемых к выполнению государственных или общественных обязанностей;
оплата труда работников, привлекаемых на сельскохозяйственные и другие работы;
суммы, выплачиваемые работникам, работавшим неполное рабочее время по инициативе администрации;
оплата работникам - донорам;
оплата простоев не по вине работника;
оплата за время вынужденного прогула;
К выплатам социального характера относятся:
стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей экономики питания и продуктов;
оплата стоимости питания, в том числе столовых;
стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей экономики жилья и коммунальных услуг или суммы денежной компенсации за непредставление бесплатно;
средства на возмещение расходов по оплате жилья (сверх предусмотренных законодательством норм) и стоимость бесплатно предоставленного работникам топлива;
компенсации и социальные льготы, предоставленные работникам без социальных пособий из государственных и негосударственных бюджетных фондов;
надбавка к пенсиям работающим в организации;
единовременные пособия уходящим на пенсию;
оплата путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии, путешествия за счет средств организации;
расходы на погашение ссуд, выданных работникам организации;
суммы, предоставленные работникам для первоначального взноса или на погашение кредита на жилищное строительство и другое.
Расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера, включают:
доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности организации (дивиденды, проценты);
страховые взносы во внебюджетные фонды;
выплаты из внебюджетных фондов, а также по договорам личного, имущественного и иного страхования;
стоимость выданной форменной одежды, спецодежды, спецобуви;
командировочные расходы;
расходы, выплаченные взамен суточных;
расходы при переводе работников на работу в другие местности;
расходы на платное обучение работников, не состоящих в списочном составе;
стоимость жилья, переданного в собственность работникам;
расходы на содержание жилья, учебных и дошкольных учреждений, медпунктов и тому подобное;
арендная плата за помещение для проведени