Исследование финансово-хозяйственной деятельности промышленного предприятия
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?фессиональный и квалификационный состав, утверждают штаты. Неукомплектованность персонала нередко оказывает отрицательное влияние на качество и динамику объёма продукции.
Весь персонал предприятия делится на две группы: промышленно-производственный персонал (ППП) и персонал непромышленных хозяйств. Работники ППП подразделяются на рабочих и служащих. В составе служащих выделяют руководителей, специалистов и др. служащих (конторский, учетный персонал).
В процессе анализа фактическая среднесписочная численность (ССЧ) отдельных категорий сопоставляется с плановой в абсолютном выражении и в процентах к соответствующей базе, при этом необходимо изучить изменение структуры персонала.
Производительность труда исчисляется на одного работника ППП и на одного рабочего. Наличие этих двух показателей позволяет проанализировать сдвиги структуры персонала предприятия. Более высокий темп роста производительности труда одного работника ППП по сравнению с темпом роста производительности труда одного рабочего свидетельствует об увеличении удельного веса рабочих в общей численности ППП и о снижении удельного веса служащих. Рост удельного веса служащих оправдан лишь в том случае, если при этом достигается повышение производительности труда всего персонала ППП за счет боле высокой организации производства, труда и управления. Как правило, темпы роста производительности труда одного работника ППП (одного работающего) должны быть равны или быть выше темпов роста производительности одного рабочего.
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих и частных показателей. К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная, среднечасовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении. Частные показатели - это затраты времени на производство единицы продукции в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.
Среднегодовую выработку продукции одним работником можно представить в виде произведения следующих факторов:
ГВ= УД Д П СВ
В свою очередь эти факторы можно выразить следующим образом:
Среднегодовая выработка продукции (ГВ):
ГВ = ТП / ССЧ ППП
Доля рабочих в общей численности:
УД = ССЧ рабочих / ССЧ ППП
Количество отработанных дней одним рабочим:
К дн = Д / ССЧ рабочих
где Д - общее число отработанных ч-д рабочим за год
Средняя продолжительность рабочего дня:
П / Д
где П - общее число отработанных человеко-часов.
Средне часовая выработка продукции:
СВ = ТП / П
Таблица 5
ПоказателиОтчетный годОтклонения от планапланфактабсолютныеотносительные1. Товарная продукция (ТП), т.р. 15217116964417473,001,112. Среднесписочная численность работающих, принятая для исчисления производительности труда, чел.1304131511,001,013. Удельный вес производственных рабочих в общей численности работающих, %=952/1304*100 =73,01=964/1315*100 =73,310,301,004. Среднегодовая выработка ТП на одного работающего, т.р. (п1/п.2)116,70129,0112,311,115.Среднегодовая выработка ТП на одного рабочего, т.р.152171/952 =159,84169644/964 =175,9816,141,106. Число отработанных рабочими чел.-дней2437122448561144,001,007. Число отработанных рабочими чел.-часов, тыс.1949,71907,43-42,270,988. Среднее количество дней, отработанных одним рабочим, дни243712/952 =256,00244856/964 =255,00-1,001,009. Средняя продолжительность рабочего дня, час. (п.7*1000/п.6)8,007,85-0,150,9810. Среднечасовая выработка ТП на одного рабочего, руб. (п.1/п.7)78,0588,9410,891,14
Вывод: план по численности работающих в организации выполнен на 101% то есть увеличился на 11 человек больше чем было запланированно, при этом доля рабочих в общей численности практически не изменилась. При росте товарной продукции на 11% среднегодовая выработка возросла на 10%, что говорит о повышении эффективности использования трудовых ресурсов. В результате число отработанных человеко-дней увеличилось на 1144 дня, а количество человеко-часов сократилось на 42,27 тыс. часов. Следовательно, средняя продолжительность рабочего дня сократилась на 2% и составила 7,85 часов. Это возможно в результате внутрисменных простоев, что может негативно повлиять на производительность труда в дальнейшем. Предприятие недостаточно полно использует фонд рабочего времени, что в свою очередь повышает трудоемкость изготовления продукции.
3. Анализ использования основных производственных фондов
Проанализировать динамику показателей фондоотдачи и фондоемкости. Результаты расчетов свести в таблицу 6, сделать выводы.
Научно - технический уровень производства характеризуется наличием и состоянием основного (технологического) оборудования на предприятии, его обновлением и совершенствованием, прогрессивностью структуры основных производственных фондов и применяемых технологий, технической вооруженности труда.
Обеспеченность предприятия основными производственными фондами оценивается в соответствии с производственной программой предприятия. Анализ проводится по каждой группе основных производственных фондов.
Изучению состояния, динамики и структуры основных средств уделяется особое внимание, так как они занимают большой удельный вес в долгосрочных активах предприятия. От их количества, стоимости технического уровня, эффективности использования во многом зависят производственные и финансовые результаты деятельности предприятия.
Эффективность использования производственных основных фондов характеризуется соо