Исследование использования основных средств предприятия

Дипломная работа - Экономика

Другие дипломы по предмету Экономика

вертый800008340826,6727,471,0426,67Всего за год3000003036001001001,0198,08

) Рассчитаем плановый удельный вес продукции в процентном выражении:кварталкварталквартал

IV квартал

) Рассчитаем фактический удельный вес продукции в процентном выражении:кварталкварталкварталквартал

) Рассчитаем процент выполнения плана по выпуску:кварталкварталкварталквартал

Вывод: из таблицы видно, что прогнозы по выполнению плана выпуска продукции выполнялись в I квартале и IV квартале, а во II квартале и III квартале не были выполнены. В итоге рассчитанный коэффициент ритмичности выпуска продукции 98,08 % ниже 100 %, что свидетельствует о недостаточной ритмичности работы предприятия в целом за год. Возможные причины невыполнения:

? нарушение графика и объема поставки сырья;

? недостатки в организации производства;

? ошибки в планировании.

. Рассчитать и проанализировать показатели, характеризующие динамику движения рабочей силы на предприятии за год (таблица 5).

Таблица 8 - Расчет показателей, характеризующих динамику движения рабочей силы предприятия

ПоказательПрошлый годОтчетный годЧисленность ППП на начало года450480Приняты на работу60.70Выбыли, 2040 в том числе: по собственному желанию1028 уволены за нарушение трудовой дисциплины22Численность персонала на конец года, чел.490510Среднесписочная численность персонала, чел.470495Коэффициент оборота по приему работников0,130,14Коэффициент оборота по выбытию работников0,040,08Коэффициент текучести кадров0,0250,06Коэффициент постоянства кадров0,910,89

) Определим численность ППП на конец года:

прошлый год450 + 60 - 20 = 490 (чел.)

отчетный год480 + 70 - 40 = 510 (чел.)

) Определим среднесписочную численность ППП:

 

, (5)

 

где Чнач - численность ППП на начало года, чел.

Чкон - численность ППП на конец года, чел.

прошлый год

отчетный год

) Рассчитаем коэффициент оборота по приему работников:

 

(6)

прошлый год

отчетный год

) Рассчитаем коэффициент оборота по выбытию работников:

 

(7)

 

прошлый год

отчетный год

) Рассчитаем коэффициент текучести кадров:

 

(8)

 

прошлый год

отчетный год

) Рассчитаем коэффициент постоянства кадров:

 

(9)

 

прошлый год

отчетный год

Вывод: на основании расчетов, занесенных в таблицу 8:

? число принятых на работу больше числа выбывших с работы как в отчетном так и в прошлом годах, но в отчетном периоде (хоть и незначительно) коэффициент оборота по приему работников выше коэффициента оборота по приему в прошлом периоде (0,14 > 0,13), что подтверждает факт роста численности работников;

? однако количество выбывших с работы в отчетном году в 2 раза увеличилось по сравнению с прошлым годом (0,08 > 0,04), что является отрицательным фактором. Это подтверждает и значительное увеличение в отчетном году коэффициента текучести кадров (0,06 > 0,025) и снижение в отчетном году коэффициента постоянства кадров (0,89 < 0,91).

Для устранения текучести кадров и увеличения коэффициента постоянства кадров предприятию необходимо, например, предпринять следующие меры:

? распределить объем работы между сменами согласно количества работников в каждой их них, т.е. не допускать перезагрузки одной смены по отношению к недогрузки другой;

? распределить работу между сотрудниками в соответствии с их опытом, мастерством, навыками, профессионализмом (например, менее опытному работнику дать выполнять менее сложную производственную операцию с постепенным увеличением скорости и сложности выполнения);

? обеспечить доставку транспортом работников, проживающих в дали от нахождения предприятия;

? материально стимулировать работников в выполнении и перевыполнении плана;

? предоставлять особо успевающим работникам путевки в санатории, абонементы в спортивные залы, бассейн и т.д.

. На основании данных таблицы 6 определить процент выполнения плана всеми возможными способами.

Таблица 9 - Исходные данные для расчета процента выполнения плана по ассортименту

Изделие Объем выпуска продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб.Удельный вес выпуска, %Выполнение плана, % Отклонение удельного веса Засчитывается в выполнение планапланфактпланфактА75794649,4105,3+3,475Б676741,141,9100+0,867В211412,98,766,7-4,214Итого16316010010098,20156

) Рассчитаем плановый и фактический удельный вес каждого изделия в общем объеме выпуска продукции:

план факт

изделие А

изделие Б

изделие В

) Рассчитаем процент выполнения плана по выпуску:

изделие А

изделие Б

изделие В

) Определим отклонения удельного веса:

изделие А

изделие Б

изделие В

Процент выполнения плана по ассортименту рассчитывается тремя способами.

Выбор способа зависит от отрасли предприятия, ассортимента, номенклатуры, объема выпуска. Каждое предприятие выбирает свой способ определения выполнения плана по ассортименту.

способ - по способу наименьшего процента выполнения плана по выпуску продукции - 66,7 % (изделие В);

способ - по способу среднего процента, который рассчитывается делением общего фактического выпуска продукции в пределах плана на общеплановый выпуск продукции: ;

способ - по удельному весу изделий, план по которым выполнен:

,4 + 41,9 = 91,3 %

Вывод: в целом план выпуска продукции не довыполнен на 1,7 % (100,0 - 98,3) и степень выполнения плана по отдельным ассортиментным позициям значительно отличается. Возможные причины невыполнения:

? нарушение графика и объема пост