Инспекция Федеральной налоговой службы России по Печенгскому району Мурманской области
Отчет по практике - Менеджмент
Другие отчеты по практике по предмету Менеджмент
Содержание
Введение
. Общая характеристика предприятия
.1История образования
. Организационная структура управления управление персоналом
.2 Организационная структура управления и управление персоналом
.3 Схема управления организации
.4 Оплата труда
. Деятельность налоговой службы
. Рекомендации
Заключение
Список литературы
Приложение
Введение
Практика является важнейшей частью подготовки молодых специалистов и имеет своей задачей практическое закрепление теоретических знаний, полученных во время обучения, приобретение более глубоких практических навыков по специальности и профилю будущей работы, систематизацию и обобщение материалов, необходимых для написания диплома.
Учебно-ознакомительная практика проходила в период с 27 июня 2011 г. по 15 июля 2011 г. в Инспекции федеральной налоговой службы по Печенгскому району Мурманской области
Адрес: 184420, п.г.т. Никель, пер. Молодежный, дом 1
Прохождение ознакомительной практики включало в себя следующие цели и задачи.
Цели практики:
Совершенствование профессиональной подготовки в рамках выбранной специальности и формирование базовых профессиональных навыков и профессионального мышления.
Задачи практики:
Изучение организационной структуры предприятия;
Изучение профессионально-должностной структуры персонала;
Ознакомление с деятельностью 1-2 специалистов и выполнение отдельных поручений по их заданию;
Составление и написание отчета о практики.
1.Общая характеристика предприятия
.1 История образования
Государственная налоговая инспекция по Печенгскому району Мурманской области создана Приказом Исполнительного комитета Мурманского областного Совета народных депутатов № 1, от 04.05.1990
Указом Президента Российской Федерации от 23.12.1998 № 1635 Государственная налоговая служба Российской Федерации преобразована в Министерство Российской Федерации по налогам и сборам. Приказом Управления Министерства по налогам и сборам Российской Федерации Мурманской области от 11.08.1999 №88 Государственная налоговая инспекция по Печенгскому району переименована в Инспекцию Министерства по налогам и сборам Российской Федерации по Печенгскому району Мурманской области. Приказом Федеральной налоговой службы России от 19.10.2001 № САЭ-3-15/3, от 16.11.2004 №САЭ-3-16/66 Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Печенгскому Району Мурманской области преобразована в Инспекцию Федеральной налоговой службы по Печенгскому району Мурманской области.
2.Организационная структура управления управление персоналом
.1 Организационно - правовая форма предприятия
Организационно-правовая форма - это бюджетное учреждение, Федеральная собственность. Сфера деятельности учреждения управление финансами и фискальной деятельностью.
.2 Организационная структура управления и управление персоналом
Федеральным законом №79-ФЗ от 27.07.2004 года в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 27.05.2003года №58-ФЗ О системе государственной службы Российской Федерации устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации.
Структура и штатное расписание этих звеньев системы утверждаются руководством соответствующей налоговой инспекции в пределах установленного им фонда оплаты труда. Необходимо подчеркнуть, что структурная схема межрегиональной налоговой инспекции строится с учетом региональных особенностей: размеров территории и его экономического потенциала, количества налогоплательщиков и их социально-демографических характеристик, других обстоятельств. Все различия в организационном построении связаны, в конечном счете, с созданием такой рабочей модели, которая в конкретных условиях будет наиболее эффективно решать стоящие перед налоговыми органами задачи.
Структура и штатная численность районной налоговой инспекции утверждается ее начальником на основании социально-демографических, экономических и географических характеристик района, объема выполняемой работы и других факторов, учитываемых при определении количества сотрудников и создании внутриструктурных подразделений, в пределах установленного им фонда оплаты труда.
Согласно штатной численности и структуре районной налоговой инспекции в ее состав входит начальник, заместитель начальника, начальники отделов, главные налоговые инспекторы, старшие налоговые инспекторы, налоговые инспекторы, ведущие специалисты-эксперты, специалисты, работники бухгалтерии и вспомогательного аппарата. Руководитель инспекции, его заместители и начальники отделов назначаются и освобождаются от должности начальником вышестоящей налоговой инспекции. Прием и увольнение на работу других сотрудников районной налоговой инспекции производится по согласованию с руководителем инспекции. Он несет персональную ответственность за подбор и расстановку кадров, повышение их квалификации. Районная налоговая инспекция является юридическим лицом, имеет свой текущий счет и печать с изображением Государственного герба РФ.
.3 Схема управления организации
НачальникЗам. НачальникаНач. юридического отделанач. отдела выездного контролянач. отдела работы с налогоплательщикаминач отдела. Информа-цион?/p>