Инновационная и инвестиционная политика, подготовка нового производства
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
?отных средств предприятия во многом зависит его финансовое состояние.
Показатели использования текущих активов ООО "Тентей" представлены в следующей таблице 5.
Таблица 5 - Показатели эффективности использования оборотных активов ООО "Тентей"
Наименование показателя2008 г.2009 г.2010 г.2010г. к 2008г., %Средняя величина оборотного капитала, тыс. руб.97401071016160165,9Коэффициент оборачиваемости оборотного капитала 11,613,110,792,4Длительность оборота оборотных средств, дн. 312834108,2Рентабельность оборотных средств, %8,514,924,0-
Коэффициент оборачиваемости текущих активов характеризует количество оборотов в год, совершенных каждым рублем вложенным в оборотный капитал. Снижение коэффициента оборачиваемости текущих активов ООО "Тентей" на 7,6% в 2010 г. по сравнению с 2008 г. можно оценивать как отрицательную тенденцию, которая свидетельствует о снижении эффективности использования оборотного капитала. Соответственно в 2010 г. по сравнению с 2008 г. произошло увеличение продолжительности одного оборота оборотного капитала - на 3 дня или 8,2%. Следует отметить, что снижение оборачиваемости текущих активов вызвано преимущественным ростом среднегодовой стоимости оборотных средств по отношению к росту выручки предприятия.
Оценивая эффективность использования оборотного капитала, можно отметить рост рентабельности текущих активов на 18,9 процентных пункта, так как темпы роста прибыли от продаж были выше, чем темпы роста оборотных средств. Анализ оборотных средств показал, что в структуре наибольшую долю занимают производственные запасы.
Как показывают данные таблицы 4, в структуре оборотных средств ежегодно увеличивается доля материальных запасов, которая в 2010 году составила 77%. В связи с ростом запасов ухудшились показатели их использования - материалоотдача снизилась на 13,9%, а материалоемкость увеличилась на 115,8%.
В таблице 6 оценим эффективность использования оборотных средств предприятия.
Таблица 6 - Показатели использования материальных оборотных средств ООО "Тентей"
Наименование показателя2008 г.2009 г.2010 г.2010г. к 2008г., %Материалоотдача, руб.15916713786,1Материалоемкость, руб.0,630,600,73115,8Коэффициент оборачиваемости запасов16,016,813,886,4Длительность оборота запасов, дн.232126115,8Рентабельность материальных затрат, ,719,030,9-
Снижение эффективности использования оборотных средств связано со снижением скорости оборачиваемости запасов, длительность одного оборота выросла на 3 дня или 15,8%.
Таким образом, подтверждается необходимость оптимизации использования финансовых ресурсов, направленных на формирование текущих активов в целом и материальных затрат в частности. Также отметить рентабельность материала емкости как отрицательную влияющею фактора на эффективность.
Проведем оценку трудового потенциала предприятия. В первую очередь рассмотрим структуру персонала по категориям предприятия и ее динамику (Таблица 7).
Таблица 7 - Динамика численности и структуры персонала ООО "Тентей"
Показатели2008г.2009г.2010г.Отклонение 2010 г. от 2008г.чел.%чел.%чел.%+/-%Среднесписочная численность ППП68510069210069810013101,9в т.ч. рабочие, чел.56582,557182,557682,511102служащие, чел.30,430,430,40100специалисты, чел.487497,1497,11102,1руководители, чел.6910,1691070101101,4
Из таблицы видно, что основную часть персонала на предприятии составляют рабочие - 82,5 % от общего состава. Удельный вес служащих составляет 0,4%, а специалистов 7% от общего числа работников предприятия. Руководители составляют 10 % от числа работающих.
Проведенные расчеты показали неизменность структуры персонала на протяжении всего исследуемого периода, что прежде всего связано с применением отраслевых методик расчета необходимой численности персонала. Отдел труда и заработной платы ООО "Тентей" ежегодно в 4 квартале представляет руководству предприятия уточненный расчет численности работников в соответствии с нормами обслуживания и плановыми объемами производства. Данная система управления численностью работников и обеспечивает стабильность структуры персонала и эффективность его использования.
В целом на предприятии наблюдается снижение текучести кадров, о чем свидетельствует снижение одноименного коэффициента на 0,039. Но при этой положительной динамике текучесть кадров все же достаточно высока и составляет в 1006 году 11,5% от среднегодовой численности работников.
Снижение текучести кадров также подтверждается убылью коэффициентов оборота рабочей силы по приему и выбытию соответственно на 0,059 и 0,043. таким образом, за исследуемый период предприятие стало меньше принимать и увольнять работников по различным причинам, при одновременном росте общей численности персонала.
Коэффициент стабильности персонала вырос за исследуемый период на 0,086, что свидетельствует о росте эффективности системы подбора кадров предприятия и повышении уровня управления в целом. Анализ трудового потенциала представлен в приложении Г. В 2010 году среднегодовая численность занятых на предприятии увеличилась на 13 человек или 1,9% по отношению к уровню 2008 года. В связи с ростом производства на 50,4% выросла производительность труда и на 33,5% снизилась трудоемкость продукции. Среднемесячная заработная плата выросла на 47,7% и составила в 2010 году в среднем по предприятию 11123 руб. Рост производительности труда связан с более высокими темпами прироста производства по отношению как к росту численности занятых на предприятии, так и по отношению к продолжительности рабочего времени, что свидетельствует об интенсификации произв