Екологiчний аналiз виробничоСЧ дiяльностi заводу ГТВ ЗАТ "Росава" в м. Бiла Церква при промисловому виробництвi продукцiСЧ
Дипломная работа - Экология
Другие дипломы по предмету Экология
?ку робiт з пiдвищеною небезпекою", повиннi пройти перед початком виконання роботи спецiальне навчання й перевiрку знань правил безпеки при виконаннi цих робiт та перiодично раз на рiк проходити перевiрку знань правил безпечного виконання робiт. Також посадовi особи, якi керують виконання робiт пiдвищеноСЧ небезпеки, повиннi проходити раз на три роки перевiрку знань правил безпечного виконання цих робiт.
Нормування робочого часу та вiдпочинку працiвникiв встановлюСФться Кодексом Законiв УкраСЧни про працю. Порядок надання вiдпусток та СЧх тривалiсть встановлюСФться за Законом УкраСЧни "Про вiдпустки" вiд 15.11.1996р. Конкретна тривалiсть вiдпусток на пiдприСФмствi затверджуСФться в колективному договорi. Розпорядок робочого дня та вимоги трудовоСЧ диiиплiни для працiвникiв визначають "Правилами трудового розпорядку на пiдприСФмствi".
Важливим питанням охорони працi СФ нормування робочого часу та вадпочинку працiвникiв. Кодексом Законiв УкраСЧни про працю визначено, що тривалiсть робочого часу у працiвникiв не може перевищувати 40 годин на тиждень, а на роботах iз важкими та шкiдливими умовами працi не бiльше 36 годин. Для осiб вiком вiд 16 до 18 рокiв 36 годин на тиждень. Робочий тиждень маСФ бути пятиденним з двома вихiдними днями. Проте дозволяСФться на безперервно дiючих виробництвах запровадити шестиденний робочий тиждень з одним вихiдним днем. Загальним вихiдним днем СФ недiля. Другий вихiдний день при пятиденному робочому тижнi надаСФться перед або пiсля загального (субота або понедiлок). На берперервно дiючих виробництвах вихiднi днi надаються працiвникам згiдно з графiком роботи, що складаСФться керiвниками робiт. Тривалiсть робочого часу при пятиденному робочому тижнi не повинна перевищувати 8 год, при шестиденному 7 год, а останнiй шостий день скорочуСФться на двi години. Для вiдпочинку та прийняття СЧжi працiвникам надаСФться перерва пiсля перших чотирьох годин вiд початку роботи тривалiстю до двох годин, яку працiвникам може використовувати за власним розсудом. Тривалiсть перерви у робочий час не враховуСФться. Робочий день дозволяСФться дiлити на частини. Також для вiдпочинку встановленi святковi вихiднi днi. Робота у цi днi забороняСФться, а на безперервно дiючих виробництвах робота у такi днi оплачуСФться у подвiйному розмiрi..
Для виконання роботи працiвники безкоштовно, вiдповiдно до встановлених норм, повиннi забезпечуватися спецiальним одягом, взуттям та iншими засобами iндивiдуального захисту (ЗРЖЗ), мийними засобами. Забезпечення працiвникiв засобами iндивiдуального захисту покладаСФться на керiвника робiт, який зобовязаний органiзувати умови для зберiгання, ремонту i прання засобiв захисту.
Типовими нормами передбачено наприклад для основних професiй сiльськогосподарського виробництва наступнi ЗРЖЗ: тракторист-машинiст костюм бавовняний з пилонепроникноСЧ тканини, навушники, рукавицi комбiнованi, окуляри захиснi.
З метою оцiнки стану здоровя, визначення придатностi працiвника до виконання певних видiв робiт, запобiгання розвитку прфесiйних захворювань пiдприСФмство органiзовуСФ медичнi огляди попереднiй та перiодичний. Проводяться медичнi огляди за кошти пiдприСФмства. ПiдприСФмство направляСФ працiвникiв на медогляд в лiкувально-профiлактичний заклад i здiйснюСФ контроль за термiном його проходження, забезпечуСФ працiвникiв медичними i санiтарними книжками та здiйснюСФ працевлаштування працiвникiв у вiдповiдностi з результатами медичних оглядiв.
Атестацiя робочих мiiь на пiдприСФмствi проводиться атестацiйною комiсiСФю, створено за наказом роботодавця, завданням якоСЧ СФ виявлення на робочих мiiях наявностi шкiдливих та небезпечних виробничих факторiв, встановлення СЧх рiвня, розроблення заходiв щодо полiпшення умов працi та пiдтвердження права працiвника на передбаченi чинним законодавством пiльги i компенсацiСЧ за важкi та шкiдливi умови працi. Результати атестацiСЧ робочих мiiь СФ пiдставою для встановлення скороченоСЧ тривалостi робочого часу, встановлення тривалостi додатковоСЧ вiдпустки за шкiдливi умови працi, пiльговоСЧ пенсiСЧ.
Санiтарно-побутове забезпечення працiвникiв пiдприСФмства включаСФ обладнання гардеробних, умивальних, душових, туалетних, побутових кiмнат, кiмнат вiдпочинку, СЧдалень, буфетiв, медичного профiлакторiю тощо.
За станом охорони працi на пiдприСФмствi державний нагляд здiйснюють державнi iнспекцiСЧ по нагляду за охороною працi, органи прокуратури, санiтарно-епiдемiологiчна служба, служби охорони працi державних адмiнiстрацiй. Громадський контроль за станом умов працi та безпекою виробничих процесiв на пiдприСФмствi здiйснюють профспiлковий комiтет та уповноваженi трудових колективiв. Адмiнiстративний контроль здiйснюють служба охорони працi пiдприСФмства, керiвники та спецiалiсти пiдприСФмства.
Забезпечення пожежноСЧ безпеки СФ невiдСФмною частиною виробничоСЧ дiяльностi пiдприСФмства i в цiлому покладаСФться на керiвника пiдприСФмства та безпосередньо на керiвника виробничих пiдроздiлiв, в обовязки яких входить дотримання вимог правил пожежноСЧ безпеки, проведення протипожежних iнструктажiв, що здiйснюються одночасно з iнструктажами з охорони працi, обладнання виробничих примiщень первинними засобами гасiння пожежi. Також виробничi примiщення обладнують пожежними щитами, на яких розмiщують ломи, сокири, лопати, багри, вiдра та бiля них ящики з пiском i бочки з водою.
Загальнi вимоги при роботi працiвникiв екологiчних служб.
До лабораторiй
Copyright © 2008-2014 studsell.com рубрикатор по предметам рубрикатор по типам работ пользовательское соглашение