Дочернее предприятие Клинический санаторий "Приморье"
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
? 2% = 6,93 (Д-т 661 К-т 651/1)
2. Фонд социального страхования на случай безработицы. Процент удержания составляет 0,5%: 346,66x0,5% =1,73 (Д-т 661 К-т 653/1)
3. Фонд социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности составит 0,5%: 346,66x0,5% =1,73 (Д-т 661 К-т 652)
4. Налог с физических лиц: ((346,66-6,93-l,73-l,73)-61,50)xl3%=3,72 (Д-т 661 К-т 641/1)
5. Согласно поданного заявления из заработной платы удержан 1% профсоюзных взносов: 346,66x1% = 3,47 (Д-т 661 К-т 377)
Общая сумма удержаний составит 49,58 грн.
Итого сумма к выплате - 297,08 грн. (346,66 - 49,58)
Таблица № 2.9. Корреспонденция счетов по удержанию с заработной платы по ДПКС "Приморье"
№ п.п.Содержание операцииД-тК-тСумма
грн.1Начислена заработная плата23661309,002Начислено совмещение2366137,663Удержаны взносы в пенсионный фонд661651/16,934Удержаны взносы в фонд социального страхования на случай безработицы661653/11,735Удержаны взносы в фонд социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности6616521,736Удержан налог с физ. лиц661641/135,727Удержаны профсоюзные взносы6616853,47
Все начисления по ДП КС "Приморье" показаны в журнале 5.
Пример начислений на заработную плату по ДП КС "Приморье" за март 2003 год. Начислена заработная плата за март месяц - 104786,03 грн. В том числе больничные листы: за счет предприятия - 1624,39 грн. За счет средств социального страхования - 4835,06 грн. Материальная помощь - 820,00 грн. Начисления на заработную плату производятся в следующем порядке: Базой налогообложения является 104786,03 грн.
1. Пенсионный фонд: 99481,28x32% = 31834,01
5304,75x4%= 212,19 (Дт23,92,91 Кт651)
2. Фонд социального страхования в связи с временной потерей нетрудоспособности - 2,9%: ФОТ= 104786,03-6459,45-820,00
97506,58 х 2,9% = 2827,69(Дт 23,92,91 Кт 652)
3. Фонд социального страхования на случай безработицы - 1,9% :97506,58 х 1,9% = 1852,63 (Дт 23,92,91 Кт 653)
4. Фонд социального страхования от несчастного случая на производстве - 0,93%: 97506,58x0,93% = 906,81 (Дт 23,92,91 Кт 654)
Итого начислений на ФОТ за март месяц - 37633,33 грн.
Корреспонденция счетов по начислению заработной платы и удержаний из нее по ДП КС "Приморье" показаны в таблице 2.10.
№ п.п.Содержание операцииД-тК-тСумма
грн.1Начисленная заработная плата23, 92, 91, 9366197506,582Начислена материальная помощь949661820,003Начислено по листу нетрудоспособности за первые 5 дней23, 91, 92, 936611624,394Начислено по листу не трудоспособности 6526614835,065Начислено пособие по уходу за ребенком до 3-х лет652661510,006Производственные начисления в пенсионный фонд23, 92, 91, 94965132046,207Произведены начисления в фонд социального страхования в связи с временной нетрудоспособностью23, 92, 91, 936522827,698Производственные начисления в фонд социального страхования на случай безработицы23, 92, 91, 936531852,639Производственные начисления в фонд социального страхования от несчастного случая на производстве23, 91, 92, 93654906,81
Таб 2.10. Корреспонденция счетов по начислению на заработную плату "Приморье"
Предприятия ежеквартально составляют в двух экземплярах:
- отчет о начислении взносов и затрат, связанных с общеобязательным государственным социальным страхованием в связи с временной потерей трудоспособности.
- расчетную ведомость о начислениях и перечислении страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы.
- расчетная ведомость о начислении и перечислении страховых взносов в Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины.
Отчет о начислении сбора на обязательное государственное пенсионное страхование составляется ежемесячно.
Один экземпляр отчета, подписанный руководителем и главным бухгалтером и заверенный печатью предприятия, представляется в соответствующие фонды. А второй экземпляр отчета, заверенный представителями фондов, остается в бухгалтерии предприятия.
Порядок расчета средней заработной платы
Так как начисление отпускных и пособия по временной нетрудоспособности, которые будут исследованы в следующих пунктах этого раздела, предполагают расчет среднего заработка, необходимо остановиться на порядке его расчета.
Порядок исчисления средней заработной платы утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.95г. № 100, с изменениями и дополнениями, утвержденными постановлением Кабинета Министров Украины от 16.05.95г. № 348, от 24.02.97г. № 185, от 30.07.99г. № 1394, от 26.09.01г. № 1266 (7).
Указанный порядок исчисления средней заработной платы применяется в случаях, показанных на рис. 2.3.3 "Случаи исчисления средней заработной платы."
Предоставление работникам ежегодного отпуска, дополнительных отпусков в связи с обучением, дополнительного отпуска работникам, имеющим детейВыполнение работниками государственных обязанностей в рабочее времяПеревода работников на более легкую, но нижеоплачиваемую работу по состоянию здоровьяПеревод беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, на более легкую работуПредоставление женщинам дополнительных перерывов в работе для кормления ребенкаСлужебные командировки^^^^^^СЛУЧАИ НАЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫvvvvvvВынужденного прогулаНаправления работников на обследование в мед. учрежденияОсвобождение работников-доноров от работыПривлечение работников к исполнению воинских обязанностейВыплата выходного пособияВ других случаях в соответствии с действующим законодательствомРис. 2.5. Случаи исчисления средней заработной платы
При исчислении среднего заработка важно знать период, за который он должен быть рассчитан, эти периоды объедин?/p>