Деятельность предприятия в сфере образовательных услуг
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
282238454,138226,1-22899,42. Оборотные средства12061505126,6114,9-11,790,83. Финансовый результат195462200324170,414164,7-10005,758,6
Основные средства Новочебоксарского ПУ № 15 уменьшились на 228 тыс. руб. или 0,6 % и составили на 1 октября 2006 г. 38226,1 тыс. руб. Оборотных средства уменьшились на 11,7 тыс. руб. или 9,2 %. Финансовым результатом деятельности училища за 9 месяцев 2006 г. является прибыль в сумме 14164,7 тыс. руб., что меньше показателя за аналогичный период 2005 г. на 10005,7 тыс. руб. или 41,4 %
Педагогический коллектив составляет 65 человек. Из них:
-заслуженный мастер производственного обучения РФ 1,
-заслуженный учитель ЧР 1,
-почетный работник профтехобразования РФ 3,
-высшая квалификационная категория 8,
-первая квалификационная категория 34,
-вторая квалификационная категория 16,
- педагог-психолог - 1,
-социальный педагог -1,
- юрист консульт.
Коллектив училища стабилен и работоспособен. Преподаватели и мастера производственного обучения повышают квалификацию на базе Чувашского республиканского института образования, посещают обучающие семинары, занимаются самообразованием.
2.1 Оценка подготовки и переподготовки кадров в ПУ № 15
Училище ведет подготовку по следующим специальностям:
Дневное отделение:
1. Монтажник технологического оборудования - электросварщик;
2. Электрогазосварщик
3. Автомеханик
4. Электромонтажник электрических сетей и электрооборудования
5. Парикмахер
6. Портной
На сегодняшний день контингент обучающихся составляет (дневное обучение) 712 чел., обучающихся за счет бюджетных средств. Из числа обучающихся сироты - 19 (2,7%) человек, девушки - 215 (30%), иногородних - 125 (17%).
На базе 9 кл. обучаются - 624, после 11 кл. - 88 (12,4%).
Центр по подготовке, переподготовке, повышению квалификации:
- Электрогазосварщик
- Электромонтажник;
- Автомеханик;
- Продавец, консультант, кассир;
- Парикмахер;
- Оператор ЭВМ;
- Портной;
- Закройщик;
- Вышивальщица;
- Кружевница;
- Секретарь-референт;
- Бухгалтер.
Таблица 6 Прием и выпуск учащихся за 2004-2006 гг.
ПоказателиГоды
2004
2005
2006
1. Прием
311
270
270
2. Выпуск
282
299
255
Количество принятых учащихся в 2005-2006 гг. составило 270 чел. Выпуск в 2006 г. составил 255 чел.
Учебный процесс обеспечивают: преподаватели и мастера производственного обучения.
Учебные планы и программы обучения училища составлены на основе требований государственных образовательных стандартов.
По результатам итоговой аттестации в 2004 году выпускники завершили обучение с повышенным разрядом 104 чел., с отличием - 39 чел.
В Центре обучения взрослых в 2002-2003 уч. году было обучено - 746 чел., в 2003-2004 учебном году - 461 чел.
В училище находят широкое применение различные инновационные процессы: модульная технология на основе компетентностного подхода, блочно-модульные технологии, модули трудовых навыков, система тестового контроля знаний, дифференцированное обучение и т.д.
Количество занятий инновационного плана составило:
1.) метод проекта - проводят 3 преподавателя по 40 ч.;
2.) модульные технологии - 3 преподавателя по 43 ч.;
3.) информационные технологии с применением компьютера 2 преподавателя по 46 ч.;
4.) модули трудовых навыков - 1 преподаватель по 40 ч.
Система управления училищем построения на демократических принципах. Во главе Совета училища (председатель - директор учебного заведения). Советы по направлениям деятельности. Педагогический Совет, Методический Совет, Совет по профессиональной подготовке. Совет по воспитательной работе и формированию личности. Центр обучения взрослых.
Трудится в училище квалифицированный инженерно - педагогический коллектив. Звания "Заслуженный мастер производственного обучения РФ" имеет один работник, "Заслуженный учитель Чувашской Республики" - один преподаватель. Нагрудного знака "Почетный работник профтехобразования РФ" удостоен один инженерно-педагогический работник, семерым присуждена высшая квалифицированная категория, двадцати пяти - первая и двадцати восьми - вторая квалифицированная категория.
Все свое умение, опыт они передают подопечным. В работе методической службы ФГОУ "ПУ - 15" важнейшим направлением является пропаганда новейших достижений, прогрессивных педтехнологий - изучение и введение инноваций.
Мастера и преподаватели применяют на уроках производственного обучения следующие технологии личностно-ориентированного обучения.
Технология коллективного взаимообучения. Основные ее принципы - самостоятельность и коллективизм: все учат каждого, и каждый учит всех.
Эту технологию применяют мастера парикмахерских услуг и швейного производства. Учащиеся работают в сменных парах или мини- группах, технология позволяет развивать самостоятельность, коммуникативное умение - каждый чувствует себя раскованно, работает в индивидуальном темпе, а в процессе общения развиваются речь, память, логическое мышление, формируется адекватная самооценка личности. Применение этой технологии помогает развитию у учащихся творческой самостоятельности,
Система управления училищем построения на демократических принципах. Во главе Совета училища (председатель - директор учебного заведения). Советы по направлениям деятельности. Педагогический Совет, Методический Совет, Совет по профессиональной подготовке. Совет по воспитательной работе и формированию личности. Центр обу