Деятельность Отдела социальной защиты населения Железнодорожного округа города Хабаровска по организации социальной защиты инвалидов
Дипломная работа - Социология
Другие дипломы по предмету Социология
решенияНачальник отдела социальной защиты населения округа, начальник управления социальной защиты населения 3.4 Назначить заместителя и главного бухгалтераВ течение 1 недели после утверждения штатного расписания Начальник отдела социальной защиты населения округа 3.5 Утвердить Устав реабилитационного отделения для инвалидов В течение 1,5 месяцев с момента принятия решенияНачальник управле ния социальной за щиты населения3.6 Получить в налоговой инспекции свидетельство "О создании юридического лица"В течение 2 недель с момента утверждения УставаРуководитель реабилитационного отделения для инвалидов3.7 Получить печатиВ течение 1,5 недель с момента получения свидетельстваРуководитель реабилитационного отделения для инвалидов 3.8 Открыть расчетный счет в банкеВ течение 1 недели с момента получения печатиРуководитель реабилитационного отделения для инвалидов3.9 Определить помещение под размещение реабилитационного отделения для инвалидов В течение 2 недель с момента получения свидетельстваРуководитель реабилитационного отделения для инвалидов, начальник отдела социальной защиты населения округа3.10. Поиск спонсоровВ течение 1 месяца с момента принятия решенияРуководитель реабилитационного отделения для инвалидов, начальник отдела социальной защиты населения округа3.11. Привлечение кадровВ течение 1 месяца с момента утверждения УставаРуководитель реабилитационного отделения для инвалидов3.12. Закупка оборудованияВ течение 1 месяца с момента утверждения УставаРуководитель реабилитационного отделения для инвалидов3.13. Подготовка планов и мероприятий по работе реабилитационного отделения для инвалидов В течение 2 месяцев с момента утверждения УставаРуководитель реабилитационного отделения для инвалидов
. Заключительный этап (реализация проекта).
После того, как подготовлено помещение, закуплено оборудование, сформирован штат сотрудников проекта наступает заключительный этап - реализация проекта. К моменту первой встречи заместитель руководителя проекта совместно с психологом и социальным работников готовят примерный план работы отделения, с которым предлагают ознакомиться членам отделения и внести свои коррективы. В дальнейшем программа может меняться. Главным принципом разработки плана должно стать разнообразие деятельности и расширения возможностей инвалидов, который должен обязательно соблюдаться.
Ожидаемые результаты. Как уже говорилось в начале, реализация данного социального проекта преследует целью качественное улучшение жизни инвалидов. Это подразумевает достижение следующих результатов:
количественное и качественное изменение круга общения инвалидов;
привлечение их в творческой и интеллектуальной деятельности;
привлечение их к трудовой деятельности;
расширение круга их интересов;
формирования чувства собственной значимости;
формирования осознания положительных моментов;
помощь в решении социальных и бытовых проблем, что облегчит жизнь инвалида;
оказание медицинской помощи инвалидам.
При успешной реализации данного социального проекта по истечении года мы сможем наблюдать значительные изменения в самосознании и отношении инвалидов в положительную сторону.
Определенные сдвиги должны произойти и в сознании тех молодых людей, которые будут привлечены к реализации данного проекта.
Анализ этой совокупности данных позволит сделать выводы о наличии качественных изменений в жизни инвалидов. Если такие изменения будут отмечены - значит социальный проект достиг поставленной цели, был успешно реализован.
Заключение
Результаты проведенного исследования деятельности органов местного самоуправления по социальной защите инвалидов позволяют сделать следующие выводы.
В целом, в городском округе "Город Хабаровск" реализация социальной защиты инвалидов носит целенаправленный характер и представляет систему мер социального, экономического, правового воздействия на инвалидов. Анализ деятельности отдела социальной защиты населения Железнодорожного округа показывает, что в отделе проводится большая работа по развитию нормативно-правовой базы в сфере социального обеспечения. Главным фактором, не позволяющим реально гарантировать защиту инвалидам, является недостаточное подкрепление законов финансово-материальной базой.
Существующая проблема по четкому разграничению полномочий и ответственности по предоставлению социальных пособий и льгот между федеральными, региональными и муниципальными органами власти приводит к размыванию ответственности за предоставление и финансирование социальных льгот. В этой связи, первоочередными мероприятиями по решению проблем социальной защиты населения необходимо развивать такие как, повышение эффективности бюджетного планирования и финансирования. Разграничение ответственности за предоставление и финансирование социальной помощи, совершенствование механизма финансирования социальной защиты из различных источников. Создание благоприятных условий для развития благотворительности и других форм общественной взаимопомощи.
Необходимо совершенствование уровня квалификации кадрового состава социальной защиты населения. Одним из условий эффективной работы органов социальной защиты является кадровая политика, поэтому надо стремится к тому, чтобы в данной области работали высококвалифицированные кадры, обладающие профессиональными знаниями и навыками.
?/p>