Влияние стиля руководства на результативность труда персонала организации
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
?авцатребования директора к внешнему виду продавца, проводит ли директор консультации, дает ли советы по работе с потенциальными покупателями, как относится к опозданиям, наблюдает ли директор за работой продавца, делает ли замечания по работе продавцаТребует соблюдения dress-code не требуетдругоеКонсультирует продавца в начале рабочего дня не консультируетдругоеРугает за опоздания на работу не ругаетв зависимости от причины делает замечаниене делает замечаниедругоеНаблюдает за работой продавца и делает замечания не наблюдает, не делает замечанийдругое.4Забота руководителя о подчиненноминтересуется ли директор делами подчиненного, его здоровьем, отпускает ли раньше с работы по просьбе продавцаИнтересуется здоровьем продавца не интересуетсядругоеОтпускает с работы раньше закрытия магазина по просьбе продавца в связи с уважительной причинойне отпускаетдругое5Отношение продавца к своей работенастроение, с которым продавец приходит на работу, опаздывает ли он, охотно ли он отвечает на вопросы покупателей, выполняет ли их просьбыХорошее настроение при приходе на работу плохоеравнодушие к работедругоеПродавец опаздываетне опаздываетОхотно отвечает на вопросы покупателейнеохотно отвечает на вопросыдругоеОхотно выполняет просьбы покупателейнеохотно выполняет просьбыдругое6Отношение продавца к директору, манера разговора с директоромманера обращения продавца к директору, манера разговора между продавцом и директоромПродавец разговаривает с директором вежливо, уважительно, наличие барьера начальник - подчиненный разговаривают на равных, без каких-либо барьеровдиректор грубо разговаривает с подчиненнымдругоеКомментарии