Влияние психологических типов личности на подходы к быстрому развитию карьеры
Реферат - Психология
Другие рефераты по предмету Психология
?и. Затем, для того, чтобы доказать себе, что он способен на развитие карьеры, пошёл на телевидение, где его сначала взяли, как ассистента. А потом он дослужился до продюсера.
Итак, если сравнить три истории жизни этих людей, можно сказать, что все они добились определённых успехов в развитии карьеры. Однако здесь нужно учитывать и то, что, достигнув такого положения, они практически не изменили своей сущности.
Истероид, склонный к импульсивным поступкам, став управляющим фирмой, всё же заключал рискованные сделки и попадал во всевозможные неприятности.
Эпилептоид, наоборот, всё тщательно, обдумывал и взвешивал перед тем, как решить (так он делал всю свою жизнь).
А шизоид, став продюсером, не перестал сторониться людей и большинство времени проводить в одиночестве.
После беседы с испытуемыми я также выяснила, что со временем их взгляд на карьеру ничуть не изменился. Истероид всё ещё хочет достичь невероятных высот, шизоид обрести душевное равновесие, а эпилептоид стабильно выполнять свою работу.
В этом и есть всё дело взрослея, человек не изменяет своих главных ценностей, он меняет средства, но всё равно остаётся верен своему характеру своему психологическому типу.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Итак, поставив в начале своей работы ряд исследовательских вопросов: Влияет ли психологический тип на развитие карьеры? Какой из психологических типов быстрее всего достигает успехов в карьере? Каково отношение каждого из типов к карьере в начале её развития и в конце? А главное: Что, следовательно, можно посоветовать представителю каждого типа для достижения успехов в карьере?, я провела исследовательскую работу и пришла к выводам.
1)Психологический тип действительно влияет на развитие карьеры человека. Истероид склонен к импульсивным поступкам, и карьера его также нестабильно развивается, эпилептоид следует своей цели до конца и основной чертой развития его карьеры можно считать стабильность, карьера же шизоида труднее всего предсказуема, и добиваясь определённых успехов, он не перестаёт быть сухим и замкнутым.
2) По скорости достижения успеха можно, несомненно, выделить истероида, ведь ему достаточно одной идеи, чтобы достичь невероятных высот. Карьера шизоида, так же может развиться довольно быстро, если его оценят. Медленнее же, но вернее всего, развивается карьера эпилептоида, который рассматривает каждую деталь и обдумывает каждое решение.
3) Со временем взгляд людей на карьеру ничуть не меняется. Истероид всё ещё хочет достичь невероятных высот, шизоид обрести душевное равновесие, а эпилептоид стабильно выполнять свою работу.
4) В этом и есть всё дело взрослея, человек не изменяет своих главных ценностей, он меняет средства, но всё равно остаётся верен своему характеру своему психологическому типу.
5 ) Итак, придя к подобным выводам можно посоветовать несколько самое главное при выборе профессии человек должен руководствоваться своими личностными особенностями, а не чьим-то мнением. Именно тогда он сможет достичь успеха и удовлетворения в своей работе.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Психологический словарь
- Психология Личности Братусь, издательство Москва, г. Москва, 2003 год.
4 -
5 - Практикум. Дифференциальная психология личности С.Р. Пантилеев, издательство Москва, г. Москва, 2003 год.
6 Хрестоматия по психологии и типологии характеров - Райгородский, изд. БАХРАХ-М, 2000 год, Москва
7 Психология управления А.А.Урбанович, изд. Харвест, Минск, 2004 год
8 Психология популярных профессий - Л.А.Головей, изд. Речь, Санкт-Петербург, 2003 год.
9 Акцентуированные личности, Карл Леонгард, изд. Эксмо, Москва, 2002 год
10 - Очерки по индивидуальной психологии, А.Адлер, изд. Когито-Центр Москва, 2002 год