Бухгалтерский учет на предприятии

Отчет по практике - Бухгалтерский учет и аудит

Другие отчеты по практике по предмету Бухгалтерский учет и аудит

? материалы693646918176102,7+22453032,4Покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты19337348380,1+5415280,1Работы и услуги производственного характера, выполненные сторонними организациями52048718167,5+351467,5Топливо1140413502118,4+209818,4Энергия1204913391111,1+134211,1Итого924236959135103,8+348993,8

Анализ таблицы 6 показывает, что в течении рассматриваемого периода наблюдается увеличение потребления сырья и материалов (темп прироста составляет 32,4%) при небольшом темпе прироста объема производства - 7,3%. Также наблюдается тенденция к увеличению энергопотребления на 11,1%. Наряду с этим потребление топлива также увеличивается: прирост составил 18,4% при общем приросте 3,8%.

Оплата труда каждого работника определяется работодателем в зависимости от количества и качества выполняемой работы и максимальным пределом не ограничивается.

Основным документом, регулирующим отношения по начислению и выплате зарплаты работникам предприятия является Трудовой кодекс РФ.

Анализ эффективности использования персонала

Как видно из таблицы 7 эффективность использования персонала повысилась, т.к. за 2010-2011 гг. увеличилась среднегодовая выработка продукции на одного работающего на 1771 тыс.руб. или на 159,6 %. Уменьшилась сумма заработной платы, приходящаяся на 1 руб. среднегодовой выработки: с 0,15 руб. на конец 2010 года до 0,01 руб. на конец 2009 года.

 

Таблица 7. Эффективность использования персонала

Показатели2009 г.2010 г.2011 г.2011 к 20092010 к 20092011 к 2010ИзмененияТемп роста, %Измене-нияТемп роста, %Измене-нияТемп роста, %Объем реализации продукции (без НДС), тыс. руб.17646009968691401701-36289979,4-76773156,5404832140,6Среднесписочная численность работников, чел.159034643-15472,7-124421,8-30312,4Среднегодовая выработка продукции на одного работающего, тыс. руб.1110288132598314882937,21771259,6297161131,4Среднегодовая заработная плата одного работающего, тыс. руб.167,9182,2194,2626,36115,714,3108,512,06106,6Сумма заработной платы, приходящаяся на 1 руб. среднегодовой выработки0,150,060,01-0,153,9-0,0941,8-0,069,4Коэффициент опережения отношения темпов изменения выработки к темпу изменения заработной платы-2,3910,61------

 

Коэффициент опережения отношения темпов изменения выработки к темпу изменения заработной платы значительно возрос: с 2,36 в 2009-2010 гг. до 10,61 % в 2010-2011 гг.

 

Таблица 8. Показатели эффективности использования фонда оплаты труда.

 

Показатели2009 г.2010 г.2011 г.2011 к 2009ИзмененияТемп роста, %Производство товарной продукции на рубль зарплаты, руб.0,150,060,01-0,146,7Сумма валовой прибыли на рубль зарплаты, руб.1,633,5027,6025,971693,3Сумма чистой прибыли на рубль зарплаты, руб.1,171,7412,17111040,2

Показатели эффективности использования фонда оплаты труда свидетельствует о том, что сумма валовой и чистой прибыли, приходящаяся на один рубль зарплаты значительно увеличились.

 

5. Организация бухгалтерского учета и отчетности на предприятии

 

Бухгалтерский учет на предприятии ООО СО осуществляется бухгалтерией предприятия в строгом соответствии с действующим законодательством (Положение по ведению Бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ приказом Минфина и плана счетов по журнально-ордерной системе с применением компьютерной обработки).

 

5.1 Положение о бухгалтерии

 

Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется главному бухгалтеру. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя предприятия.

Бухгалтерия в своей деятельности строго руководствуется Федеральным законом О бухгалтерском учете, Положением о ведении бухгалтерского учета и отчетности в РФ и другими нормативными документами. Бухгалтерия не должна принимать к исполнению документы, противоречащие законодательству.

Задачи бухгалтерии:

Формирование полной и достоверной информации о деятельности предприятия, и ее имущественном положении.

Обеспечение информацией руководителей предприятия с целью правильного осуществления предприятием хозяйственных операций.

Обеспечение учета наличия и движения имущества и обязательств, использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами.

Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности предприятия и выявление внутрихозяйственных ресурсов обеспечения его финансовой устойчивости.

Функции бухгалтерии:

В бухгалтерии ООО СО существуют свои функции и обязанности, вот некоторые из них:

организация учета уставного капитала, расчетов по выделенному имуществу.

организация учета расчетов с персоналом, социальному страхованию, удержанию из заработной платы.

организация учета финансовых результатов, прибыли, учета собственных средств предприятия, и т.д.

 

5.2 Учетная политика организации

 

Учетной политикой закреплена совокупность способов бухгалтерского учета, используемых обществом, - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной жизни предприятия.

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы:

Группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности предприятия;

Погашения стоимости его активов;

Организации документооборота;

Инвентаризации;

Применения счетов бухгалтерского учета;

Применения системы регистров бухгалтерского учета;

Обработки информации и др.

Основанием для записи в регистрах бухгалтерского учета являю?/p>