Бухгалтерский учет на предприятии
Курсовой проект - Бухгалтерский учет и аудит
Другие курсовые по предмету Бухгалтерский учет и аудит
щих отчетных периодов. К таким расходам относятся: расходы по отпускам, суммы подписки на техническую и экономическую литературу, периодическую печать, арендная плата, уплаченная на последующий отчетный период. Учет расходов будущих периодов ведется на счетах 34 подраздела Расходы будущих периодов, в которые входят:
- 341 Страховой полис:
- 342 Арендная плата;
- 343 Прочие расходы будущих периодов.
Аналитический учет расходов будущих периодов ведется в ведомости по каждому виду расходов. Проверка проводится выборочно.
Для подтверждения наличия дебиторской задолженности проверяется баланс. По балансу устанавливается наличие статьи Дебиторская задолженность.
В процессе инвентаризации дебиторская задолженность анализируется в разрезе потребителей, покупателей и прочих дебиторов. Особое внимание уделяется проверке правильности списания дебиторской задолженности, поскольку данная процедура оказывает влияние на формирование одинаковых результатов деятельности предприятия и налогооблагаемую базу по подоходному налогу с юридических лиц.
Проводится инвентаризация расчетов с дебиторами для подтверждения фактическою наличия и сопоставления с данными бухгалтерского учета. Результаты инвентаризации расчетов оформляются актом. В акте перечислены наименования проинвентаризованных счетов и указаны суммы дебиторской задолженности. По этим задолженностям к акту инвентаризации расчетов приложена справка, в которой приводится наименования и адреса дебиторов, сумма задолженности, указано, за что она числится, с какого времени и на основании каких документов.
Чаще всего в хозяйственной деятельности ИП КОССЕ МАГАЗИН ЖИВЫЕ ЦВЕТЫ встречаются расчеты с покупателями и заказчиками за товары, работы. Эта статья занимает наибольший удельный вес в общей сумме дебиторской задолженности, при проверке расчетов с покупателями было выяснено следующее:
- на ИП КОССЕ МАГАЗИН ЖИВЫЕ ЦВЕТЫ имеются заключенные договора на поставку проекции и оформленные в соответствии со стандартами;
- реальность задолженности покупателей и заказчиков подтверждено актами инвентаризации расчетов;
- правильное ведение аналитического учета по счету 301 Счета к получению;
- записи аналитического учета по счету 301 Счета к получению в оборотной ведомости, соответствуют главной книге и балансу.
Пристальное внимание уделяется изучению статьи баланса Прочая дебиторская задолженность. Так в ходе проверки выяснилось, что остатки на начало и на конец отчетного периода соответствуют счетам подраздела 33. Все хозяйственные операции правильно отражены на счетах показанных в оборотной ведомости в электронном виде, и эти данные обобщены ежемесячными итогами в главной книге.
Особенное внимание обращается на правильность отражения хозяйственных операций на счете 333 Задолженность работников и других лиц.
На этом счете учитывается информация о дебиторской задолженности работников и других лиц: по суммам, выданным в подотчет на административно хозяйственные расходы, а также на служебные командировки, по возмещению материального ущерба.
4.3 Учет труда и его оплаты
Для учета личного состава и выплат заработной платы используют следующие документы:
1. Приказ (распоряжение) и приеме на работу (ф.№Т-1) - составляется на каждого члена трудового коллектива инспектором отдела кадров.
На оборотной стороне приказа руководитель подразделения, в котором будет работать работник, указывает в качестве кого может быть использован, его оклад, испытательный срок.
2. Личная карточка (ф.№Т-2) - заполняется на каждого работника в одном экземпляре, которая содержит сведения и работнике.
- Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу.
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска.
- Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора.
- Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф..№Т-12).
- Табель учета использования рабочего времени (ф.№Т-13).
В ИП КОССЕ МАГАЗИН ЖИВЫЕ ЦВЕТЫ применяется тарифная система оплаты труда. Тарифная система включает следующие основные элементы: тарифно-квалификационные справочники, тарифные ставки и сетки, должностные оклады.
Должностной оклад (тарифная ставка) устанавливается индивидуально каждому работнику приказом по предприятию.
Вновь принятым работникам устанавливается минимальный должностной оклад (тарифная ставка) согласно утвержденному штатному расписанию сроком на один месяц. Учитывая квалификационную подготовку работника, наличие трудового стажа по данной профессии, а также отсутствие нарушении трудовой дисциплины.
Заработная плата начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время в соответствии с утвержденными графиками работы.
Заработная плата работникам выплачивается один раз в месяц не позднее первой декады следующего месяца. Заработная плата выдается через филиалы Народного банка.
5 УЧЕТ ФИНАНСИРОВАНИЯ И СОБСТВЕННОГО КАПИТАЛА.
Уставный капитал любого коммерческого предприятия представляет собой сумму капитала, которой она наделяется учредителями для начала деятельности.
Вкладом в уставный капитал могут быть денежные средства, ценные бумаги, вещи, имущественные права. Созданию товарищества предшествует соглашение или решение учр?/p>