Geum.ru

Бухгалтерский учет и аудит на предприятии ОАО "Вологодский завод дорожных машин"

Отчет по практике - Менеджмент

Другие отчеты по практике по предмету Менеджмент

евообрабатывающий - готовит заготовку из дерева для производства, осуществляет сушку, изготовление заготовок и товары народного потребления-вагонку, доску пола, блок-хаус;

  • Мебельный - изготавливает мебель для производственной программы и товары народного потребления;
  • Столярный - производит внутреннюю обшивку панелей основания и покрытия, устанавливает утеплитель, изготавливает каркасы внутренних перегородок;
  • Внутрнних перевозок - осуществляет внутрезаводские перевозки заготовки, комплектующих и готовых изделий.

    • В заготовительном производстве работают 172 человека.

    Социальная политика.

    ОАО Дормаш представляет своим работникам один из лучших социальных пакетов в Вологодской области. Расходы на социальные нужды с каждым годом увеличиваются, действующие на предприятии программы позволяют эффективно решать многие социально важные задачи.

    Социальная инфраструктура ОАО Дормаш включает в себя оздоровительный центр и тренажерный зал, столовые, магазины, создающие максимально комфортные условия труда для работников предприятия.

    Всем работникам ОАО Дормаш представляется полный социальный пакет, уделяется внимание улучшению здоровья работающих. На добровольное медицинское страхование в 2006 г.выделено 1883 тыс.рублей, по путевкам в санаторно-курортных учреждениях отдохнули и пролечились 41 человек.

    Большое внимание уделяется ветеранам производства, активно работает совет ветеранов. На улучшение материального положения ветеранов в 2006 г. выделено 136 тыс. рублей.

    На предприятии постоянно действует профсоюзный комитет, который вносит большой вклад в социальное развитие предприятия.

    Администрация и профком завода выступают организаторами культурных, спортивно-оздоровительных мероприятий. Ежегодно проводятся турниры областного масштаба на Кубок Губернатора по мини-футболу, посещение спортивно-оздоровительных комплексов и т.д.

    Благотворительная деятельность ОАО Дормаш включает немало добрых дел. Это оплата дорогостоящего лечения детей и взрослых; помощь общественным организациям. На благотворительные цели в 2006 г. Направлено 260 тыс. рублей.

    На предприятии оформлена экспозиция заводского музея, рассказывающая об истории предприятия, его трудовых традициях и достижениях, людях, работавших на заводе.

    1.2 Структура организации, управление, размер организации

     

    Руководителем предприятия является генеральный директор, в подчинении которого находятся: отдел кадров, юрисконульты, гл. инженер, зам. ген. директора по коммерческим вопросам, начальник ПК, Производственно-диспетчерский отдел, зам. ген. директора по экономике и финансам - гл. бухгалтер, зам. ген. директора по кап. Строительству - начальник ОКС, начальник охраны, отдел соц.развития, зам.ген.директора по качеству, канцелярия.

    В подчинении главного инженера предприятия находятся: отдел охраны труда, КТО (конструкторно-технологический отдел), ЭМО, АСУП(отдел автоматизированной системы управления).Зам. ген.директора по коммерч. вопросам контролирует коммерческий отдел, ОМТС(отдел материально-технического снабжения) и транспортный цех. Начальник ПК контролирует деятельность всех производственных участков. Гл. бухгалтер следит за деятельностью ФЭС (финансово-экономическая служба). У начальника ОКС находится в подчинении ОКС (отдел капитального строительства) и РСУ (ремонтно-строительный участок). Начальник охраны контролирует деятельность отдела ведомственной охраны. Столовая, АХО (отдел административно-хозяйственного обеспечения), мед. пункт и оздоровительный центр находятся под контролем отдела соц. развития. Зам. ген. директора по качеству подчиняется ОТК (отдел технического контроля), менеджер по качеству и метролог.

    1.3 Основные экономические и финансовые показатели работы организации. Факторы, влияющие на их размер

     

    Таблица 1 - Общеэкономическая информация

    №Показатели2004 г2005г.2006г.2006 к 2005, %

    1. 1Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг (без НДС, акцизов и других аналогичных платежей), тыс. руб.4966175519061188970215
    2. 2Расходы на производство и продажу продукции (товаров, работ и услуг), тыс. руб.7352457700144949251
    3. Чистая прибыль (убыток) отчетного периода, тыс. руб.736160083200214333
    4. Фонд начисленной заработной платы работников, тыс. руб.547525573393379168
    5. Среднемесячная начисленная номинальная заработная плата, руб.456346447781168
    6. Доля работников организации, получающих заработную плату менее прожиточного минимума нетнетнет___
    7. Просроченная задолженность по заработной плате, тыс. руб.нетнетнет___
    8. Доля гос-х и муниц-х заказов в общем объеме реализованной продукции, %3%3%30
    9. Дебиторская задолженность, тыс. руб.1776744442198433446
    10. Кредиторская задолженность, тыс. руб.4225750462189218375
    11. Внеоборотные активы, тыс. руб.6199871876148873207
    12. Оборотные активы, тыс. руб.72515128957397010308
      13. По данным таблицы 1 видно, что выручка от продажи товаров, работ, услуг в 2006 г. по сравнению с 2005г. возросла на 215% и составила 1188970 тыс. рублей. В то же время расходы на производство и продажу продукции увеличились в 2006 г на 251% и составили 144949 тыс. рублей. Но несмотря на это чистая прибыль предприятия возросла на 333% и составила в 2006 году 200214 тыс. рублей. Далее следует перейти к характеристике заработной платы работников предприятия ОАО Дормаш. После проведенных расчетов было выяснено, что среднемесячная начисленная номинальная заработная плата в 2006 году по сравнению с 2005 г. возросла на 168 %. Это значительное повышение заработной п?/p>