Эластичность спроса по доходу
Контрольная работа - Экономика
Другие контрольные работы по предмету Экономика
держки на ресурсы возрастают точно на величину ставки заработной платы каждого последовательно нанимаемого работника. Значит, ставка заработной платы и предельные издержки на ресурсы (МRС) равны. В результате фирма будет нанимать рабочих до точки, в которой МRС (предельные издержки на ресурсы) равны их МRР (предельному продукту).
При несовершенной конкуренции (чистая монополия, олигополия, монополистическая конкуренция) фирма вынуждена устанавливать более низкую цену на продукт, чтобы увеличить ее производство и улучшить реализацию. Вследствие этого кривая спроса производителя на ресурсы падает вниз, ибо предельный продукт уменьшается и снижается цена продукта по мере роста выпуска продукции. Поскольку производитель меньше реагирует на снижение заработной платы при найме рабочих, чем производитель в условиях чистой конкурсными, падение кривой на определенном этапе становится ступенчатым.
Рассмотрим, как действуют факторы изменения в спросе на ресурс. Спрос на ресурс (в нашем рассуждении - на труд) зависит от изменений в спросе на продукт. Поскольку спрос на ресурс является производным, любое изменение в спросе на продукт будет влиять на цену продукта и, следовательно, на предельный продукт (МRР) данного ресурса. Значит, при прочих равных условиях изменение в спросе на продукт, который производится определенным видом труда, приведет к сдвигу в спросе на труд в том же направлении.
Кривая спроса на труд изменяется также в зависимости от производительной силы труда. В свою очередь производительность труда зависит от количества связанных с ним ресурсов. В данном случае воздействие оказывается на предельную производительность труда. Зависимость здесь такая: чем больше величина связанных с трудом ресурсов (капитал, земля), тем выше предельная производительность и спрос на труд. Производительность труда также тесно связана с технологическими усовершенствованиями: чем выше качество технологии, тем выше производительность труда. Этим моментом объясняется тот факт, почему заработная плата в одних странах значительно выше, чем в других: используются более совершенные ресурсы.
Спрос на какой-то определенный ресурс зависит от уровня цен на другие ресурсы. При этом степень воздействия зависит от характера взаимоотношения ресурсов. Они могут выступать как ресурсозаменители или как взаимодополняемые ресурсы. В случае ресурсозаменяющего эффекта, например, труда и капитала, происходит следующее. Если снижаются цены на машинное оборудование, на спросе на труд это отразится двояко: будет действовать эффект замещения и эффект объема продукции. Эффект замещения проявится тем, что труд начнет замещаться более дешевым ресурсом- машинным оборудованием. Эффект замещения снизит спрос на труд. В свою очередь при падении цен на машинное оборудование снижаются издержки производства, а в этих условиях становится выгодным больше производить и реализовывать продукции и в результате возрастет спрос на труд.
Таким образом, снижение цен на машинное оборудование вызовет действие эффекта объема продукции и повлечет за собою рост спроса на труд. Следует одновременно отметить, что эффект замещения и эффект объема продукции действуют в противоположных направлениях: эффект замещения снижает, а эффект объема продукции увеличивает спрос на труд. При этом, если эффект замещения перевешивает эффект объема продукции, снижение цен на капитал приведет к снижению спроса на труд. Если произойдет обратное, спрос на труд увеличится.
Ресурсы выступают как взаимодополняемые, если они “идут вместе” или спрос на них предъявляется одновременно. В таком случае количественное увеличение или уменьшение одного ресурса влечет за собою увеличение или уменьшение другого ресурса. Спрос на труд повышается, если:
а) увеличивается спрос на продукт, производимый этим трудом;
б) увеличивается производительность труда;
в) уменьшается цена на ресурсозаменитель при условии, что эффект объема продукции сильнее эффекта замещения;
г) увеличивается цена на ресурсозаменитель при условии, если эффект замещения превышает эффект объема продукции;
д) снижается цена на взаимодополняемый ресурс.
Оптимальное соотношение ресурсов. В данном случае действуют два правила: правило наименьших издержек и правило максимизации прибыли. В случае использования только двух ресурсов - труда и капитала - минимизация издержек будет происходить тогда, если:
(4)
Логику данного равенства можно объяснить следующим образом. Допустим, что цена труда и цена капитала равны и составляют 10 единиц, но эти ресурсы применяются в разных количествах и предельный продукт капитала составляет 50 единиц, а предельный продукт труда равен 90 единиц. Если эти данные введем в приведенное равенство, получится, что такое сочетание не обеспечит производство с наименьшими издержками (90:10№50:10). Необходимо, чтобы и предельный продукт труда и предельный продукт капитала составляли число 70, тогда равенство будет обеспечено (70:10=70:10).
Правило максимизации прибыли гласит, что выпуск продукции с максимальной прибылью осуществляется тогда, если предельный доход равен предельным издержкам (МR = МС). Такое правило обеспечивается, когда количество нанимаемого труда, приносящего максимальную прибыль, будет таким, чтобы ставка заработной платы (цена труда) была равна предельному продукту труда в денежном выражении: Р1 = MRP1. Такое логическое обоснование применимо к любому ресурсу, напр?/p>