Черты личности и особенности актуальной самооценки
Статья - Психология
Другие статьи по предмету Психология
и обмана (низкие баллы по субшкале честности В5), могут осознанно давать себе завышенную самооценку по черте Сотрудничество. Сходная тенденция обнаружена по данным самооценочной методики ЛД (фактор Активность): респонденты с неадекватно завышенной оценкой своей готовности к сотрудничеству оценивают себя как более разговорчивых, открытых, деятельных, энергичных и общительных по сравнению с теми, кто имеют адекватную самооценку (p?0,01).
У респондентов с чрезмерно завышенной самооценкой по добросовестности (надежности, организованности) выше ценится гедонизм (наслаждение или чувственное удовольствие). По личностным чертам данные респонденты отличаются более высоким уровнем нейротизма, более низким уровнем рефлексивности по сравнению с теми, кто дает себе адекватную оценку по этой черте. Таким образом, это гедонисты с низким контролем и рефлексивностью, которые не отличаются искренностью, строгими моральными и этическими принципами. Адекватная оценка себя по добросовестности связана с более низким уровнем нейротизма, сравнительно высокой рефлексивностью, особенно перспективной рефлексии (склонности к планированию и прогнозированию) и предпочтением ценностей самостоятельности и достижения.
Таблица 2
Связь личностных характеристик с особенностями самооценки
Особенности самооценки Личностные характеристики субъекта Черты по Большой пятеркеЦенностные ориентацииНеадекватно завышенная
самооценка по готовности к сотрудничеству ЭкстраверсияДостижения
ВластьНеадекватно завышенная самооценка добросовестностиНейротизм
v Рефлексивность*ГедонизмКросситуативная устойчивость актуальной самооценкиv Нейротизм*
Сотрудничество
ДобросовестностьТрадиции
Доброта
Универсализм* Знак v обозначает сниженные показатели по данной личностной харакетристике
При исследовании ситуативной динамики актуальной самооценки было выявлено, что изменения в инструкции, направленные на формирование определенного эмоционального состояния, влекут за собой изменения по тем или иным составляющим образа Я, но такая изменчивость самооценки имеет большую индивидуальную вариативность. Корреляционный анализ взаимосвязи интегрального показателя гибкости/устойчивости самооценки с чертами личности показал, что ситуативная гибкость самооценки обнаруживает статистически значимые связи с: 1) ценностными ориентациями традиции (r = - 0,22; р<0,01); доброта (r = - 0, 16; р<0,05); универсализм (r = - 0,22; р<0,01); гедонизм (r = 0,22; р<0,01); 2) характерологической чертой по В5 нейротизм (r = 0,33; р<0,001).
Результаты линейного корреляционного анализа, а также сравнение различных личностных характеристик в группах с низкой, средней и высокой ситуативной гибкостью самооценки позволили предположить, что гибкость актуальной самооценки может быть связана с чертами личности нелинейно. Результаты дисперсионного анализа данных показали, что имеют место квазилинейные связи между ситуативной гибкостью самооценки и ценностными ориентациями на универсализм, гедонизм, власть, а также между гибкостью актуальной самооценки и характерологическими чертами нейротизмом, готовностью к сотрудничеству и добросовестностью. Квазилинейный характер связи переменных означает, что по указанным личностным параметрам субъекты со средней гибкостью самооценки оказываются похожими на субъектов с высокой гибкостью самооценки, а вместе они отличаются от тех, у кого самооценка оказалась очень устойчивой. Следовательно, правильнее говорить не о связи некоторой черты личности с гибкостью самооценки вообще (такое суждение предполагает линейную связь), а о связи только с одним из ее полюсов, а именно с низкой гибкостью, т.е. с устойчивостью самооценки.
Так, у субъектов с высокой устойчивостью актуальной самооценки более выражена ценностная ориентация на универсализм и менее выражена на гедонизм и власть по сравнению с теми, кто имеет среднюю и высокую ситуативную гибкость самооценки. Такие субъекты также характеризуются более низкими показателями по нейротизму и более высокими показателями по готовности сотрудничеству и добросовестности. Примем также во внимание упомянутые ранее линейные отрицательные корреляции ситуативной изменчивости самооценки с ориентацией на ценности традиций и доброты. Таким образом, кросситуативная устойчивость (низкая гибкость) самооценки больше свойственна людям эмоционально стабильным, с более выраженной готовностью к сотрудничеству, добросовестностью, ориентированным на ценности универсализма, доброты, традиций (табл. 2).
Ценности доброта и универсализм, по Ш. Шварцу, характеризуют склонность субъекта к самотрансцендентности. Относительно высокие баллы, полученные этими субъектами по шкале личностного теста NEO-PI-R Сотрудничество, подтверждают эту тенденцию. Для таких людей значимо сохранение и повышение благополучия людей и природы, они считают важным заботиться о других и стремиться оказать помощь нуждающимся в ней. Высокие баллы по шкале Добросовестность свойственны надежным, ответственным личностям, склонным к соблюдению принятых норм. Об этом же свидетельствует свойственная этим обследуемым сравнительно высокая субъективная значимость ценности традиций. Таким образом, кросситуативная устойчивость самооценки оказывается чаще свойственна субъектам, с одной стороны, ценящим и проявляющим организованность и стабильность в жизни, с другой стороны, орие