Черты личности и особенности актуальной самооценки
Статья - Психология
Другие статьи по предмету Психология
ования для разделения испытуемых на три группы с низкими, средними и высокими значениями переменной.
В третьей главе Результаты эмпирического исследования связи черт личности и особенностей актуальной самооценки представлены основные результаты диссертационного исследования и их интерпретация.
Имеются теоретические обоснования того, что характерологические черты и ценностные ориентации могут рассматриваться в рамках общей категории черт личности. Эмпирическая типология субъектов на основании их ценностных ориентаций подтвердила, что получаемые различия характерологических черт не противоречат ценностным различиям, а проясняют и дополняют их. Было выделено три группы респондентов, которые можно рассматривать как определенные психологические типы (применительно к имеющейся структуре данных). По совокупности всех личностных характеристик субъекты каждой группы получили условное название: первая Доброжелательные традиционалисты, вторая Гедонисты, третья Прагматики (табл. 1).
Таблица 1
Сопоставление ценностных ориентаций, характерологических черт и особенностей самооценки в эмпирически выделенных группах*
Ценностная ориентация1 группа
Доброжелательные традиционалисты2 группа
Гедонисты3 группа
ПрагматикиПреоблада-ющие
ценностиТрадицииГедонизм
Стимуляция
Достижения
ВластьМалозначи-
мые ценностиВласть
Гедонизм
Безопасность
Универсализм
Характеро-логические черты
(названия шкал теста NEO-PI-R)v Экстраверсия
v Открытость опыту
^ Сотрудничество (доброжелательность,
симпатия к людям)
vДобросовестность^ Экстраверсия
Особенности
самооценки по факторам ЛДv Сила
v Активностьv Оценка^ Оценка
^ Сила
^ Активность
* Знаками ^ и v обозначены более высокие или более низкие по сравнению с другими группами показатели по шкале теста NEO-PI-R и методики ЛД.
Установлено, что Большая пятерка черт и ценностные ориентации (по Ш. Шварцу) выступают как взаимодополняющие характеристики при изучении личности. Выявленная специфика интраиндивидуальных связей между характерологическими чертами и ценностными ориентациями учитывалась нами в ходе дальнейшего исследования при изучении индивидуальных особенностей самооценки.
На основе качественного и количественного анализа обнаружена свойственная каждому типу личности специфика профиля самооценки, т.е. ее уровня по конкретным личностным чертам.
Доброжелательные традиционалисты интроверты, стремящиеся к сотрудничеству, проявляющие консервативность во взглядах и склонные соблюдать традиции, по сравнению с другими личностными типами склонны воспринимать себя как менее сильных, менее уверенных, менее независимых и менее активных. С учетом описания других личностных типов, можно сказать, что в сравнительном плане это в целом адекватное самовосприятие. Эти субъекты в трудных ситуациях склонны рассчитывать не на свои собственные силы, а на помощь других; гармоничные отношения с другими более важны для них, чем отстаивание собственного мнения. Они осознают свою зависимость от социума, поэтому они оценивают себя как доброжелательных, но сравнительно слабых и неактивных.
Гедонисты - личности, не склонные к сотрудничеству, с низкими показателями добросовестности, стремящиеся получить от жизни в основном чувственные удовольствия, видят себя менее доброжелательными и моральными по сравнению с другими типами личности. Семантический фактор Оценка Ч. Осгуда и, следовательно, соответствующий фактор методики личностный дифференциал интерпретировался в нашей работе, вслед за некоторыми авторами (А. Г. Шмелев), с использованием содержательной аналогии с моделью личности Большая Пятерка, или В5. Хороший (положительный полюс осгудовского фактора Оценка) это, прежде всего дружелюбный, добрый, моральный (фактор Сотрудничество в В5).
В описываемой группе всем Я-объектам, за исключением Я через 10 лет, приписаны относительно низкие значения по фактору Оценка в сравнении с другими группами. Гедонисты стремятся к разнообразным и глубоким переживаниям с целью поддержать оптимальный уровень возбуждения. Они руководствуются собственными принципами, а не интересами группы, поэтому склонны проявлять безразличие, жесткость и агрессивность по отношению к другим. В ситуации болезни респонденты оценили себя ниже всех по всем трем факторам ЛД. Это, вероятно, свидетельствует о том, что такая ситуация является стрессовой для Гедонистов, выступает препятствием для реализации главной мотивационной цели. Следует отметить, что в ситуации конфликта эта группа оценила себя выше всех по фактору Сила и Активность, что согласуется с вытекающей из диагностики личностных черт их активной неуступчивостью, склонностью к соперничеству и агрессивному поведению в конфликтах.
Прагматики - экстраверты, отличающиеся активностью, общительностью, настойчивостью, стремлением к личному успеху и доминированию над людьми, оценивают себя в целом очень высоко, то есть воспринимают себя доброжелательными, сильными, уверенными в себе и активными личностями. Нет ни одной ситуации (ни одного Я-объекта), где бы Прагматики поставили себе более низкую оценку в сравнении с другими группами. Такая идеализация себя обусловлена опреде?/p>