Характеристика работы предприятия, его функциональная деятельность и особенности управления
Отчет по практике - Экономика
Другие отчеты по практике по предмету Экономика
ют примерно 40% от оклада, а также годовыми - около 100% от оклада.
Искусство управления заключается в том, чтобы сформировать заработную плату из всех видов выплат таким образом, чтобы конечная цель предприятия была достигнута при наибольшей заинтересованности в ней всех работающих.
Рассчитаем показатели заработной платы на предприятии, а также сравним темпы роста производительности труда и фонда оплаты труда.
Таблица 7 - Соотношение производительности труда и заработной платы на предприятии ООО ЛИС
Показатели2007 г.2008 г.Темп роста, %Среднегодовая численность работников, чел.302893,3Объем продаж, тыс. руб.5101554510106,9Среднегодовой объем продаж на 1 работника, тыс. руб.1700,51946,8114,9Среднегодовая зарплата одного работника, руб.75545,090170,4119,4Фонд оплаты труда, тыс. руб.2266,42524,8111,4
Как видно из вышеприведенной таблицы, среднегодовая зарплата одного работника на предприятии ООО ЛИС уменьшилась на 6,7%.
Существенная проблема на предприятии ООО ЛИС в области управления производством значительное опережение темпов роста заработной платы над темпами роста производительности труда, что приводит к снижению стимулирующей силы заработной платы.
3.2 Бухгалтерский учет и аудит
Все хозяйственные операции по поступлению и выбытию, внутреннему перемещению основных средств в ООО ЛИС оформляют первичными документами. Для принятия основных средств приказом руководителя назначается комиссия. Для оформления приемки комиссия составляет в одном экземпляре акт (накладную) приемки-передачи основных средств (ф. №ОС-1). Передача оборудования требующего монтажа оформляется актом приемки-передачи оборудования монтаж (ф. №ОС-15). Приемка законченных работ по достройке, реконструкции оформляется актом приемки-передачи отремонтированных, реконструированных и модернизированных объектов (ф.№ОС-3). Всем поступившим основным средствам присваивается инвентарный номер. Так как в анализируемой фирме небольшое количество основных средств, то пообъектный учет организован в инвентарной книге учета основных средств ф.№ОС-10. В карточке движения основных средств ф.№ОС-12 за каждый месяц указывают наличие основных средств на начало месяца, поступление, выбытие, сумму износа и затраты на капитальный ремонт. Синтетический учет ведется в журнале-ордере №13.
Основные средства предприятия постепенно изнашиваются и по мере износа они передают на расходы на продажу. В связи с этим предприятию следует обеспечить накапливание средств необходимых для приобретения и восстановления окончательно износившихся основных средств. Такое накапливание достигается за счет включения в издержки производства сумм отчислений, которые называются амортизационными. Износ основных средств происходит в результате потерь технико-экономических свойств и физических качеств. Амортизационные отчисления включаются в затраты (в себестоимость) по нормам, утвержденным установленным порядком. Амортизационные отчисления производятся ежемесячно. Сумма износа по полностью амортизированным основным средствам не начисляется.
При журнально-ордерной системе учета учетными регистрами по начислению амортизации являются:
- Специальная таблица (расчет амортизации основных средств).
- Ведомость расчета амортизации (износа) и отчислений в ремонтный фонд (без автотранспорта) ф. №48
- Ведомость расчета амортизации (износа) по автотранспорту и отчислений в ремонтный фонд ф. №50
Синтетический учет ведется в Журнале-ордере №10 .
В Обществе к материалам относится инвентарь и хозяйственные принадлежности. При приобретении материальных ценностей у поставщиков основным документом на оприходование является счет-фактура. Основными документами на выдачу со склада материальных ценностей являются накладная внутрихозяйственного назначения и лимитно-заборная карта на получение материальных ценностей. Накладную применяют при разовом отпуске ценностей со склада, лимитно-заборую карту при систематическом отпуске в течение определенного срока.
Заведующий складом (кладовщик) для учета материальных ценностей использует книгу складского учета или карточки складского учета. Данные складского учета систематически сличают с данными аналитического учета с бухгалтерии. Поэтому для облегчения сверки счета в книге складского учета или на карточках должны полностью соответствовать счетам аналитического учета в бухгалтерии. В книгу складского учета или в карточки заносится каждый документ отдельно (группировка документов не допускается). В конце месяца заведующий складом или другое ответственное лицо по данным книги или карточек составляет отчет о движении материальных ценностей, который вместе с первичными документами, служащими основанием для записи в книгу или карточки, сдается в бухгалтерию.
Из отчетов материально ответственных лиц остатки по каждому наименованию ценностей в количественном и суммовом выражении записывают в сальдовые ведомости. Сальдовые ведомости составляют по балансовым счетам, субсчетам и материально ответственным лицам. В ведомость включают остатки по каждому наименованию ценностей. Сальдовые ведомости подготавливают с вкладышами, что бы остатки можно было отражать в одной ведомости в течение всего года.
На предприятии ООО ЛИС материальные ценности оценивают по фактической себестоимости.
Синтетический учет по счету 10 "Материалы" ведется