Формирование стратегии организации ОАО "Молочный комбинат Благовещенский"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
питала предприятие привлекло на 1 рубль вложенного в активы собственного капитала 1,31Обеспечение вне оборотных активов собственным капиталомОтражает, в какой степени вне оборотные активы предприятия финансируются собственным капиталом1,22Соотношение оборотного и вне оборотного капиталаПоказывает изменение структуры капитала в разрезе его основных двух групп. Значения показателя различаются в зависимости от вида деятельности1,47Соотношение дебиторской задолженности и краткосрочных обязательств0,45Соотношение дебиторской и кредиторской задолженности1,49
Показатели оборачиваемости приведены в таблице 9.
Таблица 9 - Показатели оборачиваемости
Наименование показателяХарактеристикаОбщая оборачиваемость активовПоказывает, сколько раз за период совершается полный цикл производства и обращения, приносящий соответствующий доход4,64Оборачиваемость основных средствПредставляет собой фондоотдачу, характеризует эффективность использования основных производственных средств (ОС) предприятия за период (по остаточной стоимости)1,35Оборачиваемость материальных оборотных средствПоказывает скорость реализации материальных оборотных средств (МОС)30,38Оборачиваемость оборотного капиталаПоказывает скорость оборота материальных и денежных ресурсов предприятия за период7,29Оборачиваемость собственного капиталаПоказывает скорость оборота соответствующего вида капитала предприятия за анализируемый период 5,19Оборачиваемость перманентного капитала 3,34Оборачиваемость функционирующего капитала 14,9Оборачиваемость запасовХарактеризует скорость превращения запасов в денежную форму 10,63Оборачиваемость дебиторской задолженностиХарактеризует скорость инкассации дебиторской задолженности0,35
Показатели рентабельности капитала и имущества приведены в таблице 10.
Таблица 10 - Показатели рентабельности капитала и имущества
Наименование показателяХарактеристикаРентабельность всех активовПоказывает сколько прибыли получено на каждый рубль привлеченных средств независимо от источника их привлечения 0,498Рентабельность собственного капиталаОпределяет эффективность использования средств собственников, вложенных в предприятие, позволяет сравнить с доходом от вложения по другим направлениям 1,6Рентабельность инвестицийПоказывает, на сколько эффективно предприятие ведет инвестиционную деятельность, за исключением инвестиций в собственное развитие 0Рентабельность функционирующего капиталаДает наиболее полное представление о рентабельности производственной деятельности предприятия1,6
Показатели рентабельности деятельности приведены в таблице 11.
Таблица 11 - Показатели рентабельности деятельности
Наименование показателяХарактеристика12Рентабельность продажПоказывает рентабельность именно основной деятельности, очищенной от прочих доходов и результатов 0,11Рентабельность основной деятельности (производства)Определяет эффективность затрат, произведенных предприятием на производство и реализацию продукции. Показывает величину прибыли на 1 рубль затрат на производство 0,12Рентабельность прочих операцийОпределяет эффективность деятельности предприятия по направлениям, не связанным с основной деятельностью0Рентабельность всех операцийПоказывает, на сколько эффективно и прибыльно предприятие ведет свою деятельность по всем направлениям, и какова доля прибыли до налогообложения в доходах 0,11Рентабельность всех операцийВ сравнении с предыдущим коэффициентом показывает давление налогового пресса на доходы предприятия от всех направлений деятельности, а также уровень чистой прибыли в доходах0,05
Анализ состава персонала предприятия за последние два года приведен в таблице 12.
Таблица 12- Анализ состава персонала ОАО Молочный комбинат Благовещенский
20072008ИзменениеТемп роста, %Всего340365+25107,4в т. числеАдминистративно-управленческий персонал3235+3109,4Служащие1819+1105,6 Инженерно-технический персонал6065+5108,3Рабочие173186+11107,5 Вспомогательный персонал5560+5109,1
Из данных таблицы 12 видно, что численность персонала в 2008 году, по сравнению с 2007 годом, увеличилась на 25 человек или на 7,4%. В том числе, численность рабочих увеличилась на 5 человек или на 8,3%.
Также в 2008 году увеличилась численность руководителей, специалистов и служащих по сравнению с 2007 годом соответственно на: 3 человека или на 9,4%; 11 человек или на 7,5% и на 1 человека или на 5,6%. Это свидетельствует об увеличении объёмов производства.
Таким образом, в 2008 году произошло увеличение численности рабочих, специалистов и служащих на предприятии.
Квалифицированный уровень рабочих кадров во многом зависит от их возраста и образования. Поэтому в процессе количественного анализа состава рабочих кадров рассмотрим изменение в составе рабочих кадров по возрасту и образованию.
Таблица 13 - Динамика движения персонала
ПоказателиГодыОтклонения2006200720082008 к 200712345Число работников, занятых на начало года290320340+20Число работников, занятых на конец года320340365+25Среднемесячная численность работников, чел.305310352+42Принято работников, всего5250500Выбыло работников223025-5В т.ч. по причине - на пенсию121520+5- по собственному желанию10124-8- по инициативе администрации031-2Общий оборот748075-5Оборот по приему5250500Оборот по выбытию223025-5Коэффициент текучести0,240,260,21-0,05Коэффициент стабильности0,760,740,79+0,05
Анализ динамики движения персонала показывает, что практически по всем показателям имеется улучшение.
В результате коэффициент ?/p>