Формирование конкурсной массы предприятия, расчет заработной платы
Контрольная работа - Менеджмент
Другие контрольные работы по предмету Менеджмент
года
ПК = 3 000 * 40 * 0,19726 / 100 = 236,71233 тыс. руб. сумма процентов за весь срок кредита.
Нужно рассчитать с 1 мая по 18 мая:
Тогда n = 18 дней или 0,049315 года
ПК = 3 000 * 40 * 0,049315 / 100 = 59,178 тыс. руб.
Итого по договору К2:
59,178 + 3 000 = 3 059,178 тыс. руб.
Итого задолженность перед банками:
5 464,8038 + 3 059,178 = 8 523,9818 тыс. руб.
Остаток средств: 65 146,27 8 523,9818 = 56 622,2882 тыс. руб.
5) Задолженность перед кредиторами поставщиками продукции, работ, услуг.
а) ОАО Бирюза (поставки сырья):
1 300 + 300 = 1 600 тыс. руб.
б) НИИ Алмаз (за выполненную НИР):
160 + 160 = 320 тыс. руб.
в) ЧП Фантом (маркетинговые исследования):
4 000 * 5 % = 200 тыс. руб. сумма износа.
4 000 200 = 3 800 тыс. руб. стоимость.
3 800 * 5 % = 190 тыс. руб. сумма переоценки в соответствии с индексом инфляции.
3 800 + 190 = 3 990 тыс. руб. стоимость торгового центра.
5 000 3 990 = 1 010 тыс. руб. долг.
Итого задолженность перед кредиторами:
1 600 + 320 + 1 010 = 2 930 тыс. руб.
Остаток средств: 56 622,2882 2 930 = 53 692,2882 тыс. руб.
6) Задолженность по коммунальным платежам.
Начисленные штрафные санкции (Ш) сумма просроченной задолженности * количество дней просрочки * размер штрафных санкций в процентах / 100.
Общая задолженность = сумма основного долга + пеня за период просрочки.
Предельные сроки перечисления платежей:
Мосэнерго (электроэнергия) 3 апреля.
Мосводоканал (вода) 15 апреля.
Мосводоканал (канализация) 12 апреля.
Штрафные санкции:
Платежи Мосэнерго 0,5 % за день просрочки.
Платежи Мосводоканалу 0,5 % за день просрочки.
Начисление пени:
С начала платёжного периода до наступления предельного срока платежа пени начисляются только на просроченную задолженность, а после наступления на всю сумму задолженности.
Дата увольнения персонала 1 июня.
Мосэнерго (электроэнергия):
Количество дней просрочки 60.
Пеня с 1 апреля по 3 апреля (на просроченную задолженность):
3 дня * 210 * 0,5 / 100 = 3,15 тыс. руб.
Сумма долга равна:
300 +210 +420 +3,15 = 933,15 тыс. руб.
Штрафные санкции от 3 апреля до 1 июня:
933,15 * 60 дней *0,5 / 100= 279,945 тыс. руб.
Общая задолженность:
933,15 + 279,945 = 1 213,095 тыс. руб.
Мосводоканал (вода):
Количество дней просрочки 48.
Пеня с 1 апреля по 15 апреля:
15 дней * 130 * 0,5 / 100 = 9,75 тыс. руб.
Сумма долга равна:
160 +130 +340 +9,75 = 639,75 тыс. руб.
Штрафные санкции с 15 апреля по 1 июня:
639,75 * 48 дней * 0,5/100= 153,54 тыс. руб.
Общая задолженность:
639,75 + 153,54 = 793,29 тыс. руб.
Мосводоканал (канализация):
Количество дней просрочки 51.
Пеня с 1 апреля по 12 апреля:
12 дней * 100 * 0,5 / 100 = 6 тыс. руб.
Сумма долга равна:
150 + 100 + 200 + 6 = 456 тыс. руб.
Штрафные санкции с 12 апреля до 1 июня:
456 * 51 день * 0,5 /100 = 116,28 тыс. руб.
Общая задолженность:
456 +116,28 = 572,28 тыс. руб.
Итого задолженность по коммунальным платежам:
1 213,095 + 793,29 + 572,28 = 2 578,665 тыс. руб.
Остаток средств:
53 692,2882 2 578,665 = 51 113,6232 тыс. руб.
- Обязательства перед государственными внебюджетными фондами.
Работодатели производят отчисления в государственные внебюджетные фонды ежемесячно в день фактического получения в банке наличных средств на выплату заработной платы за истёкший месяц, но не позже 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который исчислены взносы.
Пенсионный фонд: с работодателей 28 % от фонда оплаты труда, начисленного по всем основаниям.
Фонд социального страхования: 5,4 % от фонда оплаты труда.
Фонд обязательного медицинского страхования: 3,6 % от фонда оплаты труда, в том числе 3,4 % в территориальный фонд, а 0,2 % - в федеральный.
Фонд занятости: 2 % от фонда оплаты труда.
При нарушении установленных сроков уплаты взносов невнесённая сумма считается недоимкой и взыскивается с начислением пеней. Пеня по взносам работодателей начисляется с сумм недоимки в размере установленного процента за каждый день просрочки. Полная сумма задолженности по обязательным платежам в государственные внебюджетные фонды включает в себя сумму основного долга и штрафные санкции, начисленные на просроченную задолженность.
Предельные сроки перечисления платежей:
Внебюджетные фонды: день выплата заработной платы, но не позже 15-го числа следующего месяца.
Бюджет (НДС) 20-е число первого за отчётным кварталом месяца.
Бюджет (остальные налоги) 4-е число второго за отчётным кварталом месяца.
Пенсионный фонд:
1638 * 28 % / 100 = 458,64 тыс. руб.
Сумма долга:
1900 + 458,64 = 2 358,64 тыс. руб.
Пеня да 15 мая нет.
Штрафные санкции с 15 мая до 1 июня:
2 358,64 * 17 дней *0,3 /100 = 120,291 тыс. руб.
Общая задолженность:
2 358,64 + 120,291 = 2 478,931 тыс. руб.
Фонд социального страхования:
1638 * 5,4 % / 100 = 88,452 тыс. руб.
Сумма долга:
30 +380 +400 +88,452 = 898,452 тыс. руб.
Пеня с 1 апреля до 15 мая:
380 *45 дней *0,3 / 100 = 51,3 тыс. руб.
Тогда сумма долга до 15 мая:
898,452 +51,3 = 949,752 тыс. руб.
Штрафные санкции с 15 мая до 1 июня:
949,752 *17 *0,3 / 100 = 48,4374 тыс. руб.
Общая задолженность:
949,752 +48,4374 = 998,1894 тыс. руб.
Фонд обязательного медицинского страхования:
1638 *3,6 % / 100 = 58,968 тыс. руб.
Сумма долга:
500 +300 +800 +58,968 = 1 658,968 тыс. руб.
В том числе:
Территориальный фонд: 1 638 *3,4 / 100 = 55,692 тыс. руб.
Федеральный фонд: 1638 *0,2 / 100 = 3,276 тыс. руб.
Пеня с 1 апреля по 15 мая:
300 * 45 дней * 0,3 / 100 = 40,5 тыс. руб.
Тогда сумма долга до 15 мая:
40,5 + 1 658,968 = 1 699,468 тыс. руб.
Штрафные санкции с 15 мая по 1 июня:
1 699,468 * 17 дней *