Формирование конкурсной массы предприятия, расчет заработной платы
Контрольная работа - Менеджмент
Другие контрольные работы по предмету Менеджмент
б.5005.2 В том числе просроченная, тыс. руб.3005.3 Штрафные санкции, тыс. руб.8006 Фонд занятости6.1 Сумма задолженности по платежам, тыс. руб.7206.2 В том числе просроченная, тыс. руб.7206.3 Штрафные санкции, тыс. руб.9006.4 Перечислено фонду после 01.04, тыс. руб.13006.5 Дата перечисления05.047 Бюджет (НДС)7.1 Сумма задолженности по платежам, тыс. руб.3707.2 В том числе просроченная, тыс. руб.-7.3 Штрафные санкции, тыс. руб.-8 Бюджет (налог на прибыль)8.1 Сумма задолженности по платежам, тыс. руб.4008.2 В том числе просроченная, тыс. руб.1108.3 Штрафные санкции, тыс. руб.9109 Коммунальные платежи (э/энергия)9.1 Сумма задолженности по платежам, тыс. руб.3009.2 В том числе просроченная, тыс. руб.2109.3 Штрафные санкции, тыс. руб.42010 Коммунальные платежи (вода)10.1 Сумма задолженности по платежам, тыс. руб.16010.2 В том числе просроченная, тыс. руб.13010.3 Штрафные санкции, тыс. руб.34011 Коммунальные платежи (канализация)11.1 Сумма задолженности по платежам, тыс. руб.15011.2 В том числе просроченная, тыс. руб.10011.3 Штрафные санкции, тыс. руб.200
Таблица 8 Предельные сроки перечисления платежей предприятия
Кредитор / задолженность Предельный срок 1. Внебюджетные фонды День выплаты зарплаты, но не позже 1 5-го числа следующего месяца 2. Бюджет (НДС) 20-е число первого за отчетным кварталом месяца 3. Бюджет (остальные налоги) 4-е число второго за отчетным кварталом месяца 4. Мосэнерго (э/энергия) 3 апреля 5. Мосводоканал (вода) 15 апреля 6. Мосводоканал (канализация) 12 апреля 7. Контрагенты по прочим хозяйственным договорам Не установлен
Таблица 9 Штрафные санкции
Вид задолженности Пени, % за день просрочки платежа 1. Налоги 0,32. Отчисления в Пенс, фонд РФ 0,33. Отчисления в Фонд ОМС 0,34. Отчисления в Фонд занятости 0,35. Платежи Мосэнерго 0,56. Платежи Мосводоканалу 0,57. Отчисления в Фонд соцстрахования 0,3
РЕШЕНИЕ
1) Формирование конкурсной массы.
Состав конкурсной массы активы, всё имущество банкрота, а именно:
а) основные средства и вложения;
б) запасы и затраты;
в) денежные средства;
г) прочие финансовые активы.
2) Формирование конкурсной массы и расчёт выручки от её реализации.
Рыночная стоимость имущества выручка от реализации конкурсной массы.
Рыночная стоимость конкурсной массы:
25 000 +3 000 +800 +800 +220 +40 000 +26 +125 +150 +150 +2 000 +300 +120 +600 +500 +60 +300 = 74 151 тыс. руб.
Дебиторская задолженность составляет:
3 000 +4 800 +4 500 = 12 300 тыс. руб.
С учётом индекса инфляции рыночная стоимость конкурсной массы: 74 151 * 105 % / 100 = 77 858,55 тыс. руб.
Но 17 мая частному предприятию Фантом в погашение кредиторской задолженности за маркетинговые исследования передано здание торгового центра, ранее принадлежавшее предприятию-банкроту, рыночной стоимостью 20 000 тыс. руб.
Следовательно, рыночная стоимость конкурсной массы составит: 77 858,55 20 000 = 57 858,55 тыс. руб.
Итого рыночная стоимость конкурсной массы:
57 858,55 + 12 300 = 70 158,55 тыс. руб.
3) Обязательства перед персоналом по выплате заработной платы и выходных пособий.
Численность 315 человек.
Среднемесячная заработная плата работника 2 600 руб.
Задолженность по оплате труда на 1 апреля отсутствует.
Дата увольнения персонала 1 июня.
Зарплата за апрель и май составляет:
(2 600 +2 600) * 315 = 1 638 тыс. руб.
Выходное пособие и зарплата при увольнении:
(2 600 * 3) * 315 = 2 457 тыс. руб. заработная плата;
2 600 * 315 = 819 тыс. руб. выходное пособие.
Выходное пособие и зарплата при увольнении (сохраняется на период трудоустройства) относятся к выплатам социального характера и в совокупный годовой доход не включаются, а, следовательно, не облагаются подоходным налогом, и взносы в Пенсионный фонд не начисляются.
Фонд заработной платы (ФЗП):
Зарплата персонала должна была выплачиваться с января по 1 июня, но так как по 1 апреля всё было уплачено, то в ФЗП будет включено только два месяца: апрель и май.
Взнос в Пенсионный фонд (ПФ):
1 638 * 1 % = 16,38 тыс. руб.
Подоходный налог (ставка 5 %):
1 638 * 5 % = 81,9 тыс. руб.
Итого по обязательствам перед персоналом:
1 638 +2 457 +819 +16,38 +81,9 = 5 012,28 тыс. руб.
Остаток средств:
70 158,55 5 012,28 = 65 146,27 тыс. руб.
4) Расчёт задолженности перед банками по кредитным договорам.
ПК = К * i * n / 100 плата за кредит,
где
К сумма кредита, тыс. руб.
i ставка платы за кредит, % годовых
n срок использования кредита, годы.
Ш = З * i * t / 100 штрафные санкции по кредиту,
где:
З сумма просроченной кредиторской задолженности, тыс. руб.
i пеня за просрочку платежа, % в день.
t период существования просроченной кредиторской задолженности, дни.
Договор К1 с коммерческим банком Икс.
Сумма кредита 4 000 тыс. руб.
Проценты за кредит, % годовых при своевременном погашении 30.
За просроченный кредит 140 % годовых.
Дата предоставления кредита 02.01.
Дата погашения по плану 01.03.
К = 4 000 тыс. руб.
i = 30 %
n = 59 дней или 0,1589 года
Плата за кредит с 02.01 до 1.03 составляет:
ПК = 4 000 * 30 * 0,1616 / 100 = 193,9726 тыс. руб.
Тогда общая сумма долга составит:
4 000 + 193,9726 = 4 193,9726 тыс. руб.
Дата решения суда 18 мая, значит по повышенной ставке с 1 марта по 18 мая:
Тогда n = 79 дней
Ш = 4 193,9726 * (140 / 365) * 79 / 100 = 1 270,83 тыс. руб. сумма просроченной кредиторской задолженности.
Итого по договору К1:
4 000 + 193,9726 + 1 270,83 = 5 464,8038 тыс. руб.
Договор К2 с коммерческим банком Игрек.
К = 3000 тыс. руб.
i = 40 %
n = 72 дня или 0,19726