Финансовая работа в организации и ее совершенствование
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?: собственная разработка на основании [15]
Из табл. 2.9 можно сделать вывод, что уровень рентабельности реализованной продукции по основной деятельности за 2010г. составил - 7,0 %, что выше по сравнению с 2008г и на одном уровне с 2009г.
Динамика рентабельности отражена на рисунке 2.5.
Рис. 2.5. Динамика рентабельности
Примечание. Источник: собственная разработка на основании табл. 2.9.
Рентабельность внеоборотных активов определятся как процентное отношение чистой прибыли к средней величине внеоборотных активов. Составляет 4,0% в 2008г., 4,6% в 2009г. и 5,1% в 2010г.
Рентабельность оборотных активов определяется как процентное отношение чистой прибыли к среднегодовой стоимости оборотных активов. В 2008г. данный показатель составил 4,3% в 2008г., 3,8% в 2009г. и 4,3% в 2010г.
Рентабельность собственного капитала рассчитывается как процентное отношение чистой прибыли к величине собственного капитала. Уровень рентабельности собственного капитала составляет 2,5% в 2008г., 2,6% в 2009г. и 2,9% в 2010г.
Анализ производительности труда и заработной платы. Анализ показателей по труду начинается с анализа численности работников. В процессе анализа определяется динамика численности работников в сравнении с динамикой реализации. Данные о численности персонала, его структуре и заработной плате приведены в табл.2.10.
Таблица 2.10. Численность персонала, его структура, уровень заработной платы
Наименование2008г.2009г.Абсолют.отклонен.2010г.Абсолют.отклонен.Среднесписочная численность работающих, всего, чел.2 348,02 262,0-862 250,0-12Персонал, занятый в основной деятельности22672184-832 172,0-12Персонал, занятый в неосновной деятельности8178-378-Среднемесячная заработная плата работающих, тыс. руб789,3808,119871,363,2Производительность труда (%)111,8114,72,9107-7,7Расходы на оплату труда, млн.руб.21 283,221 938654,823 526,01588Примечание. Источник: собственная разработка на основании [15]
Как видно из таблицы 2.10., численность персонала с каждым годом снижается, что, прежде всего, связано с низким уровнем заработной платы. Численность работников в 2009г. по сравнению с 2008г. уменьшилась на 86 человек, а в 2010г. - на 12 человек.
На протяжении анализируемого периода производительность труда сначала увеличивалась, а затем уменьшалась. В 2008г. производительность труда составляла 111,8%, однако в 2009г. она увеличилась на 2,9% и составила 114,7%, в 2010г. - 107%.
Среднемесячная заработная плата одного работающего в 2009г. по отношению к 2008г. возрасла на 19 тыс. руб. и составила 808,1 тыс. руб., в 2010г. в сравнении с 2009г. - на 63,2 тыс. руб. и составила 871,3 тыс. руб. Расходы на оплату труда в 2008 - 2010гг. соответственно составили 21 283,2 млн. руб., 21 938 млн. руб. и 23 526 млн. руб.
Рост заработной платы произошел за счет повышения тарифных ставок на оплату труда, а также повышения его производительности. Соотношение темпов роста заработной платы и производительности труда показано на рисунке 2.6.
Рис. 2.6. Соотношение темпов роста заработной платы и производительности труда работающих
Примечание. Источник: собственная разработка на основании табл. 2.10.
Для рентабельной работы предприятия необходимо соблюдение условия, чтобы рост заработной платы был пропорционален росту производительности труда. Легко заметить, что на предприятии данное условие не выполняется.
2.3 Анализ финансового состояния предприятия
Оценка имущественного состояния организации. Имущественное положение предприятия характеризуется данными баланса. Сравнивая динамику итогов раздела актива баланса, можно выяснить тенденции изменения имущественного положения.
Учет основных средств на предприятии ведется в соответствие с Положением по бухгалтерскому учету основных средств и нематериальных активов, Инструкцией по бухгалтерскому учету основных средств, Положением о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов.
Основные средства представляют совокупность вещей, сохраняющих свою натуральную форму в течение длительного (более 12 месяцев) периода.
Для планирования, учета движения и списания основные производственные фонды предприятия материальной и нематериальной сферы в зависимости от целевого назначения и выполняемых функций в процессе производства подразделяются на группы и подгруппы[20].
Выделяют следующие группы основных средств в ОАО Интеграл филиал Транзистор:
здания и сооружения;
передаточные устройства;
силовые машины и оборудования;
рабочие машины и оборудования;
измерительные и регулирующие приборы и устройства;
вычислительная техника и оргтехника;
прочие машины и оборудование;
транспортные средства;
инструменты;
инвентарь и принадлежности;
другие виды основных средств.
На предприятии ведется учет основных средств. Поступление или выбытие основных средств оформляется актами приема-передачи основных средств.
Информацией для учета основных средств в натуральном выражении являются данные технических паспортов на момент их приобретения, а также периодически проводимая инвентаризация.
Денежная оценка основных средств необходима для определения их стоимости, динамики и структуры, дооценки и уценки, степени износа и размера начисляемой амортизации, для планирования воспроизводства и расчета рентабельности. Применяется три показателя стоимости основных фондов: первоначальная, восстановительная и остаточная. Первоначальная - это фактическая стоимость основных фондов на момент их ввода в эксплуатацию. Он