Факторы конкурентоспособности предприятия

Курсовой проект - Экономика

Другие курсовые по предмету Экономика

?ечность, надежность, экономичность эксплуатации, улучшение внешнего оформления (дизайна)

2.2.8. Нахождение и использование возможных приоритетных сфер применения продукции, в особенности новой

2.3. Резервы сертификации

2.4. Резервы предприятия по постпроизводственному обслуживанию продукции

2.4.1. Резервы сервисного обслуживания

2.4.2. Резервы гарантийного обслуживания

2.5. Резервы маркетингового потенциала предприятия

3. РЕЗЕРВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1.Резервы использования основных фондов

3.1.1.Резервы использования производственных площадей

3.1.2.Резервы использования времени работы оборудования

3.1.3.Резервы использования инструментов и приспособлений

3.1.4.Резервы обновления структуры основных фондов

3.2.Резервы совершенствования технологии производства

3.2.1.Резервы улучшения технологической преемственности

3.2.2.Резервы интенсификации технологических процессов

3.2.3. Сокращение технологической подготовки производства

3.3.Резервы улучшения материально-технического обеспечения

3.4.Резервы улучшения монтажных и пусконаладочных работ

3.5. Резервы улучшения погрузочно-разгрузочных работ и транспортных услуг

4. РЕЗЕРВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФИНАНСОВО- ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

4.1.Резервы финансовой устойчивости предприятия

4.1.1. Резервы использования собственного капитала

4.1.2. Резервы привлечения заемного капитала

4.2. Резервы инвестиционной привлекательности предприятия

4.3. Резервы использования ценовых факторов повышения конкурентоспособности предприятия, в том числе применяемых фирмами-конкурентами (скидок с цены; сроков и объемов гарантий)

5. РЕЗЕРВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

5.1. Резервы уменьшения потерь рабочего времени

5.1.1. Снижение целодневных потерь рабочего времени

5.1.2. Снижение внутрисменных потерь рабочего времени

5.2. Резервы повышения квалификации кадров

5.3. Резервы повышения творческой активности кадров