Учетная политика организации, принципы её формирования (на примере ОАО "Усть-Ижорский фанерный комбинат")
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
Санкт-петербургская академия управления и экономики
Факультет экономики и финансов
Кафедра Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Специальность 080109.65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Тема:
Учетная политика организации, принципы её формирования на примере ОАО Усть-Ижорский фанерный комбинат
Выполнила
студентка группы № 533/6-4
Картавых Алевтина Викторовна
Научный руководитель
Давыдова О.А. - к. э. н., доцент
Санкт-Петербург 2008
Санкт-Петербургская академия управления и экономики
Факультет Экономики и финансов
Кафедра Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Специальность 080109.65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит
ЗАДАНИЕ
на выполнение выпускной квалификационной работы
Студентке Картавых Алевтине Викторовне
1. Тема работы Учетная политика организации, принципы её формирования (на примере ОАО Усть-Ижорский фанерный комбинат)
Утверждена приказом по академии № от 200 г.
2.Исходные данные
3.Структура и краткое содержание работы
Введение
Глава 1. Краткая характеристика исследуемого предприятия
Глава 2. Методика формирования учетной политики организации согласно нормативным требованиям
Глава 3. Учетная политика ОАО Усть-Ижорский фанерный комбинат
Заключение
Приложение
4. Срок представления законченной работы руководителю
5. Срок представления работы зав.кафедрой для допуска к защите
6. Срок представления работы на рецензию
Руководитель к. э. н.- Давыдова О.А.
Задание принял к исполнению 200 г.
Студент Картавых А.В.
Содержание
Введение
Глава 1. Краткая характеристика исследуемого предприятия
Глава 2. Методика формирования учетной политики организации согласно нормативным требованиям
2.1 Сущность и основные характеристики учетной политики в современных условиях
2.2 Правила формирования и применения бухгалтерской тики согласно МСФО и РСБУ
Глава 3. Учетная политика ОАО Усть-Ижорский фанерный комбинат
3.1 Организационнотехнические аспекты учетной политики
3.2 Учет материально-производственных запасов
3.3 Учет прочего имущества, незавершенного производства и общехозяйственных расходов
3.4 Учет основных средств
3.5 Учет финансовых вложений
3.6 Учет операций с иностранной валютой
3.7 Учет займов и кредитов
3.8 Учет расходов будущих периодов
3.9 Учет создаваемых резервов
3.10 Порядок определения доходов и расходов организации и формирование финансового результата
3.11 Порядок исполнения обязательств по налогу на прибыль
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Введение
Учетная политика организации является элементом системы регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации. Руководствуясь законодательством РФ о бухгалтерском учете, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет, организации самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности ( п. 3 ст. 5 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ О бухгалтерском учете).
Актуальность темы исследования определяется тем, что выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Учетная политика должна являться тем стержнем, вокруг и на основе которого формируются все остальные внутренние организационно-распорядительные документы, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность и исключающие возникновение проблем во взаимоотношениях с персоналом, контрагентами по хозяйственным договорам, налоговыми и иными контролирующими органами.
Принятие учетной политики (либо внесение изменений и дополнений в учетную политику) - далеко не формальное действие. От того, насколько добросовестно и вдумчиво отнесутся главный бухгалтер и руководитель к формированию и утверждению учетной политики в условиях постоянных изменений в нормативно-правовой базе, зависит будущее организации.
С одной стороны, учетная политика является документом для внутрифирменного использования, практическим руководством для всех сотрудников бухгалтерии. В то же время часть учетной политики представляется в налоговые органы в составе пояснительной записки при сдаче годовой бухгалтерской отчетности. Таким образом, учетная политика имеет очень важное значение, как для самой организации, так и для внешних пользователей (государства в лице налоговых органов).
Именно учетная политика определяет и направляет дальнейшую работу не только бухгалтерских и финансовых служб, но и всей организации. Тонкости учетной работы, обусловленные спецификой деятельности хозяйствующего субъекта, должны быть предусмотрены в бухгалтерской учетной политике для правильного выбора наиболее оптимальной схемы ведения бухгалтерского учета организации.
Таким образом, предметом исследования выпускной квалификационной работы выступает методик?/p>