Учетная политика организации, принципы её формирования (на примере ОАО "Усть-Ижорский фанерный комбинат")

Дипломная работа - Менеджмент

Другие дипломы по предмету Менеджмент

Санкт-петербургская академия управления и экономики

Факультет экономики и финансов

Кафедра Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Специальность 080109.65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

Тема:

Учетная политика организации, принципы её формирования на примере ОАО Усть-Ижорский фанерный комбинат

Выполнила

студентка группы № 533/6-4

Картавых Алевтина Викторовна

Научный руководитель

Давыдова О.А. - к. э. н., доцент

Санкт-Петербург 2008

Санкт-Петербургская академия управления и экономики

Факультет Экономики и финансов

Кафедра Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Специальность 080109.65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит

ЗАДАНИЕ

на выполнение выпускной квалификационной работы

Студентке Картавых Алевтине Викторовне

1. Тема работы Учетная политика организации, принципы её формирования (на примере ОАО Усть-Ижорский фанерный комбинат)

Утверждена приказом по академии № от 200 г.

2.Исходные данные

3.Структура и краткое содержание работы

Введение

Глава 1. Краткая характеристика исследуемого предприятия

Глава 2. Методика формирования учетной политики организации согласно нормативным требованиям

Глава 3. Учетная политика ОАО Усть-Ижорский фанерный комбинат

Заключение

Приложение

4. Срок представления законченной работы руководителю

5. Срок представления работы зав.кафедрой для допуска к защите

6. Срок представления работы на рецензию

Руководитель к. э. н.- Давыдова О.А.

Задание принял к исполнению 200 г.

Студент Картавых А.В.

Содержание

Введение

Глава 1. Краткая характеристика исследуемого предприятия

Глава 2. Методика формирования учетной политики организации согласно нормативным требованиям

2.1 Сущность и основные характеристики учетной политики в современных условиях

2.2 Правила формирования и применения бухгалтерской тики согласно МСФО и РСБУ

Глава 3. Учетная политика ОАО Усть-Ижорский фанерный комбинат

3.1 Организационнотехнические аспекты учетной политики

3.2 Учет материально-производственных запасов

3.3 Учет прочего имущества, незавершенного производства и общехозяйственных расходов

3.4 Учет основных средств

3.5 Учет финансовых вложений

3.6 Учет операций с иностранной валютой

3.7 Учет займов и кредитов

3.8 Учет расходов будущих периодов

3.9 Учет создаваемых резервов

3.10 Порядок определения доходов и расходов организации и формирование финансового результата

3.11 Порядок исполнения обязательств по налогу на прибыль

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Введение

Учетная политика организации является элементом системы регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации. Руководствуясь законодательством РФ о бухгалтерском учете, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет, организации самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности ( п. 3 ст. 5 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ О бухгалтерском учете).

Актуальность темы исследования определяется тем, что выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Учетная политика должна являться тем стержнем, вокруг и на основе которого формируются все остальные внутренние организационно-распорядительные документы, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность и исключающие возникновение проблем во взаимоотношениях с персоналом, контрагентами по хозяйственным договорам, налоговыми и иными контролирующими органами.

Принятие учетной политики (либо внесение изменений и дополнений в учетную политику) - далеко не формальное действие. От того, насколько добросовестно и вдумчиво отнесутся главный бухгалтер и руководитель к формированию и утверждению учетной политики в условиях постоянных изменений в нормативно-правовой базе, зависит будущее организации.

С одной стороны, учетная политика является документом для внутрифирменного использования, практическим руководством для всех сотрудников бухгалтерии. В то же время часть учетной политики представляется в налоговые органы в составе пояснительной записки при сдаче годовой бухгалтерской отчетности. Таким образом, учетная политика имеет очень важное значение, как для самой организации, так и для внешних пользователей (государства в лице налоговых органов).

Именно учетная политика определяет и направляет дальнейшую работу не только бухгалтерских и финансовых служб, но и всей организации. Тонкости учетной работы, обусловленные спецификой деятельности хозяйствующего субъекта, должны быть предусмотрены в бухгалтерской учетной политике для правильного выбора наиболее оптимальной схемы ведения бухгалтерского учета организации.

Таким образом, предметом исследования выпускной квалификационной работы выступает методик?/p>