Учет труда и его оплаты

Курсовой проект - Бухгалтерский учет и аудит

Другие курсовые по предмету Бухгалтерский учет и аудит

?поставимых ценах, тыс. руб.12345671Выручка от реализации без НДС578533660341068-16785702Себестоимость реализации товаров, работ, услуг

сумма, тыс. руб.

уровень, 483

 

83,840467

 

110,545380

 

110,5-3103933Прибыль (убыток) от реализации

сумма, тыс. руб.

уровень, 78

9,26799

18,57628

18,522501414Прочие операционные доходы

сумма, тыс. руб.

уровень, 6

 

0,4634

 

1,7711

 

1,74452675Прочие операционные расходы

сумма, тыс. руб.

уровень, 6

 

0,41822

 

4,92044

 

4,917787686Прибыль (убыток) от финансово-хозяйственной деятельности

сумма, тыс. руб.

уровень, %-442

 

0,79199

 

25,110321

 

25,11076323357Прочие внереализационные расходы

сумма, тыс. руб.

уровень, 18

 

3,1741

 

2,02831

 

2,02-987458Балансовая прибыль-442

 

0,79199

 

25,110321

 

25,11076323359Уровень рентабельности0,9,7%---10Фонд оплаты труда

сумма, тыс. руб.

уровень, 953911Среднесписочная численность156142---12Среднемесячная заработная плата3200380042631063133Выручка от реализации товаров, работ, услуг без учета НДС снизилась на 21250 тыс. руб., в сопоставимых ценах на 16785 тыс. руб. Это неблагоприятная тенденция хозяйственной деятельности предприятия. Прочие операционные доходы в 2003 г. по сравнению с 2002 г. увеличились на 368 тыс. руб., в сопоставимых ценах они наоборот увеличились на 445 тыс. руб., в свою очередь прочие операционные расходы увеличились в 2003 г. на 1556 тыс. руб. (в сопоставимых ценах на 1778 тыс. руб.). В 2003 г. в действующих ценах прибыль от финансово-хозяйственной деятельности увеличилась. Вырос уровень рентабельности в 2003 г. на 21,8 %. В 2003 г. наблюдается сокращение среднесписочной численности работников на 12 человек.

  1. Коэффициент текущей ликвидности

где

ТА (текущие активы) итог II раздела баланса,

КО (краткосрочные обязательства) итог V раздела пассива баланса

Ктл (2002) = 14778/15964=0,9

Ктл (2003) = 13561 / 30641 = 0,4

Коэффициент текущей ликвидности меньше нормы и имеет тенденцию к снижению, это свидетельствует о том, что текущие активы не могут покрыть краткосрочные обязательства предприятия.

  1. Коэффициент обеспеченности собственными средствами

где

СК (собственный капитал) итог III раздела пассива баланса

ВА (внеоборотные активы) итог I раздела актива баланса

ТА (текущие активы) итог II раздела баланса,

Кос (2002) = (33103-34289 ) / 14778 =-0,08

Кос (2003) = (19114 - 36194) / 13561 = -1,2

Доля собственных оборотных средств в их общей сумме ничтожно мала, однако наблюдается рост этого показателя, но он все-таки остается отрицательным.

  1. Коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности

где

Ктл1 коэффициент текущей ликвидности на конец исследуемого периода

Ктл0 коэффициент текущей ликвидности на начало исследуемого периода

П период восстановления (утраты) платежеспособности

Т число месяцев исследуемого периода

Квп = (0,4 + 2/24 * (0,4 0,9)) / 2 = 0,2

Коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности равен 0,2, значение этого показателя на порядок не соответствует нормативу. Следовательно, предприятие должно направить все свои возможности на разработку механизма привлечения финансовых ресурсов для дальнейшей конкурентоспособной деятельности ЗАО ЭКО-МАЛ, так как в настоящее время предприятие имеет низкое платежеспособное состояние и не принятые вовремя меры могут привести в дальнейшем к банкротству.

5 СИНТЕТИЧЕСКИЙ И АНАЛИТИЧЕСКИЙ УЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Бухгалтерия ЗАО ЭКО-МАЛ наряду с расчетом причитающихся работникам заработной платы, премий, пособий организует также учет этих сумм на счетах бухгалтерского учета в соответствующих регистрах. В этих целях, на каждого работника ежегодно в бухгалтерии открывается лицевой счет (форма №Т-54а) (приложение 1) и налоговая карточка (форма1-НДФЛ) (Приложение 2), в которых проставляются общие сведения о работнике (фамилия, имя, отчество; должность и место работы, назначения и перемещения, размер тарифной ставки или оклада, характер удержаний и др.) и накапливаются сведения о начислениях заработной платы, удержаниях и выплатах нарастающим итогом в течение календарного года. Данные лицевых счетов являются основанием для исчисления среднего заработка при расчете отпускных, для оплаты больничного листа, пособий, выплаты компенсации при увольнении, для начисления пенсий.[4]

Учет использования рабочего времени ведется в табелях учета использования рабочего времени (Приложение 3). На ЗАО ЭКО-МАЛ применяется форма табеля учета рабочего времени №Т-13, в которой отражается учет использования рабочего времени без расчета заработной платы. Заработная плата начисляется в лицевом счете. Табели открываются по структурным подразделениям ЗАО ЭКО-МАЛ, они применяются для учета использования рабочего времени всех категорий работающих, для контроля за соблюдением персоналом установленного режима рабочего времени, расчетов с ним по заработной плате, а также получения данных об отработанном времени. Табель составляется в одном экземпляре табельщиком и передается в расчетный отдел бухгалтерии два раза в месяц: для корректировки суммы выплаты за первую половину месяца (аванса) и для расчета заработной платы за месяц. Учет явок на работу и использования рабочего времени осуществляется в табеле методом сплошной регистрации.

В регистрах аналитического учета фиксируется совокупный доход и суммы уде