Учет расчетов с бюджетом по налогам коммерческих банков

Курсовой проект - Банковское дело

Другие курсовые по предмету Банковское дело

ении и т.д.

С сумм начисленной оплаты труда предприятия производят отчисления в Фонд социального страхования Российской Федерации (в размере 5,4%), в Государственный фонд занятости населения России (2%), в фонды обязательного медицинского страхования (3,6%) и в Пенсионный фонд в размере 28% от суммы оплаты труда.

В совокупный доход, облагаемый налогом, включают все виды доходов, как в денежной, так и натуральной форме. При этом доходы, полученные в натуральной форме, учитываются в составе совокупного годового дохода по государственным регулируемым ценам, а при их отсутствии по свободным (рыночным) ценам на дату получения дохода.

В совокупный доход не включаются: государственные пособия по социальному страхованию и социальному обеспечению (кроме назначаемых и выплачиваемых за счет средств предприятий, учреждений и организаций) суммы, получаемые работниками в возмещение ущерба, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей; выходные пособия, выплачиваемые при увольнении, а также все виды денежных компенсаций, выплачиваемые высвобождаемым работникам при их увольнении с предприятий, алименты у граждан, их получающих; выигрыши по облигациям государственных займов и суммы, получаемые в погашение этих облигаций, а также ряд других доходов, указанных в Инструкции по применению Закона РФ О подоходном налоге с физических лиц.

Право на отпуск работникам предоставляется по истечении 11 месяцев непрерывной работы на данном предприятии. За работником, находящимся в отпуске, сохраняют его средний заработок.

Пособия по временной нетрудоспособности выплачивают рабочим и служащим за счет отчислений на социальное страхование. Основанием для выплаты пособий являются больничные листки, выдаваемые лечебными учреждениями и подписанные местным комитетом профсоюза. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы работника и его среднего заработка.

Банки самостоятельно выбирают формы и системы оплаты труда. На основе контрактов с работниками в банках устанавливаются конкретные ставки и оклады, их соотношения внутри отдельных категорий персонала и между работниками различных профессионально-квалифицированных групп.

В соответствии с введенным порядком для исчисления среднего заработка расчетным периодом являются три месяца, предшествующие событию, с которым связана соответствующая выплата. Во всех случаях средний заработок, причитающийся работнику, отработавшему полностью определенную на этот период норму рабочего времени, не может быть меньше установленного законодательством на день выплаты минимального размера оплаты труда.

При исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных отпусков из расчетного периода (три месяца) исключается время, в течение которого работники находились в отпусках без сохранения заработной платы.

Для отражения в учете операций по оплате труда в зависимости от типа начислений (по основному составу, договорникам или охране) к указанным выше счетам открываются соответствующие субсчета (детализирующие направления затрат).

Например: к счету 904, открываются субсчета:

904/1 задолженность по заработной плате;

904/2 средства фонда социального страхования, остающиеся в распоряжении банка;

904/3 задолженность перед бюджетом по налогам (подоходному, взносам в Пенсионный фонд, фонд занятости, в фонд социального страхования, в фонд обязательного медицинского страхования, транспортный налог, сбор на нужды образования).

 

Содержание операцииДебетКредит

счетсубсчетсчетсубсчетНачисление заработной платы: основной состав, договорники

сотрудники отдела охраны971

 

 

 

980Фонд основного состава

 

 

Заработная плата работников охраны904

 

 

 

904Задолженность по заработной плате

 

 

Задолженность по заработной платеУдержан 1% с заработной платы работников в Пенсионный фонд основной состав, договорники971Фонд основного состава904Задолженность перед бюджетом по перечислению 1% в Пенсионный фонд охрана980Фонд основной45Удержан подоходный налог: основной состав, договорники

охрана971 980Начислена материальная помощь сотрудникам основного состава016904 904Задолженность по подоходному налогуНачислена компенсация по больничным листам сотрудникам основного состава904Средства фонда соцстраха, находящиеся в распоряжении банка904Задолженность по заработнойВыдана заработная плата сотрудникам904Задолженность по заработной плате904Задолженность по заработной платеВыдана компенсация по больничному листу904Задолженность по заработной031КассаКроме удержания из оплаты труда в учете банка должны быть отражены операции начисления сумм в фонды:031КассаКроме удержания из оплаты труда в учет банка должны быть отражены операции начисления сумм в фонды:Начислено 28% от фонда оплаты труда в Пенсионный фонд РФ971904Задолженность по Пенсионному фондуНачислено в Фонд занятости 21904Задолженность по Фонду занятостиНачислено в Фонд соцстраха (часть от 5,4%)971904Задолженность по средствам соцстрахаНачислено 3,6% в Фонд медстрахования971904Задолженность перед фондом медстрахованияНачислен транспортный налог (1% от ФОТ)970904Задолженность по транспортному налогуНачислен сбор на нужды образования (1% от ФОТ)970904Задолженность по сборам на нужд