Учёт расчётов по оплате труда
Реферат - Экономика
Другие рефераты по предмету Экономика
ельством Республики Беларусь в пользу отдельных категорий работников по договорам обязательного государственного личного страхования.
18. Суммы страховых платежей (взносов) по добровольному страхованию жизни и дополнительных пенсий, включаемые в себестоимость продукции (работ, услуг), в пределах норм, установленных действующим законодательством Республики Беларусь, при условии отсутствия у нанимателя задолженности по платежам в фонд социальной защиты населения Министерства социальной защиты.
Отчисления в фонд социальной защиты населения за минусом использованных сумм перечисляются на счет местного отделения фонда. В случае нехватки средств на выплаты за счет фонда местное отделение фонда перечисляет на расчетный счет предприятия согласно справке-расчету предприятия.
Сумма перерасхода может быть также зачислена в счет перечислений в будущих периодах.
Синтетический учет расчетов с фондом социальной защиты населения ведется на счете 69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению.
По кредиту счета 69 отражаются начисления по социальному страхованию, а по дебету использование этих начислений и перечисление их по назначению.
Из зарплаты всех работников для социального страхования удерживается 1%, кроме освобожденных от взносов.
Записи по счетам будут следующие:
(тыс. руб.)
Содержание операцииДебетКредитСуммаНачислено в фонд социальной защиты населения (35%)20(25, 26), 4469120Начислены пособия на детей, детей-инвалидов697040Удержано в фонд социальной защиты населения из заработной платы рабочих и служащих (1%)706930Перечислено в фонд социальной защиты населения695160Возмещение расходов предприятия из фонда социальной защиты населения5169
Начислено персоналу предприятия за счет средств фонда (по больничным листам, по беременности и родам и др.)697050
Расчет: (120+30) - (40+50) = 60 тыс. руб. к перечислению
4.2. Чрезвычайный налог и отчисления в фонд содействия занятости единым платежом
Все юридические лица, включая иностранные, их филиалы, представительства, отделения и другие структурные подразделения, имеющие обособленный (отдельный) баланс, расчетный (текущий) и иной счет, участники договора о совместной деятельности, которым поручено ведение общих дел либо которые получили выручку от этой деятельности до ее распределения, осуществляющие хозяйственную деятельность, независимо от форм собственности уплачивают чрезвычайный налог и в фонд содействия занятости в размере 5% от фонда заработной платы.
При этом участники договора о совместной деятельности, которым поручено ведение расчетов с бюджетом, обязаны пройти специальную регистрацию в налоговой инспекции по месту своего нахождения.
Не подлежат включению в состав фонда заработной платы и не облагаются следующие выплаты и расходы (раздел 3 Инструкции о составе фонда заработной платы):
выходное Пособие, выплачиваемое в случаях прекращения трудового договора {контракта) в связи с сокращением численности или штата работников, реорганизацией или ликвидацией предприятия, из-за несоответствия работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или здоровья, в связи с призывом на военную службу и другими обстоятельствами;
надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь) работникам, уходящим на пенсию (в отставку);
пособия, выплачиваемые женщинам, находящимся в пуске по уходу за ребенком до достижения им определенного зак нодательством или коллективным договором возраста (кроме п собий по социальному страхованию);
расходы при приеме, переводе работников на работу ,i другие местности, включая единовременные пособия, суточные;
материальная помощь, оказываемая родителям при ро дении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребем ком;
командировочные расходы, включая суточные, за врем;
служебных командировок;
авторский гонорар, начисленный за создание, издание воспроизведение оригинального и переводного литературного пр изведения, произведения изобразительного искусства;
вознаграждения за открытия, изобретения и рационализ торские предложения;
выплаты, производимые по месту основной работы в разм pax, предусмотренных постановлением Правительства взамен суточных и квартирных для работников, командированных на уборк урожая и заготовку кормов;
стоимость выданной спецодежды, спецобуви и други средств индивидуальной защиты, мыла и других моющих и обез вреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания или возмещение затрат работникам за приобретенные им спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защить в случае невыдачи их нанимателем;
стоимость выдаваемых работникам бесплатно форменной одежды, обмундирования или сумма льгот в связи с их продажей по сниженным ценам.
Расходы, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров (кроме расходов на заработную плату):
расходы на оплату обучения в учебных заведениях, включая материальную помощь;
денежная помощь, выплачиваемая предприятием молодым специалистам, окончившим высшие или средние специальные учебные заведения, за время отпуска перед началом работы;
стипендии студентам и учащимся, направленным предприятием на обучение в учебные заведения, выплачиваемые за счет средств предприятия;
оплата про?/p>