Биржи труда в России
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. История создания биржи труда в России
2. Экономическая сущность биржи труда
3. Основные направления деятельности биржи труда
3.1 Функции биржи труда
3.2 Структура и задачи государственной биржи труда
Заключение
Список используемой литературы
Приложение А
Приложения Б, В
Приложение Г
ВВЕДЕНИЕ
Большинство стран современного мира живут в условиях рыночной экономики, при которой действуют принципы свободной занятости. Современная Россия не исключение. При этом одной из серьёзнейших проблем рыночной экономики является безработица. В первую очередь это вызвано реализацией программ разгосударствления и осуществлением структурных сдвигов в экономике. В период экономического кризиса с ликвидацией убыточных, малорентабельных предприятий и производств. В связи с этим усилился дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы и ее нерегулируемое перераспределение между видами занятости, сферам и отраслями экономики. Из-за тяжелого экономического положения проблема безработицы, конкурентоспособности рабочей силы и проблемы рынка труда стоят на сегодняшний день наиболее остро. Особое место в системе регулирования рынка труда занимает биржа труда. Без учета, которой невозможен анализ спроса и предложения на труд. В данном курсовом проекте рассматриваются вопросы, касающиеся биржи труда, т.к. как она является посредником между рабочими и предпринимателями целью которой, является регулирования торговых операций в сфере трудового найма.
Актуальность темы данной темы заключается в том, что биржа труда является неотъемлемым компонентом экономической и социальной сферы, важным элементом рыночной инфраструктуры, она непосредственно затрагивает интересы общества и обеспечивает защиту ее интересов.
Предмет исследования биржа труда ее функции, структура и задачи.
Объект исследования экономический анализ рынка труда и механизм формы регулирования.
Цель исследования рассмотреть основное понятие биржи труда, ее структуру, функции, задачи.
Осуществление поставленной цели предопределило необходимость решения следующих задач:
выявить причины возникновения биржи труда в России и рассмотреть проблемы формирования;
проанализировать экономическую сущность биржи труда;
рассмотреть внутреннюю структуру бирж труда, анализ ее деятельности.
Структура курсового проекта состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы, приложений.
Во введении будет кратко обосновываться актуальность выбранной темы исследования, приводится ее практическое и теоретическое значение.
В первой главе будет рассмотрена история создания биржи труда в России, и проанализированы ее проблемы формирования. Глава будет выстроена в хронологическом порядке событий.
Во второй главе будет рассмотрен обзор современного рынка труда, теоретические аспекты биржи труда. Перечислены особенности функционирования рынка труда и государственного регулирования занятости.
В третьей главе будут изучены основные направления деятельности биржи труда: функции, задачи и организационная структура.
В заключении будут изложены основные выводы по курсовому проекту.
Курсовой проект сопровождается наглядным материалом, ссылками на изученную литературу.
.ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ БИРЖИ ТРУДА В РОССИИ
Первая биржа труда в Москве, знаменитая в свое время Морозовская биржа, была организована Хитровским попечительством о бедных и находилась в ведении городского самоуправления. Хитровский очень любил "Достопримечательности Одессы", но её контингент составляли чернорабочие и строительные рабочие, главным образом прибывшие из села, деклассированные городские элементы. Хотя она и сыграла немалую роль, обеспечивая хоть какой-то работой выходцев из деревни, сезонных рабочих-полупролетариев, городскую бедноту, однако среди квалифицированных рабочих никаким престижем не пользовалась. Морозовская биржа так и осталась босяцкой, превратившись в конце концов в аукцион частных сделок, своего рода толкучку тех, кто нуждался в работе, не имея ни специальности, ни квалификации, ради какого-либо временного заработка.
Борьбу с начинавшейся безработицей существенно тормозило отсутствие специальных органов. В царской России было только 6 постоянных бирж труда и несколько их временных отделений, так называемых корреспондентских пунктов.
В России первый государственный закон о биржах труда был принят незадолго до Октябрьской революции - 19 августа 1917 г. [3, с.12]. Он предусматривал возможность открытия бирж труда в городах с населением не менее 50 тыс. человек. Биржи должны были осуществлять регистрацию спроса и предложения рабочей силы, оказывать посреднические услуги по найму, вести статистику и систематизацию сведений о рынке труда. Однако существенного влияния на регулирование ситуации на рынке труда они в то время оказать не смогли. К началу 1918 г. число зарегистрированных ими безработных достигло почти 100 тыс. человек. [8, с.26].
января 1918 г. Советское правительство обнародовало новый закон о биржах труда. Они переходили в ведение профсоюзов и учреждались в городах с числом жителей не менее 20 тыс. человек. Управление ими передавалось комитетам, в которых большинство принадлежало представителям рабочих. Тем самым биржи труда были превращены