Управление формированием кадровой политики предприятия (на примере ЗАО "Мелькрукк")
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
>5. положение дел на предприятии очень хорошее
4. скорее хорошее, чем нет
3. затрудняюсь оценить
2. скорее плохое, чем хорошее
1. определённо плохое
другое: _________________________________
7. Как бы вы оценили конкурентоспособность продукции на вашем предприятии?
5. конкурентоспособность продукции высокая
4. конкурентоспособность средняя
3. затрудняюсь ответить
2. скорее продукция не конкурентоспособная
1. определённо неконкурентоспособная
другое: _________________________________
8. Как бы вы оценили отношение работников вашего предприятия к условиям труда?
5. в целом отношение . положительное; большинство довольны существующими условиями
4. отношение скорее положительное, чем отрицательное 3. затрудняюсь сказать112
2. отношение скорее отрицательное, чем положительное 1. в целом отношение отрицательное; большинство не довольны сложившимися условиями
другое: ___________________________________
9. Удовлетворенны ли вы организацией труда на вашем предприятии?
5. вполне удовлетворён
4. скорее удовлетворён, чем нет
3. не могу сказать, удовлетворён или нет
2. скорее не удовлетворён
1. совершенно не удовлетворён
другое: ___________________________________
10. Возникала ли на вашем предприятии за последние полгода необходимость сверхурочных работ?
3. да, довольно часто
2. возникала, но редко
1. нет, не возникала
другое: _________________________________
11. Приходится ли работникам предприятия выполнять несвойственные им работы (функции)?
1. да, приходится
2. нет, практически не приходится
Другое: _________________________________
12. Удовлетворяет ли вас нынешняя продуктивность труда работников предприятия?
5. вполне удовлетворяет
4. скорее удовлетворяет, чем нет
3. затрудняюсь сказать
2. скорее не удовлетворяет
1. совершенно не удовлетворяет
другое: _________________________________
А теперь поговорим об оплате труда
13. Устраивает ли, по вашему мнению, работников вашего предприятия величина их заработка?Полностью устраиваетЧастично устраиваетНе знаюСкорее не устраиваетСовершенно не устраивает01. Дирекцию предприятия5432102. Руководителей среднего звена5432103, ИТР (специалистов5432104. Высококвалифицированных работников54321О5. Основную массу работников5432106. Неквалифицированных работников54321
14. Вас лично устраивает величина ваших заработков (зарплата плюс премия)?
5. да, устраивает
4. скорее да, чем нет
3. не могу сказать
2. пожалуй, не устраивает
1. совершенно не устраивает
15. iитаете ли вы, что оплата труда разных категорий работников предприятия справедлива по отношению к их трудовому вкладу?
Абсолютно справедливаСкорее
даНе
знаюСкорее нетСовершенно нет01. Дирекции предприятия5432102. руководителей среднего звена54321ОЗ.ИТР (специалистов)5432104. Высококвалифицирован ных работников5432105. Основной массы работников5432106. неквалифицированных работников54321
16. iитаете ли вы, что существующий размер оплаты труда побуждает персонал предприятия эффективно работать?
5. да
4. скорее да, чем нет
3. затрудняюсь
2. скорее нет, чем да
1, нет
Другое: _______114
17. Насколько размер заработка работников предприятия зависит
Оцените, пожалуйста, каждый вариант
П. От их трудовых усилийПолностью зависитЧастично зависитНе знаюСкорее зависитСовсем не зависит01. От их трудовых усилий5432102. От образования, профессиональной подготовки опыта работы5432103. От экономического положения предприятия54321)4. От того, насколько администрация заинтересована в работнике54321
В заключении работы, пожалуйста, сообщите
I. Ваш пол
1. Мужской
2. Женский
II. Возраст (количество полных лет)
III. Образование
Среднее (общее)
Среднее (специальное)
V. Семья, дети
1. Имею семью, детей
2. Имею детей
3. Имею семью, нет детей
4. Не имею семьи, детей
IV. Профессия, специальность (укажите)
Благодарим вас за участие в опросе! Межгрупповые факторы