Управление предпринимательскими рисками
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?о сократился товарооборот, это является следствием огромной конкуренции присущей данному сегменту рынка. Непрерывный мониторинг конкурентной среды - необходимое условие для аналитической оценки рыночной ситуации и ориентации производства на удовлетворение потребностей рынка наиболее эффективным способом.
Для обеспечения качественного управления на предприятии должны быть разработаны перспективные стратегии в области конкурентоспособности, а также предусмотрены необходимые организационные меры по всем аспектам хозяйственного управления.
Эти выводы были, в последствии, подтверждены анализом, с привлечением специальных методов оценки риска, на основе детерминированных моделей:
. Абсолютные показатели оценки риска.
. Относительные показатели оценки риска.
Данные модели позволили оценить риск последствий результатов деятельности предприятия. На их основе были проведены следующие оценки:
Оценка рисков структуры активов предприятия по степени их ликвидности.
Оценка риска потери платёжеспособности предприятия.
Оценка риска потери финансовой устойчивости предприятия.
Оценка риска потери финансовой независимости предприятия.
Результаты аналитического раздела дипломного проекта можно свести к следующему: ООО "Кофемолка ББ" особенно подвержено риску потери финансовой устойчивости, и находится в кризисном финансовом положении, т.е. в зоне катастрофического риска, что может привнести к банкротству предприятия.
Структура предприятия "собственный капитал - заемные средства" имеет значительный перекос в сторону долгов, предприятие может обанкротиться, если несколько кредиторов одновременно потребуют свои деньги обратно в "неудобное" время. Следует обратить внимание на низкие коэффициенты срочной и абсолютной ликвидности. Это указывает на большую дебиторскую задолженность и снижение платежеспособности ООО "Кофемолка ББ".
На основании полученных данных можно сделать следующие выводы:
Основными причинами снижения хозяйственной деятельности ООО "Кофемолка ББ" являются:
) Резкое падение спроса на продукцию ООО, что связано со снижением платёжеспособности основных потребителей, так как финансовое состояние предприятия в значительной степени зависит от объема продаж.
) Рост цен на реализуемую продукцию, требующий дополнительного увеличения оборотных средств, которого так и не произошло.
) Задолженность перед поставщиками, персоналом организации и государственными внебюджетными фондами, а так же перед учредителями.
) Неэффективное использование основных фондов.
) Неэффективное использование собственного капитала.
) Уменьшение основного и оборотного капитала.
Однако в хозяйственной деятельности предприятия также наблюдаются и положительные тенденции, например:
) Рост собственного капитала.
) Уменьшение величины заёмного капитала.
) Излишек оборотных средств.
) Рост валовой прибыли.
) Повышение эффективности использования имущества организации.
Тяжёлое финансовое положение организации осложняется воздействием многих видов рисков - риском банкротства, финансовым, сбытовым и кредитным рисками.
Результаты анализа выявили влияние фактора риска на работу рассматриваемого предприятия, находящегося в кризисе, при практически полном отсутствии какой-либо целостной системы управления риском и показали необходимость совершенствования системы управления рисками.
Заключительный раздел дипломного проекта посвящен совершенствованию управления рисками на предприятии ООО "Кофемолка ББ". Организационная структура данного предприятия характеризуется чётким разграничением обязанностей среди её сотрудников, где каждый отвечает лишь за свой вид деятельности. При этом функцию управления риском берёт на себя высшее руководство (директор и заместитель директора), используя при этом личный опыт, а не помощь специалистов.
Управление рисками в ООО "Кофемолка ББ" должно осуществляться через все возможные структуры, что при правильном руководстве повысит общую эффективность управления фирмой. Таким образом руководителю следует создать на предприятии службу интерактивного риск-менеджмента, способную управлять организацией в условиях кризиса и взаимодействовать со всеми её структурными подразделениями.
Так как в фирме отсутствуют собственные эксперты по видам рисков, директору необходимо поддерживать постоянные отношения готовности к сотрудничеству с привлечёнными специалистами, на неформальных условиях, контракта по графику или готовности к вызову. Этих помощников следует держать на условиях абонентской или договорной оплаты, а также снабжать материалами о состоянии дел на предприятии, даже если всё идёт нормально.
Такова сущность предложенного вашему вниманию дипломного проекта. Таким образом, стабилизация положения на предприятии, а также возможность дальнейшего его развития представляются вполне реальными и выполнимыми.
Список использованной литературы
1. Консультант плюс: Высшая школа, выпуск 9. Федеральный закон "Об обществе с ограниченной ответственностью" от 08.02.1998 №14 - ФЗ, гл.2 ст.12.
. Консультант плюс: Высшая школа, выпуск 9. Гражданский кодекс HA (ГК РФ) от 30.11.1994 №15 - ФЗ - часть 1.
. Балабанов И.Т. Риск - Менеджмент. М., 2000 - 152с.
. Бартон Л., Шенкир Г., Уокер Л. "Комплексный подход к риск - менеджменту: стоит ли этим заниматься" Изд. дом Ви?/p>