Управление персоналом на ООО "Бочкаревский пивзавод"
Информация - Менеджмент
Другие материалы по предмету Менеджмент
?ность5555558. Плановость работы555555Стиль руководства и социальная направленность9. Целенаправленность545554.7510. Ориентация на сотрудников55555511. Поведение в коллективе555555Умение выражать свои мысли12. Компетентность в сфере вербальной коммуникации545454.513. Способность представлять свои идеи444544.75Итого средний бал 4.54.6
Задание для аттестации руководителя отдела сбыта
В ходе аттестации руководителю отдела сбыта необходимо пройти собеседование. По результатам собеседования аттестационной комиссии рекомендуется заполнить анкету, iелью оценки результатов работы аттестуемых.
Уважаемые члены аттестационной комиссии, вашему вниманию представляется опросник, в котором представлены деловые качества, необходимые для работы главного бухгалтера, пожалуйста, напротив каждого качества поставьте свою оценку. Варианты оценки
1 качество не проявляется;
2 качество проявляется слабо;
3 качество удовлетворительно;
4 качество находится на хорошем уровне;
5 качество на высоком уровне.
Таблица 8. Профессиональный опросник, для оценки деловых качеств руководителя отдела сбыта
Деловые качества Требуемый уровень делового качестваОценка за деловые качества Черты личности руководителя1. Ориентация на клиента52. Открытость 53. Активность и умение выдерживать нагрузки54. Креативность5Мышление и действие в ходе самостоятельной работы5. Интеллектуальные способности56.профессионлаьная компетентность57. Предпринимательское мышление и общественная ответственность58. Плановость работы5Стиль руководства и социальная направленность9. Целенаправленность510. Ориентация на сотрудников411. Поведение в коллективе5Умение выражать свои мысли512. Компетентность в сфере вербальной коммуникации513. Способность представлять свои идеи4Результаты проведенной аттестации показали, что профессиональный уровень руководителя отдела сбыта, находится на высоком уровне.
Таблица 9. Результаты оценки деловых качеств руководителя отдела сбыта аттестационной комиссией
Деловые качества Требуемый уровень делового качестваОценка за
деловые качестваСредняя оценка делового качества1234 Черты личности руководителя1. Ориентация на клиента545454.52. Открытость 445444.253. Активность и умение выдерживать нагрузки545544.54. Креативность444454.25Мышление и действие в ходе самостоятельной работы5. Интеллектуальные способности5555556.профессионлаьная компетентность554554.757. Предпринимательское мышление и общественная ответственность455444.58. Плановость работы555555Стиль руководства и социальная направленность9. Целенаправленность445554.7510. Ориентация на сотрудников45555511. Поведение в коллективе455555Умение выражать свои мысли12. Компетентность в сфере вербальной коммуникации55555513. Способность представлять свои идеи444544.25Итого средний бал 4.54.5
Задание для аттестации менеджера по маркетингу.
В ходе аттестации менеджеру по маркетингу необходимо пройти собеседование. По результатам собеседования аттестационной комиссии рекомендуется заполнить анкету, iелью оценки результатов работы аттестуемых.
Уважаемые члены аттестационной комиссии, вашему вниманию представляется опросник, в котором представлены деловые качества, необходимые для работы менеджера по маркетингу, пожалуйста, напротив каждого качества поставьте свою оценку. Варианты оценки
1 качество не проявляется;
2 качество проявляется слабо;
3 качество удовлетворительно;
4 качество находится на хорошем уровне;
5 качество на высоком уровне.
Таблица 10. Профессиональный опросник, для оценки деловых качеств менеджера по маркетингу
Деловые качества Требуемый уровень делового качестваОценка за деловые качества Черты личности руководителя1. Ориентация на клиента52. Открытость 53. Активность и умение выдерживать нагрузки54. Креативность5Мышление и действие в ходе самостоятельной работы5. Интеллектуальные способности56.профессионлаьная компетентность57. Предпринимательское мышление и общественная ответственность48. Плановость работы4Стиль руководства и социальная направленность9. Целенаправленность510. Ориентация на сотрудников411. Поведение в коллективе4Умение выражать свои мысли412. Компетентность в сфере вербальной коммуникации513. Способность представлять свои идеи4
Результаты проведенной аттестации показали, что профессиональный уровень менеджера по маркетингу, находится на высоком уровне.
Таблица 11. Результаты оценки деловых качеств менеджера по маркетингу аттестационной комиссией
Деловые качества Требуемый уровень делового качестваОценка за
деловые качестваСредняя оценка делового качества1234 Черты личности руководителя1. Ориентация на клиента5555552. Открытость 445444.253. Активность и умение выдерживать нагрузки545444.254. Креативность444454.25Мышление и действие в ходе самостоятельной работы5. Интеллектуальные способности5555556.профессионлаьная компетентность554554.757. Предпринимательское мышление и общественная ответственность455444.58. Плановость работы455444.5Стиль руководства и социальная направленность9. Целенаправленность545554.7510. Ориентация на сотрудников434443.7511. Поведение в коллективе454454.5Умение выражать свои мысли12. Компетентность в сфере вербальной коммуникации55555513. Способность представлять свои идеи444544.25Итого средний бал 4.44.5
Проект приказа
Утверждаю
Директор ООО Бочкаревский пивзавод
Берданов Г.П.
От __ _____2009г.
По результатам проведенной аттестации, приказываю:
1. Повысить окл