Удосконалення технології виробництва молока у TOB ім. Воровського Полтавського району Полтавської області
Дипломная работа - Сельское хозяйство
Другие дипломы по предмету Сельское хозяйство
10055008325- на засоби індивідуального захисту (Зіз)222521002725- на лікувально-профілактичні заходи (Злп)117518001350Коефіцієнт розподілу коштів (Крк=Зн/Зоп)0,5470,5850,671
Дані таблиці 5.1. свідчать про те, що за аналізований період затрати на охорону праці зростають. Так, порівняно з 2006 роком у 2008 році затрати на охорону праці зросли на 4900 гривень, або на 65%. Збільшився також показник розподілу коштів за аналізований період на 0,124.
Планування робіт з охорони праці здійснюється на основі:
- комплексних заходів, що забезпечують досягнення встановлених нормативів безпеки праці, гігієни праці і виробничого середовища;
- заходів щодо усунення недоліків і виконання приписів органів державного нагляду;
- заходів щодо поліпшення умов і безпеки праці, запропонованих органами державного нагляду;
- заходів щодо усунення недоліків, виявлених при розслідуванні нещасних випадків і аварій;
- перспективних і поточних планів створення безпечних і нешкідливих умов праці.
Віднос Відносно до ст. 13 закону роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці (СУОП). СУОП - це складна, штучна, відкрита, не детермінована комплексна система, яка представляє собою регламентовану законодавчими актами, нормативними і організаційно-розпорядчими документами; сукупність взаємоповязаних соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів, методів і засобів, спрямованих на збереження здоровя і працездатності людини у процесі трудової діяльності у всіх ланках.
У TOB ім. Воровського на кожному рівні управління охороною праці вирішуються такі основні завдання:
- навчання безпечним методам праці й пропаганда питань охорони праці;
- забезпечення безпеки устаткування, що застосовується;
- забезпечення безпеки виробничих процесів, будівель і споруд;
- нормалізація санітарно-гігієнічних умов праці;
- забезпечення працівників 313 і ЗКЗ;
- забезпечення оптимальних режимів праці та відпочинку;
- організація лікувально - профілактичного обслуговування працівників;
- забезпечення санітарно-побутового обслуговування працівників;
- професійний відбір працівників з окремих професій.
Основні функції управління охороною праці:
- організація та координація робіт;
- облік, аналіз та оцінка стану умов та безпеки праці;
- планування та фінансування робіт;
- контроль за станом охорони праці;
- стимулювання охорони праці
Аналіз Аналіз умов праці ставить собі за мету виявлення причин та травмуючих чинників, що є характерними для даного технологічного процесу, для конкретного робочого місця та визначення їх впливу на рівень травматизму, стан здоровя та працездатність працюючих для підвищення рівня безпеки галузевих виробництв.
Аналіз стану виробничого травматизму та захворювань у TOB ім. Воровського проведено на основі змісту актів по формі Н-1, звітної форми 7-ТНВ, лікарняних листів за останні 3 роки. Показники стану виробничого травматизму та захворювань наведені в таблиці 5.2.
Таблиця 5.2 Показники стану виробничого травматизму та захворювань
Показники2006р.2007р.2008р.1. Середньорічне число працюючих (Р), чол.7580792. Число нещасних випадків (К), в тому числі: з тимчасовою втратою працездатності з стійкою втратою працездатності з смертельним наслідком1.2-3. Показник частоти нещасних випадків (П „ N * 1000 / Р )13,325-4. Показник тяжкості нещасних випадків (П т =Т тр /Щ1012,5-5. Показник втрати робочого часу (Пвтр= Пч.* ТІт)133312,5-6. Втрати працездатності по травматизму, дн. (Ттр.)1025-7. Втрати працездатності по захворюванням, дн. (Т захв)1 5670498. Сумарне число днів непрацездатності по виробничому травматизму, за захворюваннями за рік (Ттр+ Тзахв.), дн.669549За даними таблиці 5.2. слід відзначити, що за аналізовані роки на підприємстві відбулося 3 нещасних випадки на виробництві. Так, у 2006 році відбувся один нещасний випадок з тимчасовою втратою працездатності; у 2007 році - 2 нещасних випадки ( у т. ч. один у стані алкогольного спяніння), у 2008 році нещасні випадки на виробництві відсутні.
У відповідності із Законами України про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності та про загальнообовязкове державне соціальне страхування у звязку з тимчасовою втратою працездатності ТОВ ім. Воровського сплачує страхові тарифи у Фонд соціального страхування від нещасних випадків ті Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
Розмір страхового тарифу (у % до фактичних витрат на оплату праці) ФСС від н/в для сільського господарства становить 0,2. Розмір страхового тарифу ФСС з тимчасовою втратою працездатності складає 2,9% від фонду заробітної плати.
Для оцінки економічної ефективності впроваджених заходів по покращенню умов та охорони праці використовують показник річного економічного ефекту.
Різниця між відверненим збитком та фактичними витратами на заходи з охорони праці буде визначати економічний ефект від заходів з охорони праці.
Розрахунок витрат- від виробничого травматизму у ТОВ ім. Воровського представлений в таблиці 5.3.
Таблиця 5.3 Втрати від виробничого травматизму у TOB ім. Воровського за 2006-2008рр.
Види втратРоки200620072008А. Втрати ФСС від н/в
1. Виплачено по лікарняних листах, грн.
-по проф. захворюванням
-по виробничому травматизму2407352.Виплати по інвалідності, грн.
<