Трудовые ресурсы ОАО "МАЗ"
Отчет по практике - Менеджмент
Другие отчеты по практике по предмету Менеджмент
а можно обозначить следующие: централизация структурных подразделений; ликвидация малоэффективных и дублируемых рабочих мест, изменение норм труда; модернизация оборудования.
В целом политика в области оплаты труда в ОАО МАЗ построена на принципах максимально возможного роста средней заработной платы работников с учетом финансовых возможностей, планомерного повышения производительности труда и роста экономической эффективности работы цехов предприятия.
Приложение 1
Структура кадрового персонала ОАО МАЗ за 2011 г.
Структура кадрового персонала ОАО МАЗ за 2011 г.
Наименование показателяНо мер стро киСписочная численность работников на конец года (сумма гр. 26)в том числеСлужа щие (сумма гр. 35)из нихРабочиеРуко води телиСпе циа лис тыДр. слу жа щиеАБ123456Всего работников (сумма данных по строкам 0206 или 0717 01 21009 5228 2195 2905 128 15781В том числе имеют образование: Высшее Среднее специальное Профессионально- техническое Общее среднее Общее базовое 02 3588 3162 1363 1780 19 4260332421651683929391591 04 1659 28 7 17 4 163105117573841391796611373067633300760АБ123456Из строки 01-имеют возраст, лет: до 16 07 0 0 Х 0 0 016-170860Х00618-240925763978229817217925-29103274101433167582260301155417572985379311252518981104433632-39133369101650349914235340-49144959116749162749379250-5415306479234242426227255-5916194138924713751552Окончание таблицы П. 160 лет и свыше177418946430652Из строки 01 наличие вакансий (по состоянию на последний день года) 18 665 52 16 36 0 613Из строки 01 Состояло в резерве Выдвинуто из резерва 19 20 1845502Источники комплектования кадровПринято по направлению 21471-ВУЗов76-ССУЗов2256-ПТУ23339Принято в счет брони2414Пр.источники251980Из строки 01 всего обучено 26 8868Из них 27 6555- рабочие- руководители и спец.282313В том числе: 29 2465- прошли подготовку- повысили 30 4414квалификацию