Трудовой договор. Трудовой стаж. Виды пособий
Контрольная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие контрольные работы по предмету Юриспруденция, право, государство
°.
Не менее важным преимуществом трудового договора является то, что все взаимные права и обязанности работника и работодателя фиксируются в едином акте, обязательном для обеих сторон, таким образом при возникновении трудового спора возможность проверки, сравнения условий договора с соответствующими положениями норм права становится очевидной.
Анализируя содержание трудового договора, необходимо отметить, что состав существенных условий данного договора носит не рекомендательный, а обязательный характер.
Список используемой литературы
1. М.В. Стенюков. Документы отдела кадров. Москва 2003
2. Е.Н. Голенко, В.И. Ковалев. Трудовое право вопросы и ответы. Москва, юриспруденция 2001
3. Энциклопедия секретаря В.И. Андреева, Т.А Быкова, Л.М. Вялова и др. - М.: МЦФЭР, 2004.
4. Журнал справочник кадровика №2, 2007
5. Трудовой кодекс РФ, Москва, Эксмо, 2006
6.
7. Т.А. Нечаева Н.Ю. Шлюндт, Ю.В. Нарыкова Правоведение: учебное пособие. - Ставрополь: СевКазГТУ, 2008