Трудовое право. (Контрольная)
Контрольная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие контрольные работы по предмету Юриспруденция, право, государство
»яется со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (то есть необходимо вручение одного из этих документов). Г. данный срок пропустила, поэтому суд должен отказать ей в защите трудового права (в исключительном случае, при наличие уважительных причин суд может восстановить данный срок).
Резюмируя все вышесказанное можно вывести, что суд (в случае возбуждения и рассмотрения уголовного дела) мог бы признать Г. виновной по п.п. "в" п. 4 ст. 204 Уголовного кодекса РФ и, в случае назначения наказания Г. в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью либо в виде лишения свободы, администрация не только могла, но и была обязана ее уволить по п. 7 ст. 29 КЗоТ РФ. В иске о восстановлении на работе суд должен отказать Г. на основании пропуска срока обращения в суд за разрешением трудового спора по делам об увольнении (ст. 211 КЗоТ РФ), однако, как свидетельствует практика, суды в случае незаконного увольнения, за редким исключением восстанавливают данный срок.
Список использованной литературы:
:
- 12.12.93 . // 25.12.93 ., 237.
- 09.12.71 . ( . . 30.04.99 .) // , 1971 ., 50, . 1007.
- " " 23.11.95 . // , 1995, 48, . 4557.
- " " 11.03.92 . 2490-1 // , 28 28.04.92 .
- 13.06.96 . 63- // 17.06.96 . 25, . 2954.
:
6. : . / . . . . ., 1996.
: 22. 12. 99 . . .
: