Техническое нормирование на пневмомеханических прядильных машинах
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
= 48,34 мин. на сторонку
4.9Норма обслуживания прядильщицы
1). Но = Т см * Кз = 480 * 0,85 / 48,34 = 8,44 сторонок, принимаются целые числа.
Тз 8 сторонок, или 4 машины по 192 камеры, или 768 камер.
2). Но = Тсм * Кз * 100 = 480 * 0,85 * 100 / 50,4 = 809 камер или 4 машины
4.10 Норма выработки прядильщицы за час / смену
Нв/ч = Нм*Но = 0,05247 * 192 * 4 = 40,3 кг
Нв/см = 40,3 * 8 = 322,4 кг
4.11 Расчёт численности чистильщиц
Ччист. = Мз * m кам; R чист - 1 раз в 10 дней, т. к. до 50 текс
R чист. * Н выр. Тб 20 минуты
Н выр. = Тсм Тб; tз 2,5 минуты на камеру
tз
Н выр. = 480 20 / 2,5 = 184 камеры за смену
Ччист. = (44 * 192) / (10 * 184) = 4,6 = 5 чистильщиц. 1 старшая, 4 рядовых
4.12 Расчёт тарифной ставки
а)на примере 1-го разряда сдельной оплаты труда:
Зсд1 = Тст * Кт, Тст ставка МРОТ, Кт тарифный коэфициент
Зсд1 = 4100 * 1,08 = 4428 руб. за 166 часов или 26,67 руб. в час
б)на примере 3т разряда сдельной оплаты труда:
Зсд1 = Тст * Кт * 1,12 = 4100 * 1,83 * 1,12 = 8403,36 руб за 166 часов или 50,62 руб. в час
Аналогично пересчитываем остальные ставки по разрядам.
Часовые тарифные ставки по Единой Тарифной Сетке для рабочих с 01.01.2009г. (МРОТ 4100 руб.)
Таблица 3
Вид оплаты
(разряд)Тарифный коэффициентТарифная ставка, руб.В часЗа 166 часов1. Повр.
1. Сдел.
1т. Повр. 1
1,08
1,1224,7
26,67
27,664100
4428
45922. Повр.
2. Сдел.
2т. Сдел. 1,3
1,4
1,5732,11
34,58
38,785330
5740
64373. Повр
3. Сдел.
3т Повр.
3т Сдел.1,69
1,83
1,89
2,0541,74
45,2
46,75
50,636929
7503
7760,5
84054. Повр.
Сдел.1,91
2,0647,18
50,97831
84465. Повр.
Сдел.2,16
2,3353,35
57,68856
95536. Повр.
Сдел.2,44
2,6460,27
65,2110004
108247. Повр.
Сдел.2,76
2,9868,17
73,611316
122188. Повр.
Сдел.3,12
3,3777,06
83,2312792
138179. Повр.
Сдел.3,53
3,8187,19
94,114473
1562110. Повр.
Сдел.3,99
4,3198,55
106,4516359
1767111. Повр.
Сдел.4,51
4,87111,23
120,2818491
1996712. Повр.
Сдел.5,1
5,51125,96
136,0920910
22591
4.13 Расчёт выплат за день
а)по расценкам на примере пом. мастера:
Зсд2. = Чяв. * Т см * Т ст * %Нв = 4*8*73,6*112,5 = 2649,6 руб./день
100 100
б)по тарифу на примере слесаря ремонтника:
Зсд2. = Чяв. * Т см * Т ст = 2*8*53,35 = 853,6 руб./день
аналогичным путем рассчитываем остальных.
4.14 Расчёт премии на примере пом. Мастера
Зпр. = Зсд2 * % премии = 2649,6 * 75 = 1987,2 руб.
100 100
аналогичным путем рассчитываем остальных.
4.15 Расчёт дополнительной зарплаты на примере прядильщицы
Здоп. = (Зсд2+ Зпр) * % доп.выпл. = (11 556,8 + 8 867,65)* 16 = 3267,92 руб.
аналогичным путем рассчитываем остальных.
Таблица 5
Категории и должностиКол. Чел.Тариф, разрядТариф коэфициентОклад в мес., руб.ФЗП за мес., руб.ФЗП за год., руб.руководителиНач. цеха1168,23362033620403440См. мастер2135,82378047560570720итого3ХХ5740081180974160специалистыИнженер по орг. и норм. труда1114,51845018450221400Бух. по расчетам зарплаты11041640016400196800итого2ХХ3485034850418200служащиетабельщица152,290209020108240ВСЕГО6ХХ1012701250501500600
4.16 Расчёт оклада у руководителей, служащих, специалистов (на примере начальника цеха)
З = Тст * Кт = 4100*8,2=33620 руб. в месяц
аналогичным путем рассчитываем остальных.
Расчёт ФЗП за месяц (на примере сменного мастера):
ФЗПмес = Чяв * З = 2*23 780= 47560
Расчёт ФЗП за год (на примере сменного мастера):
ФЗПгод = ФЗПмес * 12 = 47 560 *12 =570 720
Система оплаты труда с учётом разрядов и тарифных коэффициентов для руководителей, специалистов и служащих с 01.01.2009г. (МРОТ 4100 руб.)
Таблица 6:
ДолжностьРазрядТарифный коэффициентОклад с 1.01.2009г.,
руб. (МРОТ 4100)11410021,3533031,7697041,97790Табельщик52,29020Машинистка62,51025072,81148083,112710Бухгалтер, инженер93,514350Бухгалтер, инженер10416400Инженеры114,518450Ст. инженеры, инженеры по организации и нормированию труда125,120910Мастер, эконом по труду135,823780Нач. ПЭО, ст. экономист, начальники цехов146,526650Нач. произв., Гл. энергетик 157,430340Нач. Пряд.-крут. цеха168,233620179,137310Гл. инженер, гл.специалист1810,141410Гл. бухгалтер1911,1455102012,1496102113,153710
Сводный план по труду и зарплате работающих прядильного цеха:
Таблица 7:
Категории
Численность, чел.Структур. персон.
%ФЗП за год без выплат ФМП,
руб.Ср.зарплата, руб.ЕСН
(26%),
руб.Подох. налог
(13%),
руб.По явкеПо спискуЗа годЗа месяцРабочие424888,99784437,57203842,4516986,872543953,771271976,88Руководители335,697416032472027060253281,6126640,8Специалисты223,74182002091001742510873254366Служащие111,8108240108240902028142,414071,2ВСЕГО4854100,00285037,57208982,1717415,182934109,771467054,88
5.Обучение рабочих и специалистов на предприятии
Обучение и подготовка новых рабочих может осущетсвлятся в системе федерального или регонального профтехобразования и на производстве.
К сожалению, повышению квалификации специалистов и рабочих на предприятиях в настоящее время не уделяется необходимого внимания не только в части финансирования, но и в части организационного и учебно-методического обеспечения.
С учётом имеющихся потребностей и сложившихся реалий в нашей экономике система повышения квалификации и переквалификация кадров на предприятиях должна быть многоуровневой:
уровень предприятия для рабочих, занятых в производстве;
уровень муниципальных округов для мастеров, начальников участков, для специалистов;
уровень административных округов для главных специалистов, заместителей руководителей предприятия, руководителей предприятия;
уровень города (региона) для руководителей предприятия (фирм), для руководит?/p>