Технико-экономическое обоснование предпринимательского проекта

Курсовой проект - Экономика

Другие курсовые по предмету Экономика

бслуживания(4):

 

(5)Чр=Na/Нобсл; где:

Na-количество обслуживаемых агрегатов

Нобсл-норма обслуживания для 1-го рабочего

 

Таблица 8- Расчет численности основных рабочих

Вид работКоличество ед.оборудованияЧисло сменНорма обслуживанияЧисленность рабочих, чел12345Токарное 16Т04А2323Фрезерное 6С125335Сверлильное 2Н15073121Шлифовальное 3У132В73211Сборочное место53115Итого55

Находим численность рабочих: Количество ед.оборудования*Число смен/Норму обслуживания

.Токарное 16Т04А2*3/2=3

.Фрезерное 6С125*3/3=5

.Сверлильное 2Н1507*3/1=21

.Шлифовальное 3У132В7*3/2=11

.Сборочное место5*3/1=15

Вывод: Наибольшее число рабочих занято на сверлильном виде работ. Число трудящихся равно 21 чел. С количество оборудования равным 7 и числом смен равным 3.

 

Таблица 9- Структура персонала предприятия

Категория персоналаЧисленность, челУдельный вес, 3Основные рабочие5575Вспомогательные рабочие810Руководители79Специалисты79Служащие34Прочий персонал22Итого82100

Находим численность, чел:

.Вспомогательные рабочие55-75%

Х-10%х=8

.Руководители55-75%

Х-9%х=7

.Специалисты55-75%

Х-9%х=7

.Служащие55-75%

Х-4%х=3

.Прочий персонал55-75%

Х-2%х=2

Вывод: Самый высокий процент удельного веса персонала приходится на основных рабочих. Удельный вес равен 75% от общей суммы, что составляет 55 чел.

 

.2Определение размера оплаты труда

 

Сдельная форма оплаты труда(5):

 

(6)Зсдi=N*Tштi*Kтi*СтI; где:

- количество изделий, шт

Tштi- норма времени на i-ю операцию

Kтi-тарифный коэффициент, соответствующий разряду на i-ю операцию

СтI-тарифная ставка I-го разряда

 

Таблица 10- Расчет численности основных рабочих

Категория рабочихРазрядТарифный коэффициентТрудоемкостьОбъем выпускаСтавка 1 разрядаЗарплата за мес, рубЗарплата за год, руб12345678Т111,061204,6310000120000Т231,2061204,634000,3248003,84Т382,0161204,636700,5480406,48Итого124,211836013,8920700,86248410,32Ф111,016728,6810000120000Ф241,3516728,6813499,14161989,68Ф321,0716728,6810699,32128391,84Ф451,5316728,6815299,02183588,24Ф561,816728,6817998,85215986,2Итого186,758036043,467496,33809956С111,0241724,510000120000С221,08241724,510795,68129548,16С351,53241724,515293,88183526,56С411,0241724,59996119952С531,20241724,511995,2143942,4С661,78241724,517792,88213514,56С761,78241724,517792,88213514,56С841,35241724,513494,6161935,2С911,0241724,59996119952С1021,08241724,510795,68129548,16С1141,35241724,513494,6161935,2С1241,35241724,513494,6161935,2С1361,78241724,517792,88213514,56С1411,0241724,59996119952С1531,20241724,511995,2143942,4С1661,78241724,517792,88213514,56С1741,35241724,513494,6161935,2С1851,53241724,515293,88183526,56С1921,08241824,511430,72137168,64С2051,53241824,516193,52194322,24С2151,53241824,516193,52194322,24Итого7628,28504360514,5285125,23421502Ш111,0243213,0210000120000Ш251,53243213,0215299,02183588,24Ш331,20243213,0211999,23143990,76Ш421,08243313,0211136,79133641,48Ш561,78243313,0218355,08220260,96Ш641,35243313,0213920,99167051,88Ш711,0243313,0210311,84123742,08Ш851,53243313,0215777,12189325,44Ш931,20243313,0212474,20148490,4Ш1021,08243313,0211136,79133641,48Ш1151,53243313,0215777,12189325,44Итого3714,28264360143,22146188,21753058,2Сб111,0142528,5710000120000Сб231,22142528,5712199,39146392,68Сб351,56142528,5715599,22187190,64Сб421,1142528,5710999,45131993,4Сб541,36142528,5713599,32163191,84Сб661,82142628,5718927,05227124,6Сб741,36142628,5713055,35156664,2Сб831,22142628,5712687,37152248,44Сб911,0142628,5710399,48124793,76Сб1051,56142628,5716223,19194678,28Сб1121,1142628,5711439,43137273,16Сб1251,56142628,5716223,19194678,28Сб1341,36142628,5714143,30169719,6Сб1421,1142628,5711439,43137273,16Сб1511,0142628,5710399,48124793,76Итого4819,32210360428,55197334,72368016

Вывод: Фонд заработной платы основных рабочих за год составляет: у токарей - 80406,48 руб., фрезеровщиков -215986,2 руб., сверловщиков -3421502 руб., шлифовщиков - 1753058,2 руб., сборщиков -2368016 руб.

 

Таблица 11- Фонд заработной платы персонала

Категории персоналаФонд заработной платыВсего зарплата, руб.По сдельной расценкеПо тарифной ставкеПремии, 25%Дополнительная зарплата123456Основные рабочие8600943---8600943Вспомогательные рабочие-1011875,65-84322,971096199 Руководители-2529689,11632422,28-3162111Специалисты-2529689,11-210807,432740497Служащие-379453,3794863,34-474316,7Прочие-126484,4631621,12-158105,6Всего-----16232172

Находим фонд заработной платы по тарифной ставке через пропорцию:

.Вспомогательные рабочие8600943-68%

Х-8% Х=1011875,65

.Руководители8600943-68%

Х-20% Х=2529689,11

.Специалисты8600943-68%

Х-20% Х=2529689,11

.Служащие 8600943-68%

Х-3% Х=3794453,37

.Прочие8600943-68%

Х-1% Х=126484,46

Находим фонд заработной платы, премии 25%: Фонд заработной платы по тарифной ставке* 0,25

.Руководители2529689,11*0,25=632422,28

.Служащие379453,37*0,25=94863,34

.Прочие 126484,46*0,25=31621,12

Находим фонд заработной платы, дополнительную заработную плату: Фонд заработной платы по тарифной ставке/12 месяцев

.Вспомогательные рабочие1011875,65/12= 84322,97

.Специалисты2529689,11/12= 210807,43

Находим всю заработную плату: Фонд заработной платы по сдельной расценке* Фонд заработной платы по тарифной ставке* Фонд заработной платы, премии 25%* Дополнительную заработную плату.

.Основные рабочие 8600943

.Вспомогательные рабочие 1011875,65*84322,97=1096199

.Руководители 2529689,11*632422,28=3162111

.Специалисты2529689,11*210807,43=2740497

.Служащие379453,37*94863,34=474316,7

.Прочие126484,46*31621,12=158105,6

Вывод: Общий фонд заработной платы персонала составляет 16232172 руб. При этом фонд заработной платы по тарифной ставке для руководителей и специалистов одинаковый и равен 2529689 руб. Между тем, фонд заработной платы с учетом премии в 25% наибольший у руководителей и составляет 632422,3 руб. На специалистов отводится самая большая дополнительная плата, 210807,4 руб. Общая заработная плата максимальна для основных рабочих, и составляет 8600943 руб.

 

4. Оценка затрат на производство

 

Затраты на производство - часть расходов организации, связанных с производством продукции, выполнением работ и оказанием услуг, т. е. с обычными видами деятельности. Состав затрат на производство формируют прямые расходы, связанные непосредственно с выпуском продукции, выполнением работ и оказанием услуг, а также расходы вспомогательных производств, косвенные расходы, связанные с управлением и обслуживанием основного производства, и потери от брака. Все