Теоретические основы статистики
Информация - Разное
Другие материалы по предмету Разное
?е количество материальных благ в единицу времени называется производительностью труда.
Повышение производительности труда является важнейшим условием экономического и культурного развития общества. Уровень производительности труда измеряется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени:
Производительность труда = Продукция / Время, затраченное на ее производство, или, применяя буквенные обозначения [2, с.135]:
? = q / Т (1)
где, ? - уровень производительности труда; q - количество произведенной продукции; Т время, затраченное на её производство.
Такие показатели производительности труда называются прямыми. Чем больше продукции производится в среднем в единицу затраченного времени, тем выше прямые показатели производительности труда. Иiисляются также обратные показатели производительности труда, характеризующие затраты рабочего времени на производство единицы продукции [5, с.172]:
t = T / q (2)
Такие показатели (t) называются показателями трудоемкости продукции. Чем меньше трудоемкость продукции, тем выше производительность труда.
Из сказанного видно, что между прямыми и обратными показателями производительности труда существует обратно пропорциональная связь. Если ? = q / Т, а t = T / q, то t = 1 / ?. Рост производительности труда и снижение трудоемкости продукции означают экономию рабочего времени, которая может быть источником увеличения выпуска продукции, предпосылкой высвобождения части работающих и др.
Все показатели производительности труда могут быть определены как натуральным, так и стоимостным способом, в зависимости от характера исходных данных.
Важное значение в статистике имеют натуральные показатели производительности труда, они являются наиболее простыми, точными и удобными. Но натуральный метод измерения производительности труда применим только в условиях производства однородной, одноименной продукции. Поэтому он наиболее приемлем для характеристики производительности труда отдельных рабочих, если они заняты выполнением одной операции, производством одинаковых деталей или продуктов. В целом по цеху или предприятию такие условия бывают редко, например, в угольной промышленности (среднемесячная добыча угля в тоннах на одного рабочего, занятого в угледобыче), в лесной промышленности (вывозка древесины в кубических метрах на одного рабочего) и т. д. [2, с.88].
Стоимостный способ измерения производительности труда применяется повсеместно. Он отличается простотой иiисления, более полным учетом результатов производства, на которые был затрачен труд, и вполне соответствует особенностям социалистической экономики, когда товарно-денежные отношения имеют важное значение.
В стоимостном выражении можно иiислить обобщающие показатели производительности труда в целом по предприятию, отрасли и т. д., несмотря на разнообразие производимых продуктов. Поэтому стоимостный способ является в настоящее время основным в планировании и статистике производительности труда.
Изучение динамики производительности труда, а также анализ выполнения плана по ее росту предполагают сопоставление уровней производительности труда: текущего с базисным, отчетного с плановым и т. д. Относительные показатели, характеризующие изменения уровней производительности труда, называются индексами производительности труда. В зависимости от имеющихся исходных данных и задач изучения применяются натуральные, ценностные и трудовые индексы.
Если уровень производительности труда по выработке какого-то одного продукта в отчетном и базисном периодах определен в натуральном выражении, то для характеристики динамики производительности труда применяется индивидуальный натуральный индекс, расiитываемый по формуле [10, с.178]:
i? = ?1 : ?0 = q1 / Т1 : q0 / Т0 (3)
где, q1 и q0 количество продукции, произведенной соответственно в отчетном и базисном периодах;
Т1 и Т0 затраты рабочего времени на изготовление продукции, т. е. число затраченных человеко-часов, человеко-дней, среднесписочное число работников (или рабочих) в отчетном и базисном периодах;
?1 и ?0 текущий и базисный уровни производительности труда.
Иначе говоря, для иiисления натурального индекса производительности труда нужно уровень производительности труда текущего периода в натуральном выражении (?1 = q1 / Т1) разделить на уровень производительности труда базисного периода также в натуральном выражении (?0 = q0 / Т0).
Такие натуральные индексы производительности труда очень Просты и удобны, но их применение ограничено теми же условиями, что и определение уровня производительности труда в натуральном выражении.
Более широко применяются стоимостные индексы производительности труда. Для иiисления такого индекса производительности труда нужно уровень производительности труда текущего периода в денежном выражении (?q1рсопост / Т1) разделить на уровень производительности труда в базисном периоде также в денежном выражении (?q0рсопост / Т0) т.е. общий индекс производительности труда будет выражен следующей формулой [10, с.179]:
I? = ?q1рсопост / Т1 : ?q0рсопост / Т0 (4)
При этом объем продукции, принятый для определения уровня производительности труда в текущем и базисном периодах (?q1рсопост и ?q0рсопост), должен быть иiислен в одних и тех же сопоставимых ценах (рсопост). В промышленности это достигается тем, что валовая продукция предприятий в течение ряда лет учитывается в одних и тех же сопоставимых ценах; в строительстве объем строитель