Теоретические и практические аспекты безработицы
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
в 1999 году, в том числе за счет сокращения числа безработных.
Рис. 2.1.2 Структура безработного населения в 1992-2002 годах (тыс. чел.)
По данным Российского статистического ежегодника, в 1992 году процент безработных составлял 3,9%, а к 1998 году увеличился до 8,9%. Число безработных на протяжении с 1992 по 1999 годы неуклонно росло (Рис. 2.1.2). Так, если в начале исследуемого периода численность безработных составляла 3 877 тыс. человек, то в 1999 году уже 9 094 тыс. человек (прирост в 1999 году составил 234% по сравнению с 1992 годом). Среди безработных большую долю занимали мужчины, однако, значительных различий между долями безработных мужчин и женщин не было. На всем протяжении конца XX века среди безработных сохранялась следующая тенденция: 52-54% из них составляли мужчины и 46-48% женщины. (см. Приложение В)
В1998-1999 годы безработица достигла максимальных значений. Это период кризисных явлений в экономике страны. Основными причинами кризиса (государственные краткосрочные обязательства). [28] В 1998 году число безработных составило 8 902 тыс. человек, из них 4 792 тыс. мужчин и 4 110 тыс. женщин (53,9% и 46,1% соответственно). В 1999 году число безработных составило 9 094 тыс. человек, из них 4 801 тыс. мужчин и 4 293 тыс. женщин (52,8% и 47,2% соответственно). [2]
Подводя итоги проведенному анализу, можно сказать, что основными особенностями безработицы в 90-е годы XX века стали:
изменения структуры отечественного воспроизводства и социальной структуры;
дифференциация регионов России, произошедшая еще в предшествующий период системы общественного разделения труда;
значительное ослабление роли государства в регулировании социально-трудовых отношений между работодателем и наемными рабочими;
начавшийся в начале 90-х годов спад производства;
высокий уровень инфляции и резкое снижение жизненного уровня населения;
снижение качества условий и уровня оплаты труда ряда высококвалифицированных специалистов. [7]
2.2 Безработица в России в условиях трансформационной экономики и глобального кризиса
Повышение уровня жизни населения, в конечном счете, является основной целью социальной политики и критерием ее эффективности в любой цивилизованной стране. Сокращение же масштабов бедности выступает в качестве одного из важнейших индикаторов продвижения к этой цели.
За семь лет экономического благополучия России (2001-2007 гг.), в значительной степени обусловленного высокими мировыми ценами на энергоносители и увеличением их экспорта, уровень жизни населения заметно вырос, а бедность сократилась более чем в 2 раза. Казалось бы, эта проблема потеряла былую социальную значимость. На первый план стали выходить другие задачи социальной политики - повышение рождаемости и снижение смертности, формирование среднего класса. Однако начавшийся в сентябре 2008 г. вслед за глобальным, экономический кризис в России, привел к снижению ряда основных показателей уровня жизни и росту безработицы. [21]
Рис. 2.2.1 Количество безработного населения в 2002-2009 годах (тыс. чел.)
Как видно, из рисунка 2.2.1, после 2002 г. численность безработных начала снижаться. Так, в 2003 г. безработных в России было 5 683 тыс. человек, что на 462 тыс. человек меньше, чем в 2002 г. В 2004 г. количество безработных увеличилось, но весьма незначительно: на 92 тыс. человек и составило 5 775 тыс. человек. Период с 2004 по 2007 годы характеризуется стабильным снижением уровня безработицы в стране. Кроме того, в 2007 году было достигнуто минимальное значение количества безработных - 4 246 тыс. человек.
Однако, с третьего квартала 2008 г. началось замедление темпов экономического роста. Особенно резкий спад произошел в автомобильной и химической промышленности, металлургии, производстве строительных материалов; снизились объемы производства и в пищевой отрасли. Компании начали останавливать доменные печи, сокращать инвестиционные программы, приостанавливать ввод в действие новых мощностей и производств, высвобождать сотрудников. Поставщики товаров и услуг стали работать в кредит.
Также, уже с ноября-декабря 2008 г. в ряде российских компаний стали экономить на работниках. Это проводилось в разных формах: высвобождения и сокращения штатов, перевода части сотрудников на неполную рабочую неделю и неполный рабочий день, "урезания" переменной части заработной платы и социальных пакетов.
Как отмечают аналитики Роструда и Всемирного банка, адаптация рынка труда к снижению деловой активности вследствие кризиса идет по следующим основным направлениям: сокращение рабочего времени, снижение занятости, рост безработицы, падение спроса на труд (уменьшение числа вакансий); сокращение реальной заработной платы и, в мен?/p>