Тарифная система оплаты труда. Понятие занятости

Контрольная работа - Экономика

Другие контрольные работы по предмету Экономика

?ыми тенденциями развития производства и экономики в целом, потребностями их периодической реконструкции. Многие экономисты это связывают с научно-техническим прогрессом. Активная часть основного капитала устаревает в течение 10-12 лет. Это служит стимулом экономического обновления и оживления. Так как исходным толчком служит замена оборудования и технологии, то обновление основного капитала является материальной основой экономического цикла. Поэтому для производственно-хозяйственных систем жизненно важно вовремя определить наличие некого порога, за которым фирма перестает быть рентабельной. В рыночных условиях, когда конкуренция является определяющим фактором успеха, фирмы просто не имеют права ставить перед собой более высокие задачи без диагностики кризисного состояния. И здесь с самого начала нужно осознать, что аттестация, рационализация рабочих мест и развивающий менеджмент это два аспекта одного и того же процесса. Без своевременного диагноза состояния рабочих мест и с менеджментом, который не стремится к их обновлению, организация обречена на провал миссии. Особенность сегодняшнего дня в том, что любая организация должна быть сконструирована таким образом, чтобы изменения для неё были нормой, и чтобы она сама провоцировала изменения, а не занималась поисками новых форм и решений лишь после того, как изменения произошли. Таков современный заказ практики функционирования производственно-хозяйственных систем.

 

Список литературы

 

  1. Богиня Д.П., Гришнова О.А. Основы экономики труда: Учебное пособие. К.: Знання, 2000
  2. Бондаренко М.И., Евтушенко А.Г. Экономика труда: Учебно-метод. пособие. Харьков, 1998
  3. Булатов А.С. Экономика. - М.: БЕК, 1995
  4. Доманин А.Б., Якунина Т.В. Аттестация, паспортизация и учёт рабочих мест как фактор развития человеческого капитала в промышленности - № 4, 2009
  5. Задоя А.А., Петруня Ю.Е. Макроэкономика: учебник. К.: Знання, 2006
  6. Закон Украины Об оплате труда от 24.03.1995 г. № 108/95-ВР.
  7. Закон Украины О занятости населения редакция от 19.03.2009 г. № 1180-VI/1180-17
  8. Зубкова А.Ф., Слезингер Г.Э. Организация нормирования труда на предприятиях. М.: Экономика, 2005.
  9. Кодекс законов о труде Украины. - К.: Парламентское изд-во, 2003
  10. Медведев О.М. Правовые проблемы обеспечения занятости населения.- Тверь, 1994
  11. Методические основы нормирования труда рабочих в народном хозяйстве. М.: Экономика, 2006
  12. Официальный сайт Государственной Службы Занятости Украины -
  13. ПКМУ № 1298 Постановление Кабинета Министров Украины Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы от 30.08.2002 г. № 1298
  14. Попов Л.О. Экономика и социология труда: электронный учебник. М., 2007
  15. Словарь терминов, применяемых в деятельности служб занятости. М., 1997