Сущность учетной политики организации
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
ения числовых показателей минимум за два года, кроме случаев, когда невозможно получить достаточно надежной оценки. При соблюдении данного требования следует исходить из предположения, что измененный способ ведения бухгалтерского учета применялся с момента возникновения фактов хозяйственной деятельности данного вида.[29, с.91]
Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации. Изменение учетной политики должно быть обоснованным и оформляется в порядке, предусмотренном для учетной политики и вводиться с 1 января года (начала финансового года), следующего за годом его утверждения.
Рассмотрим один пример, касающийся изменения учетной политики в целях налогообложения для исчисления налога на прибыль: в середине года произошла реорганизация юридического лица путем присоединения другого юридического лица, которое применяет отличный порядок уплаты налога на прибыль. Учетная политика, принятая фирмой, должна применяться последовательно из года в год. Поэтому организации вовсе не обязательно ежегодно издавать приказ об утверждении учетной политики. Достаточно лишь по мере необходимости вносить в него изменения и дополнения. Дополнение учетной политики возможно в случае невнесения в нее какой-либо информации, которая ранее не считалась существенной, а с определенного момента организация не может не отразить информацию о ней, так как начинает осуществлять операции, связанные с данной информацией. Например, при формировании учетной политики не были предусмотрены виды расходов будущих периодов. Но в какой-то момент организация, приобретя лицензию на определенный вид деятельности, решила, что данные затраты для нее - расходы будущих периодов.
Согласно ПБУ 1/98 вносить изменения в учетную политику можно в трех случаях:
изменилось законодательство РФ или поменялись нормативные акты по бухучету;
фирма разработала новые способы ведения бухгалтерского учета;
существенно изменились условия деятельности фирмы.
В последнем случае изменения в учетной политике могут быть связаны с реорганизацией предприятия - слиянием, разделением, присоединением. Исходя из положений подпунктов 20 и 21 ПБУ 1/98, для сопоставимости информации, данные за предыдущий год, которые переносятся в отчетность текущего года, надо представить так, будто бы новая учетная политика применялась и в прошлом году. Другими словами, необходимо обеспечить сопоставимость данных бухгалтерской отчетности. Для этого необходимо провести количественную оценку изменений в отчетности. При этом в учете никакие записи не делаются, а корректировки отражаются только в бухгалтерской отчетности.
Необходимо отметить также, что, в случае изменения учетной политики эта сопоставимость достигается с помощью ретроспективного способа, предполагающего составление отчетности таким методом, как если бы новая учетная политика применялась организацией с начала учета (возникновения) фактов финансово-хозяйственной деятельности, в учете которых произошли изменения.
Ряд специалистов Минфина России в своих публикациях в специализированной литературе приводят мнение, что изменения в учетной политике регулируются за счет нераспределенной прибыли (непокрытого убытка) организации, то есть капитала организации, ссылаясь при этом на пункты 20, 21 ПБУ 1/98. Хотя напрямую из этих пунктов такой вывод не следует.
Отражение последствий изменения учетной политики заключается в корректировке включенных в бухгалтерскую отчетность за отчетный период соответствующих данных за периоды, предшествующие отчетному. Указанные корректировки отражаются только в бухгалтерской отчетности и не сопровождаются никакими учетными записями. Не считается изменением учетной политики утверждение способов ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее или возникли впервые в деятельности организации. Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности. Изменения в учетной политике могут иметь место в случаях:
реорганизации (слияния, разделения, присоединения);
смены собственников организации;
изменений в законодательстве или в системе нормативного регулирования учета Российской Федерации;
разработки новых способов ведения учета (как Минфином, так и организацией);
Реорганизация (слияние, разделение, присоединение).
При реорганизации путем слияния все участники реорганизации прекращают действовать, а на их базе создается новое юридическое лицо (ст.56 ГК РФ). Учетная политика при слиянии организаций и создании нового юридического лица должна формироваться заново. При реорганизации путем присоединения к другому юридическому лицу происходит прекращение деятельности первого с передачей всех прав и обязанностей последнему (ст.57 ГК РФ). В случае присоединения новое юридическое лицо не образуется. В данном случае необходимо привести несовпадающие принципы и методы, установленные учетной политикой каждой организации в соответствие с целью обеспечения единства методологических и организационных подходов к ведению бухгалтерск