Стратегия социально-экономического развития Нижнекамского муниципального района до 2012 года
Доклад - Экономика
Другие доклады по предмету Экономика
?вание вопросов занятости осложнено тем, что, во-первых, основное правовое регулирование этих вопросов относится к сфере федерального и регионального законодательства и реализуется через территориальные структуры федеральной службы занятости, и, во-вторых, тем, что большая часть трудоспособного населения работает на предприятиях и в организациях немуниципальных форм собственности, поэтому возможности влияния местных органов власти на отношения между работниками и работодателями ограничены. Тем не менее, органы местного самоуправления способны сформировать муниципальную политику в данной сфере.
Численность занятых в экономике района в 2006 году составила (128 383) человек, из них в материальном производстве были задействованы (90,6) тыс. человек, а в непроизводственной сфере (37,8) тыс. человек. В том числе: в промышленности (42 386) чел.; строительстве (9 673) чел.; транспорте и связи (5 343) чел.; торговле и общественном питании (4 351) чел.; жилищно-коммунальном хозяйстве (6 695) чел.; здравоохранении и физкультуре (7 865) чел.; сельском хозяйстве (3 341) чел.; образовании, культуре, искусстве (15 136) чел.; прочих отраслях (33 593) чел.
За 2006 год средняя заработная плата работающих по городу составила (11 372,7) руб., по предприятиям района (5 307,0) руб. По сравнению с 2005 годом среднемесячная заработная плата в городе и районе увеличилась на 18,5%.
Общая задолженность по заработной плате по городу и району на 01.01.2007 г. составила (804) тыс. руб., по сравнению с 2005 годом она уменьшилась на 46%.
В 2007 году в ГБУ Центр занятости населения г. Нижнекамска по вопросам трудоустройства обратилось 20 801 (15 269) чел., в том числе по пгт. Камские Поляны 3 440 чел. Приняты на учет как ищущие работу 11 128 чел., в Камских Полянах 1 147 чел.. В составе ищущих работу граждан женщины составили 65,6% (77%), в Камских Полянах 79,3%; молодежь в возрасте 14-29 лет 69,7% (53%), в Камских Полянах 46,6%.
Анализ профессионального состава безработных показывает, что наименее востребованы на рынке труда в 2007 году были бухгалтеры 138 (167) чел., инженеры 35 (45) чел., экономисты 63 (80) чел., техники 47 (62) чел., юристы 29 (43) чел. По рабочим профессиям операторы ЭВМ 40 (51) чел., повара 24 (42) чел., продавцы 92 (75) чел.
Повышенным спросом на рынке труда в 2007 году пользовались: водители 106, монтажники 53, электрогазосварщики 76, инспекторы военизированной охраны 30.
Общее число зарегистрированных безработных в 2007 г. составило 3 355 (3 723) чел., в том числе в пгт. Камские Поляны 853 чел. В среднем ежемесячно статус безработного получали 280 (310) человек, а снимались с учета 299 (312) человек.
На 1 января 2008 г. в качестве безработных зарегистрированы 1 910 (2 138) человек, в том числе в пгт. Камские Поляны 574 (624) человек. Средняя продолжительность безработицы составила 4,9 (5,1) месяца, пгт. Камские Поляны 5,6 месяца.
Средний размер пособия по безработице составил 1 287 руб., в пгт. Камские Поляны 912 руб.
Уровень регистрируемой безработицы по городу составил на 1 января 2008 г. 1,1% от численности экономически активного населения.
Одним из направлений деятельности Центра занятости населения является организация профессионального обучения безработных граждан. За 2007 год прошли профессиональное обучение 143 (162) человек, из них 84% (66%) женщины; 56% (72%) молодежь в возрасте 16-29 лет; по 4% жители сельской местности и инвалиды.
Для снижения безработицы в 2007 году ГБУ Центр занятости населения г. Нижнекамска реализовывал следующие программы:
- организация общественных работ 348 чел.;
- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы 40 чел.;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет 4 350 чел.;
- организация временного трудоустройства безработных граждан из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые 30 чел.;
- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест 28 мероприятий;
- профессиональное обучение безработных граждан 143 чел.;
- профессиональная ориентация 7 021;
- социальная адаптация безработных граждан 170 чел.;
- досрочная пенсия 36 чел.
Занятость через призму опроса населения. Проблемы трудовых отношений достаточно сильно волнуют горожан и жителей пгт. Камские Поляны (среди 20-ти проблем, оцениваемых в исследовании, она заняла общее восьмое место).
В первую очередь 80,4% (83%) респондентов озабочено низкой заработной платой, 24,3% (10%) плохими условиями труда и 22,2% (36%) отсутствием перспектив карьерного роста.
Проблема низкой заработной платы актуальна для всех возрастных групп респондентов-нижнекамцев, однако имеются и различия, например, угрозы потери рабочего места больше опасаются респонденты в возрасте старше 45 лет, для возраста 25-29 лет весьма актуальная проблема отсутствия на предприятии социального пакета, респонденты в возрасте 40-45 лет в качестве основных проблем их трудовой деятельности назвали предвзятое отношение руководства.
Имеются различия у нижнекамцев в оценке проблемности труда и по сферам деятельности респондентов. Так, к примеру, работники сферы ЖКХ чаще остальных групп сталкиваются с проблемами задержки и невыплаты заработной платы.
Работники медицинской сферы чаще остальных сталкиваются с предвзятым отношением руководства и плохой организацией труда.
Угроза потери работы в большей степени волнует работников сферы промышленности, строительства и медицины.
Работников образования, культуры волнуют в ?/p>