Стратегии высокоэффективных людей

Информация - Менеджмент

Другие материалы по предмету Менеджмент

Государственный Университет Управления

Институт Финансового Менеджмента

Менеджмент Организации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

"Стратегии высокоэффективных людей"

 

 

 

Выполнила:

студентка 1 курса 1 группы

Губатова Эсмира

Проверил:

доцент Ермаков М.Е.

 

 

 

 

 

 

 

Москва, 2010 год

 

Содержание

 

Введение

. Основная часть

.1 Этика личности и этика характера

.2 Определение "навыка"

1.3 Семь навыков высокоэффективных людей

1.4 Типичные проблемы высокоэффективных людей

1.5 Социальные условия нашего времени

.6 Ключевые факторы успеха. Путь к серьезному успеху.

.7 Реальные примеры высокоэффективных личностей мира

Заключение

Список использованной литературы

 

 

Введение

 

Моя работа посвящена определению основных качественных и количественных характеристик жизненной стратегии успешного, высокоэффективного человека и изучению их влияния на жизнь и психологическое состояние. Жизненная стратегия - это искусство ведения собственной жизни, главной целью которой является поиск и осуществление своего уникального смысла. Важными характеристиками жизненной стратегии являются уровень ответственности, степень осмысленности жизни, система ценностей и отношений человека.

Я бы хотела начать свою работу с характеристики рассматриваемой мною проблемой. Для начала, я расскажу, какой смысл заложен в слове "Стратегия".

Стратегия (др. - греч. - "искусство полководца") - общий, недетализированный план какой-либо деятельности, охватывающий длительный период времени, способ достижения сложной цели.

В общем понимании Стратегия - это иерархия целей, последовательное достижение которых, начиная с нижних уровней, приводит к достижению цели самого верхнего уровня. Быть стратегом - значит уметь выстроить такую иерархию, которая с минимальными затратами ресурсов (время, силы, деньги и прочего) приведет к достижению цели (или целей) верхнего, самого нужного уровня.

Стратегия как способ действий становится необходимой в ситуации, когда для прямого достижения основной цели недостаточно наличных ресурсов. Задачей стратегии является эффективное, пропорциональное использование наличных ресурсов для достижения основной поставленной цели. Тактика является инструментом реализации стратегии и зависит от основной цели стратегии. Стратегия достигает основной цели через решение промежуточных тактических задач по оси "ресурсы-цель". Тактика является как бы моделью поведения человека.

Правда, стратегия жизни высокоэффективных людей отличается от стратегии обычных управленцев. Чтобы добиться высоких результатов, чтобы стать известным и влиятельным, нужно много трудиться, затрачивать свои силы и энергию, направлять все свое время именно на поставленную цель и не робеть перед неудачами и преградами, а продолжать пробовать снова и снова. Упорство и гениальность отличает таких людей от общей массы. Именно поэтому я выбрала работу по этой теме. Я считаю, что данная проблема очень актуальна в нашем современной мире, т.к. все должны стремится быть высокоэффективными людьми, быть лицом нашей страны.

Цель моей работы заключается в следующем:

Узнать, как люди добиваются высоких результатов

Показать, какими они обладают качествами

Изучить высокоэффективную личность в целом (склонность к риску, одержимость, образование и т.д.)

Сравнить разные типы личности, которые добились успеха.

 

 

. Основная часть

стратегия успешный социальный этика

1.1 Этика личности и этика характера

 

Литература первых ста пятидесяти лет в области лидерства и успехов людей была посвящена теме, которую мы назовем "Этика характера как основа успеха". В подобных книгах речь шла о таких личных качествах, как целостность личности, скромность, верность, умеренность, мужество, справедливость, терпеливость, трудолюбие, простота, а также приверженность к "золотому правилу". Образцом такой литературы является автобиография Бенджамина Франклина. В основном это были истории о том, как человек работал над собой с целью развития у себя определенных принципов и навыков.

Этика характера учит тому, что существуют основополагающие принципы эффективной жизни и что подлинного успеха и подлинного счастья можно добиться, лишь научившись следовать этим принципам.

Однако вскоре после окончания Второй мировой войны ключевое представление об успехе переместилось с этики характера на этику личности. Теперь успех стал рассматриваться скорее как функция социального образа личности, поведения и поступков, навыков и техник, служащих смазкой в механизме человеческого взаимодействия. Этика личности имеет два основных направления: первое - техника человеческих и общественных связей, и второе - позитивная ментальная установка. Сокращенно ПМУ. Эта философия в определенной степени отражена в таких вдохновляющих и мудрых изречениях, как "Ваше отношение определяет ваше положение", "У улыбки больше друзей, чем у хитрости" и " Человек может достичь всего, что понял и во что не поверил".

Другие направления личностного подхода представляет собой явную манипуляцию или даже обман. Они побуждают использовать специальные приемы, чтобы понравится другим людям, или проявлять ложный инт?/p>