Стан зайнятості соціально незахищених верств населення
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
для виклику персоналу при вході.
Особи з обмеженими можливостями мають вільний доступ до всіх джерел інформації в центрах зайнятості. Це описи професій, відеофільми та аудіозаписи, буклети, листівки, довідники, списки рекомендованих навчальних закладів та професій з переліками медичних протипоказань до засвоєння окремих професій, паспорти підприємств, організацій тощо.
Центри зайнятості здійснюють поглиблене профдіагностичне обстеження з метою професійного добору, є практика залучення громадян із недоліками здоровя до семінарів з техніки пошуку роботи.
ВИСНОВКИ
При проведенні у курсовій роботі аналізу і дослідження проблем зайнятості та працевлаштування було визначено декілька аспектів їх вирішення. А саме, щоб розвивати нові напрямки у вирішенні проблем працевлаштування соціального незахищених верств населення, зокрема, за допомогою створення соціально-економічних підприємств, які відкривають нові можливості доступу їх на відкритий ринок праці і виступають ефективним важелем їх занедрення у сферу праці, необхідно:
- розробити концепцію стратегії розвитку працевлаштування соціально незахищених верств населення у ринкових умовах господарювання;
- на основі концепції систематизувати, уніфікувати і вдосконалювати чинні законодавчі акти, що регулюють питання працевлаштування соціально незахищених верств населення, та визначати, які нові законодавчі акти мають прийняти;
- можливість та перспективи створення робочих місць для працевлаштування соціально незахищених верств населення за рахунок коштів адміністративно-господарських санкцій, що надходять до Фонду соціального захисту за нестворені робочі місця;
- надання роботодавцям цільової позики (на поворотній основі із строком повернення до трьох років) на створення робочих місць для працевлаштування соціально незахищених верств населення);
- на створення робочих місць для працевлаштування соціально незахищених верств населення та резервування робочих місць для молодих спеціалістів які на мають досвід праці та фінансування (надання фінансової допомоги на безповоротній основі), витрат на професійне навчання інвалідів, які зареєстровані в усталеному порядку в державній службі зайнятості як безробітні, професійне навчання молоді з числа інвалідів після закінчення спеціальних загальноосвітніх шкіл (шкіл-інтернатів).
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
- Конституція України ст. 46. 1991 р.
- ЗУ Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування. 2003 р. - N 1058-IV.
- ЗУ Про зайнятість населення. - 1991 року N 803-XII
- ЗУ Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття. - 2000 року N 1533-III
- ЗУ Про загальнообовязкове державне соціальне страхування у звязку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням. - 2001 року N 2240-III
- ЗУ Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності. - 1999 № 1105-XIV.
- Постанова Кабінету Міністрів України від 12 травня 2007 р. N 716 Про затвердження Державної програми розвитку системи реабілітації та трудової зайнятості осіб з обмеженими фізичними можливостями, психічними захворюваннями та розумовою відсталістю на період до 2011 року.
- Наказ Міністерства праці та соціальної політики N563 від 17.10.2007, N 88 від 27.02.2008 Про затвердження Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних, у тому числі молоді на перше робоче місце.
- Указ Президента України від 10 травня 2006 року № 359/2006 Про Основні напрями вдосконалення системи соціальних виплат населенню.
- Загальна декларація прав людини. - №217 A (III). 1948 год.
- Міжнародний пакт про економічні, соціальні і культурні права. - ООН А/RES/2200 А (XXI). Прийнято 16 грудня 1966 року Генеральною Асамблеєю ООН.
- Конвенція про права дитини. - N 789-XII ( 789-12 ) від 27.02.91
- Дніпропетровська обласна служба зайнятості: Основні методологічні визначення та поняття зайнятості населення (за рекомендаціями Міжнародної організації праці). - 04.04.2008
- Введення у соціальну роботу: Навч. посібник. К.: Фенікс, 2001. - С.201
- Васильченко В. С. Гриненко А. М., Грішнова О. А., Керб Л. П.: Управління трудовим потенціалом: Навч. посіб. - К.: КНЕУ, 2005. C.403
- Грішнова О.А. Економіка праці та соціаль-но-трудові відносини: Підручник. 3-тє видання К.: Знання, 2007. C. 237
- Єременко В. Робоче місце і ринок праці // Економіка України 2004р. - №6.
- Лукеча М. Жінка на ринку праці // Єдність он-лайн спілка жінок. - 25.12.2009. -
- Нікіфоров П.О. Фінансово-економічні аспекти розвитку ринку праці та боротьби з безробіттям / П.О. Нікіфоров, А.О. Вольська // Фінанси України. 2008. - №10. С.22-30.
- Пилипенко А.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: навчальний посібник / С.М. Пилипенко, А.А. Пилипенко, І.П. Отенко. Харків: ВИД. ХНЕУ, 2004. 224 с.)
- Терюханова І. Стимулювання роботодавців до працевлаштування інвалідів - Реабілітація: Практичний аспект, №11 11. 2008
- Офиційний сайт Дніпропетровської області:
Размещено на