Социологическая модель современной семьи
Курсовой проект - Социология
Другие курсовые по предмету Социология
ла сокращение государственной поддержки2.
В ходе исследования было выяснено, что 90,2% респондентов имеют детей: 55,5% - одного ребенка, двоих - 27,8%, трех и более - 5,9%, нет детей у 9,8%. Бездетны семьи, возраст супругов в которых не превышает 30 лет. Как всякая другая форма социального поведения, репродуктивное поведение отличается борьбой потребностей и полимотивированностью решений, поэтому реальное демографическое поведение заводчан далеко не всегда соответствует желаемому идеалу. При высокой ценности детей в действительности заводчане ориентированы на малодетность: 13,7% считают, что семья с одним ребенком - это норма; 64,7% - двое детей; трое детей - 17,9%. 5,3% считают, что наличие детей не обязательно.
Полученные нами данные не противоречат результатам обследования уральских семей, проводимых социологами в 70-е и 90-е гг. XX века. "Современные семьи, как правило, малодетны", - констатировали Л. Н. Коган и Б. С. Павлов. На момент опроса учеными молодых семейных рабочих не было детей у 31,7%, имели одного ребенка 51,5%, двоих - 16,1% и троих - 0,59% заводчан3. Полученные в ходе нашего опроса результаты подтверждают вывод Л. Л. Рыбцовой о том, что "уральские семьи ограничивают число детей с тем, чтобы иметь возможность дать им образование и профессию. В связи с этим супруги ориентированы на малодетность"4. Исследователи констатируют, что в советское время рождение первенца практически не контролировалось, происходило "случайно" и часто служило основанием для спешного заключения брака. Результаты исследования указывают на то, что заводчане контролируют процесс деторождения. Многодетная семья, про которую в народе говорили: "Полна семья детей, так и счастье в ней", становится исключением из правил.
Период трансформации общества сказался и на воспитательной функции семьи. В ходе исследования респонденты ответили на вопрос о том, что должна давать ребенку семья. Мнения заводчан из разных возрастных и социальных групп не являются особо разнящимися друг от друга. Так, 92,2% респондентов считают, что дети должны быть окружены любовью; 87,1%, что основная функция семьи по отношению к детям - воспитательная; 61,2% считают важным заботу о здоровье; 67,8% полагают, что именно семья должна дать ребенку образование; по мнению 55,2%, в семье ребенку прививаются навыки совместной деятельности.
Существуют некоторые отличия в понимании приоритетов семьи по отношению к детям у заводчан разных социальных статусов. Все респонденты, независимо от статуса, едины во мнении, что любовь является обязательным условием полноценного развития ребенка. На этом настаивают 89,9% мужчин и 94,2% женщин. Второй по значимости обязанностью семьи по отношению к детям респонденты назвали заботу о здоровье (84,1% и 90% соответственно). Важность воспитания в семье отметили 81,3% и 82,3% соответственно. Образование детей, по мнению респондентов, также является предметом заботы родителей. Убежденность в этом заметно возрастает с повышением социального статуса опрошенных, т.е. одним из главных факторов, предопределяющих образовательные стратегии детей, является образование самих родителей. Так, 55,2% мужчин и 57,3% женщин - рабочих указывают на то, что именно семья должна позаботиться об образовании ребенка. Нынешняя ситуация перешла в несколько иную плоскость. Предприятия не снимают с себя ответственность за обеспечение работников квартирами. 76% респондентов, принявших участие в опросе, являются работниками ОАО "Металлургический завод им. А. К. Серова". Данное предприятие в рамках программы "Доступное жилье" с 2005 по 2009 г. построило четыре 50-квартирных дома, в которых 143 семьи получили квартиры. Жилье молодым металлургам было предоставлено по договору купли-продажи, первоначальный взнос по которому составил 15% от стоимости квартиры. В течение 10 лет работники обязаны будут выплатить стоимость жилья. Подобные меры не могут полностью разрешить жилищную проблему, поскольку, во-первых, интенсивность строительства напрямую зависит от эффективности работы предприятия; во-вторых, для молодой семьи долгосрочный кредит является тяжелым финансовым бременем.
Мы попытались выяснить, что дает семье многолетний добросовестный труд на заводе помимо заработной платы? Несмотря на изменившиеся в условиях рынка взаимоотношения работодателя и работника, заводчане получали либо получают от предприятия поддержку. С возрастом респондентов увеличивается диапазон полученных социальных благ. Так, заводчане в возрасте от 40 до 70 лет составляют 67,4% от общего количества респондентов, получивших социальные льготы от производства. Семьи заводчан, чей возраст 20 - 40 лет, в меньшей степени ощутили на себе заботу со стороны предприятий, на которых они трудятся. Таких семей оказалось 27,4% от общего количества опрошенных. В ходе опроса выяснилось, что 25,7% мужчин и 30,5% женщин работают не по специальности. Свое трудоустройство на завод 17,1% мужчин и 15,3% женщин из этой категории объясняют наличием гарантированных социальных льгот в виде пособий, выплат, "горячего" стажа и пр.
Результаты исследования позволяют сделать вывод, что для большинства заводчан приоритетными в жизни являются семейные ценности, но более половины респондентов не удовлетворены своим материальным положением и жильем, поэтому предприятия и государство должны всячески способствовать созданию благоприятных условий для сохранения и воспроизводства новых поколений квалифицированных работников, в которых остро нуждается современное производство.
.Счастливое ?/p>