Социально-экономические последствия безработицы и методы ее преодоления
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
°ботицы. После этого вполне закономерно наступает следующий этап - оживление производства, которое опять ведет к повышению занятости до ее максимального значения.
Глава 3 Современное состояние рынка труда в России
Рынки труда в России весьма существенно различаются в разных регионах.
Российский рынок труда не сбалансирован: с одной стороны, он избыточен по объему, а с другой стороны, является трудодефицитным по своей структуре, т.е. происходит перенакопление рабочей силы на предприятиях, аккумуляция избыточной численности работников, при этом повышение спроса на рабочую силу приводит к трудодефициту.
Заметим, что сейчас безработица в большинстве регионов России не представляет собой серьезной проблемы. Появиться она может лишь в маловероятной ситуации резкого замедления роста экономики, сопровождающегося ростом производительности труда.
Если не произойдет радикального прорыва в области производительности труда, первыми с этим явлением столкнутся наиболее развитые регионы страны. Впрочем, в Москве это уже давно наблюдается: об этом говорят практически нулевой уровень безработицы и постоянно растущее количество приезжих. Опыт столицы подсказывает, что последствия дефицита будут иметь целый ряд неприятных последствий как с экономической, так и социальной точки зрения. Рост зарплат подрывает конкурентоспособность, более ранний выход на рынок труда качество образования, миграция из других регионов культурную среду. Впрочем, похоже, что все это неизбежно: политика в области миграции и занятости может лишь несколько
отсрочить обострение проблемы.
В 2006 году нароссийском рынке труда продолжилась тенденция значительного роста спроса наперсонал. Такой бум, помнению экспертов, продолжится еще четыре-пять лет. Особенно хорошо обстоят дела вМоскве иСанкт-Петербурге. Эксперты водин голос утверждают, что пока экономика растет, рынок труда также будет раздуваться. Более того, попрогнозам кадровиков, через пять-шесть лет нарынке может возникнуть острый дефицит молодых специалистов.
Поданным рекрутинговой компании АНКОР, впервом полугодии этого года рост запросов на персонал посравнению саналогичным периодом предыдущего составил 44%. Наибольший рост был отмечен всекторе профессиональных услуг (74%), промышленного производства (62%), продажи товаров повышенного спроса (47%) ифармацевтической отрасли (31%). Зато снизилась потребность вИТ-специалистах на14% посравнению спрошлым годом, анаибольший спад наблюдался нарынке страхования падение на29%. Помнению представителей столичного департамента занятости, через пять-шесть лет будут вцене специалисты сферы услуг, социальные психологи икадровики. Представители Центра исследования населения Института экономики РАН отмечают тенденцию увеличения спроса натехнарей, причем высокой квалификации.
Что касается прогнозов наближайшее будущее, топрактически все эксперты сходятся водном: пока экономика страны наподъеме, недостатка врабочих местах небудет. Однако, несмотря настоль радужную картину, всреднесрочной перспективе российский рынок труда столкнется ссерьезными сложностями. Уже сейчас менеджеры поперсоналу отмечают тот факт, что работодатели начинают обращать меньшее внимание наналичие усоискателя опыта работы (исключая топовые должности) ивсе больше ориентируются настудентов-старшекурсников ивыпускников вузов.
По данным обследования населения по проблемам занятости по состоянию на последнюю неделю ноября 2006г., численность занятого населения по сравнению с ноябрем 2005 г. увеличилась на 0,7%, численность безработных сократилась на 8,8%. Уровень безработицы в ноябре 2006 г. составил 6,7 %.
В общей численности безработных 31,8% не имели опыта трудовой деятельности. Среди безработных, имеющих опыт трудовой деятельности, 31,9% составляют лица, уволившиеся по собственному желанию, 28,1% - лица, которые оставили последнее место работы в связи с сокращением персонала.
Среднее время поиска работы безработными в ноябре 2006г. составило 8,9 месяца и по сравнению с ноябрем 2005г. увеличилось на 0,3 месяца. Стаж пребывания в состоянии безработицы один год и более имели 40,2% безработных. Доля застойной безработицы среди сельских жителей существенно выше - составляет 48,0%, и уменьшилась за последний год на 0,2 процентных пункта. Среди безработных городских жителей доля застойной безработицы 34,6%.
Средний возраст безработных составил 34,1 года, занятого населения - 39,7 года. Молодежь до 25 лет составляет 31,1% среди безработных и 11,2% - среди занятого населения, лица в возрасте 55 лет и старше, соответственно, 5,1% и 10,5 %.
Около 11% безработных имели высшее образование и 17% - среднее профессиональное. Среди занятых эти данные составили по 25,6%.
Среди субъектов Российской Федерации самый низкий уровень безработицы по методологии МОТ наблюдается в Агинском Бурятском автономном округе и составляет 0,9%. Не превышает 5% уровень безработицы в Москве (1,6), Санкт-Петербурге (2,4%), в Республике Карелия, в Тульской, Московской, Ярославской, Липецкой, Костромской областях, Эвенкийском и Чукотском автономных округах (2,7% - 5,0%).
Самый высокий уровень безработицы по методологии МОТ отмечается в Чеченской Республике и Республике Ингушетия, где уровень безработицы составляет, соответственно, 66,9% и 58,5%.
Глава 4 Государственное регулирование безработицы
Безработица постоянный спутник рыночной экономики, связана с определенн?/p>