Содержание и цели национальной экономической политики
Реферат - Юриспруденция, право, государство
Другие рефераты по предмету Юриспруденция, право, государство
?шенную и пониженную.
На современном этапе экономическому циклу подвержены традиционные отрасли, менее подвержены или совсем не подвержены наукоемкие отрасли и сфера услуг.
Назначение кризиса сбалансировать спрос и предложение. Кризисы приводят к перестройке экономики, развитию технического прогресса. Они имеют очистительную функцию насильственным способом восстановления равновесия.
Антициклическая политика государства.
Государство проводит антикризисную политику, которая связана с выполнением стабилизационной функции в рыночной экономике, т. е. с поддержанием высокого и стабильного уровня экономической активности. Сущность этой политики состоит в воздействии на экономику в противоположном направлении относительно данной фазы цикла. Например, в период спада производства государство проводит экспансионистскую политику, т. е. стимулирует совокупный спрос, а в период подъема политику сдерживания экономической активности.
В кейнсианской теории в качестве основных инструментов антициклической политики предлагают фискальную политику (налоги и гос. расходы), но они рассчитаны на краткосрочный период.
В неоклассической теории предлагают использовать денежно-кредитную политику (регулирование процентной ставки, денежной массы). Такая политика эффективна в долгосрочном периоде.
Кейнсианские инструменты антициклической политики преобладали до 70гг. 20 века. Это позволило предотвратить кризисы, но вызвало инфляцию, дефициты гос. бюджета, безработицу. С 70гг. начинают использовать неоклассическую теорию.
Вопрос № 68. Рынок труда и механизм его функционирования
Рынок труда это совокупность социально-трудовых отношений между покупателями и продавцами по поводу условий найма и использования рабочей силы.
Центральным отношением данной совокупности выступает отношения по поводу обмена функционирующей рабочей силы на жизненные средства, т. е. реальную заработную плату (номинальная зарплата плата в денежном выражении с учетом цен на товары, заложенные в жизненные средства).
Рынок труда является частью товарного рынка и функционирует по тем же самым законам, что и последний. Но в то же время, рынок имеет ряд отличительных особенностей:
1 группа особенностей связана с взаимодействием рынка труда и товарного рынка. Оно заключается в том, что рынок труда является производным, зависимым от рынка конечных товаров.
2 группа связана с особенностями самого товара рабочая сила
а) неотделимость собственности на товар рабочую силу от личности ее владельца. Работодатель на рынке труда покупает лишь право на использование и частичное распоряжение рабочей силы, но при этом должен соблюдать все права ее владельца, в противном случае работодатель несет юридическую ответственность и теряет экономическую лояльность своих работников.
б) необходимость регламентации отношений между работодателями и наемными работниками, что связано с наличием различных институциональных организаций, таких как профсоюзы, союзы предпринимателей, система законодательства, социально-экономические программы.
в) высокая степень индивидуализации сделок, что связано с различиями в профессионально-квалификационной структуре рабочей силы, а также с конкуренцией.
3 группа связана с обменом товара рабочая сила, которая отличается от вещных товаров. Обмен товара рабочая сила совершается в трех сферах:
- в сфере обращения, в которой заключается договор о передаче права пользования способности к труду работодателю. Это потенциальный обмен, представляющий собой юридическую сделку.
- В сфере производства, где происходит обмен функционирующей рабочей силы на номинальную зарплату.
- Сфера товарного рынка, здесь происходит обмен номинальной зарплаты на жизненные средства и только после этого возможна следующая фаза воспроизводства.
- Сфера воспроизводства.
Рынок труда состоит из следующих компонентов:
- субъекты рынка труда:
- наемный работник: человек, лишенный средств производства и вынужденный продавать свою рабочую силу, чтобы выжить
- покупатель рабочей силы это владелец средств производства, либо наемный управляющий госучреждения или ОАО
- государство: контролирует, регулирует, регламентирует
2 юридические нормы и экономические программы
3 рыночный механизм представляет собой согласование и взаимодействие разнообразных интересов работодателей и наемных работников, а также всего трудоспособного населения, желающего работать по найму на основе информации, получаемой в виде измененной цены труда.
Основными элементами рыночного механизма являются:
- спрос на труд, который выражает потребность работодателя в работниках, необходимых для производства товаров и услуг
- предложение труда выражает определенное количество уже занятых работников, а также ту часть трудоспособного населения, которая может и желает работать с учетом располагаемого дохода, а также возможностью распоряжаться своим временем
- цена рабочей силы это цена жизненных средств, которые необходимы для нормального воспроизводства рабочей силы
- безработица и соц. выплаты, связанные с ней
- рыночная инфраструктура представляет собой совокупность организаций содействия занятости, проф. подготовки и переподготовки кадров, повышения квалификации, а также проф. ориентации населения
- фонды занятости организ