Современное использование методов управления как необходимое условие эффективного менеджмента
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
ствие проявленных работниками усилий. Поэтому люди напрямую заинтересованы в максимизации реального результата своей деятельности.
Однако экономические методы управления также ограничены, особенно применительно к работникам интеллектуальных профессий, ибо для них деньги - важный, но чаще всего не самый главный стимул работы.
Здесь на помощь приходят социально-психологические методы управления. Они предполагают два направления воздействия на поведение работников и повышение их трудовой активности: формирование благоприятного морально-психологического климата в коллективе, развитие доброжелательных отношений между руководителем и подчиненными, оказание им поддержки; раскрытие личных способностей каждого работника, оказание помощи в их совершенствовании, что ведет к максимальной самореализации человека в трудовой деятельности.
При изучение методов управления ООО Викор было выявлено, что на предприятие используются административно - распорядительные и экономические методы управления. Это позволяет организации четко определять цели, направления деятельности персонала.
Так же система стимулирования и мотивации позволяет добиться хороших результатов в работе и постоянной увлечение прибыли.
Для более эффективной работы предприятия, руководству следует использовать по мимо имеющихся еще и социально-психологические методы управления: обучение сотрудников, возможность повышение в должности.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1.Арсенова Е.В. Балыков Я.Д. Корнеева И.В. Экономика организации (предприятия): учебник. - М.: Экономистъ, 2007. - 618 с.
2.Вачугов Д.Д., Беризкина Т.Е., Кислякова Н.А. Основы менеджмента: Учебник для вузов - М.: Высш. шк., 2005. - 376 с.
.Виханский О.С., Наумов, А.И. Менеджмент: учебник. - М.: Экономистъ, 2006. - 670 с.
.Волкова О.И., Девяткина О.В. Экономика предприятия (фирмы): Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 601 с.
.Гелета И.В. Экономика организации (предприятия): учебное пособие. - М.: Магистр , 2009. - 303 с.
.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. - 501 с.
.Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Учебное пособие. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2007. - 230 с.
.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник для вузов. - М.: КноРус, 2009. - 416 с.
.Долгов А.И. Теория организации: Учебное пособие. - М.: ООО Флинта, 2008. - 224 с.
.Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учебное пособие. - М.: Эксмо, 2008. - 455с
.Лопарева А.М. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 240 с.
.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Учебное пособие. - М.: Издательство Дело 2006. - 493 с.
.Мокий М.С. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие для вузов. - М.: Экзамен, 2009. - 254 с.
.Раздорожный А.А. Организация производства и управление предприятием: Учебник для вузов. М.: ЭКЗАМЕН, 2009. - 877 с.
.Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия): учебное пособие. - М.: Магистр, 2009. - 256 с.
.Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. - М.: Дашков и К, 2008. - 556 с.
.Титов В.И. Экономика предприятия: учебник. - М.: Эксмо, 2008. - 416 с.
.Чечевицына Л.Н. , Чуев И.Н. Экономика фирмы: Учебное пособие для студентов вузов - Ростов н/Д: Феникс, 2006. - 400 с.
.Швандара В.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 670 с.
.Ширенбек Х. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2005. - 848 с.